ファストドクター株式会社の医療事務/受付求人（正職員）

月給333,333円〜 500,000円

最終更新日: 2025/04/01

【リモート可】オンライン診療事業部•医療事務マネージャー候補

ポジションの魅力

①他部署との横連携を通し、柔軟な働き方ができる
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チームメンバーとのコミュニケーションやシステム活用により、効率的な働き方を実現しています。
在宅事業、オンライン診療事業には、それぞれ専任のCS（カスタマーサポート）が在籍しています。そのため医療事務グループは「医療事務」の業務に集中することができます。また変化に柔軟な組織であるため、ご自身の専門性を活かし、どうDX（効率化）をしていけるか、など改善にも取り組んでいただけます。

②キャリアアップを目指せる
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医療事務の定常業務に加え、医療業界における業務フローの改善提案や、新しいサービスの開発にも携われます。ファストドクターの医療事務チームの体制/仕組み化は、まだまだこれから作り上げていくところです。
組織の成長期に当事者として携わることで、あなた自身の成長にも繋げていただけることができます。

会社の魅力

①社会貢献性の高い事業に携わること
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私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。
2025年、2040年問題（超高齢化社会問題）という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。

②手触り感を持って業務に取り組める
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サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感しながら誇りを持って仕事をすることができます。

求める人物像

・自発的に課題を見つけ、改善に取り組める方
・スキルやキャリアアップへの意欲がある方
・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方
・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務レセプト

■職務概要■ 医療事務管理全般・未収金対応・部門統括等をご担当いただきます。具体的には・医事課スタッフの労務管理・施設基準管理、各種届出・診療費の計算及びレセプト作成業務・窓口収入金、未収金管理及び督促対応・行政対応、適時調査対応、各種報告対応・病院運営会議、各種委員会出席、各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）会社の指示する業務・転勤：なし

給与

【正職員】月給333,333円〜500,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：255913円～386136円・固定残業代あり：71,100円～104,569円、　 45時間分) 　固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・その他手当：6,320円～9,295円【試用期間】・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：・昇給：年２回（評価によって決定します）・賞与：賞与なし

想定年収

【医療事務/1年】: ・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）　・ランチイベント・車通勤：車通勤不可・通勤交通費（上限25,000円／月）・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します・医療資格手当　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）））

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◎1ヶ月目・OJTスタイルで、まずはキャッチアップしていただきます・まずは職場の環境に慣れつつ、既存社員をサポートする形で徐々に業務に取り組んでいただきます。 ◎3ヶ月目・提携クリニックの担当をいくつかお任せします。・算定の業務委託者の進捗管理や調整を行っていただき、全体の取りまとめを担当していただけます。

勤務時間

変形時間労働制の適用あり・原則10：00～19：00　・休憩時間: 60分

休日

土日祝休み週休2日

・完全週休二日制・サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます。・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入社後6ヶ月以内に付与) ・産前産後休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり

応募要件

無資格可年齢不問学歴不問即日勤務OK WEB面接可

医療事務の実務のご経験（3年以上）

歓迎要件

・医事課長など管理職として在宅医療や病院での現場に携り、マネジメントに従事したご経験のある方・課題の掘り起こしから、打ち手を企画し解決に導いた経験のある方・ITを活用した業務改善や効率化に興味をお持ちの方・診療報酬の改定など最新情報をキャッチアップする意識がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回想定+リファレンスチェック）　※1度はご来社いただいています ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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