キャップスクリニック武蔵小杉の医療クラーク（医療事務/受付）求人（正職員）

小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。

＜医療事務（クラーク）＞
■受付、問診
患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。
iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。

■ご案内
電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。
医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。
予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。

■会計・医療事務（レセプト）
会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。
健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。

■その他
院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。

＜クラークリーダー候補＞
※入社してすぐはメンバーとしてスタートします！
通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます！
■マネジメント業務
スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。

■店舗運営業務
よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。

交通費支給 上限4万円/月
時間外手当（超過分）
役職手当
資格手当
指定フィットネスジム 2750円/月で利用可（24時間利用可能）
社会保険完備
制服あり

＜研修について＞
入職してから半年間でOJT研修の他、下記の研修を実施します。
入職オリエンテーション、オペレーション研修、入職1ヶ月後面談、保険制度・医療知識研修、診療報酬研修、接遇研修、フォローアップ研修
その他勉強会やリーダー向けのキャリア研修もあります！

＜キャリアアップについて＞
入職後は医療クラークとして活躍いただいた後、下記のステップでキャリアアップも可能です！
・リーダー補佐（拠点全体をとりまとめるリーダーのサポート、クラークメンバーのサポート）
・リーダー（拠点の管理業務全般を担当（売上管理、人件費管理）する他、拠点ごとのイベントや改善活動への取り組み、クラークの育成に携わる）
さらに、リーダーを経験した後、エリアマネージャー（拠点を複数とりまとめ、拠点の課題解決、リーダーが行っている施策に対するフォローを行う）や教育研修グループ（新人クラークの研修、リーダー研修、キャリアデザイン研修など、クラークの知識・スキルアップに向けた研修の設計・実施を行う部署）にもチャレンジできます！

変形労働時間制（月136～144時間／週休3日相当）

シフト例
早番：8:30～17:30（休憩60分）
中番：10:00～19:00（休憩60分）
遅番：12:30～21:30（休憩60分）

※早番・中番・遅番は半々の割合です。
※上記以外のシフトパターンもございます。
※固定時間の募集は行っていません
※試用期間あり（3ヶ月／試用期間中のみ、月168時間）
※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります
★365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております★

週休3日相当のシフト（月136～144時間の労働時間）
※希望休は月3日まで
※試用期間中は週休2日相当のシフト

無資格可
8：30～21：30間の3交代シフト対応可能な方（土日祝含む）

＜クラーク＞
社会人経験がある方
◎ご経験の業界・職種は問いません！
◎未経験可、第二新卒歓迎！

＜クラークリーダー候補＞
・リーダー経験
・数値管理経験（店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験）
・マネジメント経験（教育、指導の経験）
・主体的に行動し、成果を上げた経験