中央みなとクリニックの医事課・健診課 事務スタッフ(医療事務/受付)求人（正職員）

◾️保険・制度・手当 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・医療費負担制度（インフルエンザ予防接種、健康診断など無料） ・昇給年1回（9月） ・交通費支給（月2万円まで） ・残業手当 ◾️働き方 ・時短勤務制度あり（産休育休後の方が主に制度を利用しています） ・副業OK（許可制） ◾️環境 ・ロッカーあり ・休憩室完備 （ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ、テレビあり） ◾️その他 ・通勤時服装自由 ・制服付与 ・会員制リゾートホテルの優待利用 ・年に一度外資系ホテルでの忘年会 ※産休・育休、育児休暇、時短勤務制度の実績多数（産休育休からの復帰率100%）

研修あり 担当先輩スタッフがつき、ひとつひとつ教えてもらいながら業務を覚えていきます。 みんなでフォローしあう環境で、わからないことはいつもお互いに質問・相談しあっています♪

シフト制 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、定時退社が基本です。繁忙期は1日1～2時間ほど残業が発生しますが、それでも月30時間以下。プライベートを大切に働けます。

・完全週休2日制（日曜、祝日、他1日［シフト制］） ※祝日休診（祝日のない週は月曜～土曜のうち1日が休みとなります） ※日曜以外の休日は社員同士で相談し決定 ☘️産休育休からの復帰率は、当法人全体で100％！ 「夫の転勤でやむを得ず退職する」などを除いて、産休育休に入った全員が、「また働きたい」と戻ってきてくれています。 ☘️5日以上の連続休暇可能！ ☘️シフトは1ヶ月ごとに決めています。もちろん希望休もOKです。

夏季休暇（3日） 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚・忌引き等） 産前産後休暇（取得実績多数） 育児休暇制度（取得実績多数） 介護休暇制度 ※5日以上連続休暇取得可能

・医療事務の業務経験のある方 ・社会人経験２～３年以上 ・電子カルテを使用するため、パソコンで入力業務や操作必須 ・無資格可

◆医療事務としてスキルアップを目指したい意欲的な方 ・当院は診療科目が10科目あります。 ・1科目では物足りないと感じている方には、多くの先生や患者様と関わることで幅広く経験を積むことができます！ ・年間1万人以上の健康診断担当するのでしっかり医療に触れることができます。 ✨経験を積んで「スペシャリスト」として活躍できる環境です！