グリーン在宅クリニックの医療事務/受付求人（正職員）

1. 私たちのビジョン：「終の棲家が自宅になる社会」を共に創る

私たちは、岡山県内でも数少ない「日本緩和医療学会基幹施設」として、重症度の高い患者様やターミナル期の看取りを責任持って引き受ける訪問診療専門クリニックです 。院長が大切にしているのは「ホスピスマインド」 。単なる症状管理ではなく、患者様がどう生きたいかという「幸せ」を最優先に考え、人生の最終章に「ゲスト」として伴走する。そんな理想の医療を追求しています 。

2. 職場の雰囲気：スタッフも「いい気分」でいられる場所

「患者様を幸せにするためには、まず働くスタッフが『いい気分』でいなければならない」という考えを大切にしています 。

フラットな協同体制: 医師、看護師、事務、MSWなど、職種に関わらず対等に知恵を出し合う組織です 。一人の負担を減らし、全員で最善を追求するスタイルです 。
受容の文化: 「これでいいのだ」と現状を肯定し、完璧を求めすぎずにチームで支え合う。この姿勢が、スタッフの心の健やかさを保っています 。

3. 働きやすさ：高い専門性とQOLの両立

質の高い医療を提供しながら、私生活も充実させられる環境を整えています。

プライベートの充実: 年間休日は123日（120日＋リフレッシュ休暇3日）としっかり確保 。
残業ほぼなし: 月平均の残業時間は5時間以内です 。
夜間対応なし: 夜間の緊急対応（オンコール）はなく、17時30分の定時後や休日はしっかりとオフに切り替えられます 。
キャリアアップ: 未経験からでも正社員登用の実績が豊富にあり（過去3年で20名）、安心して長く挑戦し続けられる環境です 。

4. 未来への挑戦：さらなる進化と拡大

令和8年1月の新築移転、そして5月の訪問看護ステーション設立に向け、新たな仲間を募集しています 。単なる欠員補充ではなく、地域のニーズに合わせて組織を共にアップデートしていける方をお迎えしたいと考えています 。


■ このような方を求めています

当院が大切にしている「ホスピスマインド（心の通ったケア）」に共感し、チームの一員として動ける方を募集しています。

相手の立場に立ったコミュニケーションができる方

患者様やご家族、地域のケアマネジャーさんと連絡する機会が多いため、相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
スタッフにも同じように対応できる方

共に成長したい方 令和8年1月の新築移転や、5月の訪問看護ステーション設立など、変化していく組織を一緒に創り上げていくことにワクワクできる方。