【2026年9月新規オープン 訪問看護ステーションの事務職員】未経験OK/バースデイ休暇1日/リフレッシュ休暇2日/賞与有り(65歳まで)/昇給有り/定年70歳/入職時『子の看護等休暇』3日付与(有給)/福利厚生多数/車通勤可/髪の色自由
【給与】
月給20万円~
【働きやすいポイント】
・賞与・昇給あり
・賞与65歳まで支給
・定年70歳で長く働ける(66歳より賞与なし)
・扶養手当・子ども手当あり
・資格取得支援制度あり
・福利厚生充実
【お休みも充実】
・年間休日110日
・入職時から有給の「子の看護等休暇」3日付与
・リフレッシュ休暇年2日
・バースデー休暇年1日
無資格、未経験OK!髪の色自由、好きな自分、自分らしいスタイルで働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの事務業務です。 ・訪問スケジュール調整 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・医師への指示書依頼 ・行政対応 ・電話、来客対応 ・利用者様、ご家族様対応 ・書類作成やファイル管理 ・備品管理 ・その他事務補助業務 現場スタッフが安心して利用者様の支援に集中できるようサポートする大切なお仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 基本給 170,000円 職能手当10,000円 友達手当 5,000円 皆勤手当 5,000円 処遇改善 10,000円 合計 200,000円 ~変動がある手当~ 扶養手当 10,000円 子供手当 1人5,000円(2人まで) ~その他~ 昇給 年1回 賞与 年2回:6月・12月、会社業績および人事評価に基づき支給) ※支給対象は在籍6ヶ月以上の方 ※在籍期間に応じて査定され、6ヶ月以上1年未満の方は基本給0.5ヶ月分程度、1年以上は1ヶ月分程度を目安(支給実績による) 交通費(上限20,000円/月:距離による)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正月手当 12月31日~1月2日までの日勤者・夜勤者全員3,000円(一律) ・盆手当 8月13日~8月15日までの日勤者・夜勤者全員3,000円(一律) ・子の看護等休暇年3日(有給) ・就業5年以上の方(正職員・パート問わず)は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。 ・あったかいごの職員の親族(3親等以内)は、入居費用割引有 ・資格取得制度 全額会社負担(返金規定あり) ・カムバック手当 出産等一身上の都合で退職された場合の復帰祝い ・次世代応援金 勤続年数1年以上の職員の子供・孫の出生時10,000円子の小中高大入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円 ・紹介料制度 30,000円・50,000・100,000円(職種・雇用形態によって異なる 3か月後半年後2回に分けて支給) ・パートから正社員へのキャリアアップ支援(登用時お祝い金制度あり)そのほかは当社規定(就業規則)による 【定年】 ・70歳(66歳~賞与無し) 【その他】 ・車通勤、バイク勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
基本 9:00∼18:00(休憩1時間)
休日
変形労働制 週休2日 シフト制 31日の月は176時間・30日の月は168時間・28日の月は160時間
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇年2日(入職後6か月後付与) ・バースデー休暇年1日(入職後6か月後付与) ・子の看護等休暇年3日(有給) ※小学校3年生以下のお子様が対象 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
応募要件
・無資格OK ・医療事務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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