医療法人社団しろひげファミリー　しろひげ在宅診療所の医療事務(医療事務/受付)求人（正職員）

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月給246,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/03/26

年間休日125日／未経験者歓迎／定時退社／昇給賞与あり

◇年間休日125日／土日祝休み

お休みの取りやすい環境を用意しています。
これまで有給取得が難しかった方も安心して働いていただけます。

◇定時退社可能！

残業ゼロを目指した働き方を大切にしている法人です。
子育て世代の職員も多く在籍しています。

◇昇給賞与あり

昇給は年1回、賞与は年2回の支給です。
日々の頑張りがしっかりと反映される職場体制です。

◇未経験大歓迎

医療業界未経験の方も多く活躍しています。
職員が一から丁寧に指導しますので安心してチャレンジしてください。

募集内容

募集職種

医療事務(医療事務/受付)

仕事内容

一般事務医療事務レセプト

【受付】 ◇緊急電話対応 ◇各種関係書類の作成 ◇各関係各者から相談や連絡などの電話対応【算定】 ◇診療費の計算 ◇レセプト作成業務などの会計

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給246,000円〜400,000円

給与の備考

【給与内訳】 ◇基本給：199,900円～325,000円 ◇固定残業代：46,100円～75,000円（30時間分、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） ◇交通費支給（上限24,000円） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年制一律60歳（再雇用あり65歳迄）

教育体制・研修

研修制度あり

◇社内研修 ◇OJT研修

勤務時間

残業月20時間以内

8:00～17:15（休憩75分） ※月に数回8：45～18：00（休憩75分）の遅番勤務の可能性あり。（遅番が難しい方もご相談いただけます）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

◇完全週休2日制 ◇年間休日：125日 ※稀に土曜出勤の可能性あり。その場合は平日で代休取得をしていただく形になります。（土曜出勤不可の方も是非ご相談ください）

長期休暇・特別休暇

◇夏季休暇（6月～9月の間で3日間） ◇年末年始休暇（12/30～1/3）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問介護事務資格学歴不問即日勤務OK 40代活躍フリーターOK

◇社会人経験1年以上ある方

歓迎要件

◇医療事務の経験や資格をお持ちの方 ◇業務で電話対応のご経験がある方 ◇簡単なPCスキルのある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

医療法人社団しろひげファミリー　しろひげ在宅診療所

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都江戸川区東瑞江3-55-11

大きな地図を見る

都営新宿線瑞江駅から徒歩で5分

設立年月日

2018年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所

一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、一般外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、精神科、緩和ケア科、在宅医療、総合診療科、慢性期、終末期、漢方、無床診療所、訪問リハビリ

開院時間

【定期訪問時間】8:00〜17:00 ※緊急対応は24時間受付

休診日

日祝

スタッフ構成

【法人全体】医師 16名看護師 33名（訪問看護ステーション含む）管理栄養士 3名訪問介護 10名ケアマネジャー 8名医療事務 24名事務 57名　（計151名） ※全員常勤になります。

常勤医師数

16名

院長名

山中　光茂

院長略歴

1976年三重県松阪市生まれ（45歳）慶応義塾大学法学部法律学科、群馬大学医学部医学科卒業医師として、ケニアのHIV罹患率が40％を超える地域において現地の方々とともに巡回医療とHIV孤児支援のプロジェクトを立ち上げる。南アフリカ、ジンバブエ、ウガンダなどアフリカ各地域で医師としてスラム地域などでの孤児支援や医療支援を行なう。 2009年当時、全国最年少市長として松阪市長に就任松阪モデルとして「市民が役割と責任を持つまちづくり」が評価され、マニフェスト大賞最優秀賞を受賞。また、ジュネーヴで行われた世界市長会議において日本代表として招聘。アエラの次世代を担う100人に選出。また、松阪市民病院管理者として20年以上赤字の公営病院を黒字に転換する。 2期市長を務めた後、四日市市のいしが在宅ケアクリニックにて、重度の末期がんの患者を中心とした「看取り」までの在宅医療に従事。その後、江戸川区で在宅医として勤務後、在宅医療・訪問看護を長年行なってきたメンバーとともに「しろひげ在宅診療所」を開設。地域づくりや地域包括ケアなど全国各地で講演や自治体研修などを行なう。