おきのメディカルクリニックの医療事務/受付求人（正職員）

この求人のポイント

　✔ 残業は少なめ／負担が偏らない交代制
　✔ 有休を取得しやすく、スタッフ同士で自然にフォロー
　✔ 30～40代中心の落ち着いた職場
　✔ スタッフ約10名の少人数体制
　✔ 昼休みは一時帰宅OK
　✔ 経験や希望に応じて、総務・秘書業務にも関われます

「もう少し落ち着いて働きたい」

そんな医療事務経験者の方へ

「毎日時間に追われて余裕がない」
「人間関係に気を使いすぎて疲れてしまった」
「医療事務は続けたい。でも今の働き方を変えたい」

そんな方に向けた募集です。

当院では、
“無理を続けないこと”も、長く働くためには大切だと考えています。

少人数のクリニックですが、
特定の人だけに負担が偏らないよう、スタッフ同士で自然に支え合う雰囲気があります。

当院の働き方

◎ 残業は「頑張り」ではなく「仕組み」で減らしています

繁忙期には残業が発生することもありますが、
交代制で対応することで、特定の人だけに負担が偏らないようにしています。

残業代は1分単位で支給しています。

◎ 有休は「気を使って取るもの」ではありません

スタッフ同士で自然にフォローし合う文化があるため、
有休も取得しやすい環境です。

「休みにくい空気」ができないよう配慮しています。

◎ 少人数だからこその、落ち着いた距離感

スタッフは約10名。
30～40代を中心に、落ち着いた雰囲気で働いています。

必要以上に干渉し合うのではなく、
お互いを尊重しながら働ける環境を大切にしています。

職場環境

休憩室には、
　　アクアクララ
　　ネスレ・ドルチェグスト
　　テレビ
　　電子レンジ
　　冷蔵庫
　　リクライニングチェア
を備えています。

昼休みは一時帰宅も可能です。
院内でゆっくり休むスタッフもいます。

クリニックについて

2016年開業の内科・呼吸器内科クリニックです。

CTなどの設備を活用し、
生活習慣病や呼吸器疾患の早期発見・早期治療に取り組んでいます。

院長より

医療事務は、患者さんが最初に接する「クリニックの顔」だと考えています。

そのため当院では、
スタッフが安心して働けることが、良い医療につながると考えています。

「長く働きたい」と思える職場を、一緒につくっていけたら嬉しいです。

最後に

医療事務の仕事は、決して簡単ではありません。

だからこそ当院では、
「無理なく、長く続けられること」を大切にしています。

今の働き方に少し疲れを感じている方、
経験を活かしながら、落ち着いて働ける環境を探している方は、ぜひ一度ご応募ください。