グリーン在宅クリニックの医師求人（正職員）

【医師求人】「終の棲家が自宅になる社会」を共に創るパートナーを募集

募集要項

岡山県内でも数少ない「日本緩和医療学会基幹施設」として、重症度の高い患者様やターミナル期の看取りを自院で責任を持って引き受ける訪問診療専門クリニックです。
院長が大切にする「ホスピスマインド」を軸に、患者様が幸せになり、同時に働くスタッフも「いい気分」でいられる理想の医療を、一緒にデザインしてくれるパートナーを募集しています。

当院で働く4つの魅力
1. 医師として「プロの仕事」と「個人の人生」を両立する
オン・オフの完全な切り替え：チームで患者様を診る「グループ診療制」を採用。夜間・休日のオンコールは当直体制でカバーするため、非番の日に連絡が来ることはありません。

柔軟なワークライフバランス：週4日勤務から選択可能。オンとオフを完全に切り替え、私生活や自己研鑽の時間を充実させられます。

緩和ケア専門医を目指せる環境：基幹施設として、専門医取得を全面的にサポート。

重症例や看取りの実績が豊富です。

2. 私たちが共有したい「ホスピスマインド」

医療者の「正しさ」を押し付けるのではなく、患者様がどう生きたいかという「幸せ」を最優先に考え、その人生の文脈を丸ごと尊重します。

「沈黙・反復・問いかけ」のコミュニケーション技術を磨き、数値に表れない不安や願いをチームで共有します。

完璧を求めすぎず、現状を肯定し、患者様と共に一歩ずつ進む「受容哲学」が、スタッフの心も健やかに保ちます。

3. 多職種が「協同」し、いい気分で働く

医師、看護師、事務、MSW、ケアマネジャーが対等に知恵を出し合う、自律した専門職チームです。
医師一人に重圧がかかることはありません。

スタッフの心の余裕こそが質の高いケアを生む原動力。「今日も良い仕事をした」といい気分で帰れる運営を重視しています。

4. 地域医療の未来をデザインするパートナーシップ

令和8年1月の新築移転を経て、更なる進化を目指しています。単なる欠員補充ではなく、組織のルールや地域のあり方を共に考える「パートナー」としてお迎えします。

ライフステージに伴うやむを得ない事情には全員で柔軟に対応し、長く安心して挑戦し続けられる環境を約束します。