医療法人社団　緑晴会　あまが台ファミリークリニックの医療事務/受付求人（正職員）

年齢や役職に関係なく、自然にコミュニケーションが取れる

「ありがとう」が行きかう、フラットな人間関係を大切にしている職場です。
５年目の新しいクリニックです

「フルタイムで働きたいけど、プライベートも大事にしたい」
「しっかり稼ぎつつ、安定した職場で長く働きたい」
「職場の人間関係が心配…上下関係が強いと不安…」
「未経験でも医療事務にチャレンジしてみたい」
「経験者としてしっかり働きたい」
「無理なく働きながら、頑張った分は評価してほしい」

上記に１つでも当てはまる方は、ぜひこの求人をご覧ください！

「医療事務って専門的な知識が必要で難しそう…」と思われがちですが、
初めはPCでの簡単な入力ができればOK！
スタッフの9割が未経験からスタートしています。
あなた専属の先輩がついて、毎日丁寧にサポートしますので、
焦らず少しずつお仕事を覚えていけます。

もちろん、経験者の方にはスキルを活かした活躍の場をしっかりご用意しています。
「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方にもおすすめです！

“安心して始められる”理由があります

・毎日、担当の先輩スタッフがしっかりサポート！
　入職後は、あなた専属の先輩がついて、マンツーマンで丁寧に教えます。わからないこともすぐに聞ける環境なので、安心して成長できます。

・充実の研修・勉強会
　接遇やコミュニケーション、患者さんとの関わり方など、毎月1回の勉強会で医療の基本から学べます。（勤務時間内）
　学びを大切にしているクリニックです。

・働きやすさバツグンの環境
　休憩室は広く、院内は電子カルテ導入で作業もスムーズ。
　子育て経験のあるスタッフも多く、お互い助け合いながら働いています。

・面談…月に1、2回、外部のコンサルタントとの面談を実施。困っていることや相談があれば気軽にお話しください。

働き方もしっかり整っています

・有給取得率ほぼ100%／長期休暇あり（５～６連休）
　GW・お盆・年末年始などの連休もしっかり。有給も取りやすく、子どもの予定にも柔軟に対応できます。

・当院では、スタッフ一人ひとりの努力をスキルアップシートでしっかり評価します。
年1回の昇給があり、頑張りが確実に反映されるので、モチベーションを持って働けます。
また、賞与は年2回支給（昨年実績3～4ヶ月分）
日々の頑張りがしっかり形になるので、やりがいを感じながら長く続けられます。

・安心の待遇
　医療費全額補助／住宅手当あり／社会保険完備／車通勤OK など、長く働ける安心の制度も整えています。


残業は少なめ＆助け合いで乗り越えます！
どうしても残業が発生することもありますが、チームワークでフォローし合う雰囲気があります。
一人に負担が集中しないよう、みんなで協力しながら業務を進めています。


当院が大切にしている理念

▼当院のビジョン（目指す方向性）
赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心笑顔で暮らせる地域社会

▼当院のミッション（理念）
1.患者さんの健康、安心、笑顔、幸せの追求
2.スタッフの成長と物心両面にわたる豊かさの追求
3.クリニックの安定的な持続と発展を追求
4.医療を通した地域社会への貢献


「人を大切にする職場で働きたい」
「学びながら成長していきたい」
そんなあなたを、スタッフ全員でお迎えします！