\京都河原町駅徒歩1分!世界とつながるクリニックを、一緒につくる。/
世界中から多くの旅行者が訪れる京都。その玄関口で、新しいインターナショナルクリニックの立ち上げに携わりませんか。
当院は、訪日外国人・在留外国人向けクリニックとして京都院を開設し、将来的には全国の主要観光地へと拠点を広げていく計画です。
今回募集するのは、受付・レセプト業務だけでなく、受付・会計フローの設計、レセプト業務の運用構築、スタッフの採用・育成・マネジメント、複数院へ展開する運営マニュアルの整備など、クリニック運営の基盤づくりを担う事務長候補と、医療事務のポジションです。
新規開院・立ち上げフェーズだからこそ、まだ決まっていないことも数多くあります。その分、自らアイデアを形にし、運営の仕組みや現場のルールをつくり上げていく大きな裁量があります。ゼロからクリニックを創る醍醐味を味わえる環境です。
将来的には、京都院の事務長にとどまらず、複数院を統括する統括事務長・エリアマネージャーとして全国展開を支えるキャリアも目指せます。「医療×インターナショナル×マネジメント」の経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるはずです。
患者様は世界各国から来院される訪日外国人・在留外国人が中心です。海外旅行保険のキャッシュレス診療に関わる書類作成や、保険会社との英語での連絡調整など、日々の業務の中で英語力を活かす機会が数多くあります。
世界中の患者様を支えながら、新しい医療の形を京都から全国へ。一緒にクリニックの未来をつくっていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【事務長候補】 訪日外国人向けクリニックの「現場責任者」として、受付事務からスタッフのマネジメント、レセプト請求などクリニック運営のあらゆる実務を統括していただきます。 ■ 医療事務 ・受付・会計対応: 混雑時のサポートや、会計・保険手続きのフォロー。 ・医療事務管理: レセプト業務(点検・請求)の進捗管理、返戻対応。 ・海外保険対応: 海外旅行保険のキャッシュレス診療に関わる書類作成・保険会社との英語での連絡調整。 ■ オペレーションの構築・改善 ・受付フローの最適化: 訪日外国人の患者様がスムーズに受診できるための予約・問診・会計フローの設計。 ・マニュアル作成: 接遇、クレーム対応、システム操作などの標準化(多言語対応含む)。 ・効率化の推進: 待ち時間短縮や事務作業のミスを減らすためのITツール活用・運用の見直し。 ■ 現場統括 ・スタッフの指揮・命令: 受付・通訳スタッフ等への具体的な指示出しとシフト調整。 ・教育・指導: 新人スタッフの研修や、接遇クオリティの維持向上。 ・多職種・複数院連携のハブ: 複数院にまたがる医師・看護師と事務スタッフとの連携 【医療事務】 訪日外国人向けクリニックの「現場事務」として、受付事務からスタッフの管理、レセプト請求などクリニック運営のあらゆる実務を統括していただきます。 ■ 医療事務 ・受付・会計対応: 混雑時のサポートや、会計・保険手続きのフォロー。 ・医療事務管理: レセプト業務(点検・請求)の進捗管理、返戻対応。 ・海外保険対応: 海外旅行保険のキャッシュレス診療に関わる書類作成・保険会社との英語での連絡調整。 ■ オペレーションの構築・改善 ・受付フローの最適化: 訪日外国人の患者様がスムーズに受診できるための予約・問診・会計フローの設計。 ・マニュアル作成: 接遇、クレーム対応、システム操作などの標準化(多言語対応含む)。 ・効率化の推進: 待ち時間短縮や事務作業のミスを減らすためのITツール活用・運用の見直し。 ■ 現場マネジメント ・スタッフの管理: 受付・通訳スタッフ等へのシフト調整や採用管理 ・オペレーション: 現場オペレーションのマニュアル化 ・多職種・複数院連携: 複数院にまたがる医師・看護師と事務スタッフとの連携 【共通】 ■勤務地 ・ジャパン・インターナショナルクリニック京都(仮称):京都府京都市下京区四条通小橋西入真町88(阪急電鉄京都線「京都河原町」駅徒歩1分) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人内事業所に異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【事務長候補】 月給 400,000円~500,000円 【医療事務】 月給 300,000円~415,000円 【共通】 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休や育休制度あり
応募要件
・無資格可 ・医療事務の経験(レセプト業務の経験がある方) ・事務実務 ・基本的なPCスキル ・対面出社可能な方
歓迎要件
・英語力 ・中国語など、英語以外の語学スキル ・新規開業した医療機関での業務経験 ・看護師・薬剤師資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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