イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの医療事務・受付(医療事務/受付)求人（正職員）

・転居費用補助 ・職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり ・各種イベント（歓迎会、新年会、忘年会、経営数値・計画発表会など） ・研修会（理念、接遇など） ・各種研修の費用補助（年10万円まで、要許可） ・制服貸与 ・精勤手当：欠勤なく勤務した場合、4,000円/月実費支給 ・通勤費：2万円/月まで実費支給

入職後６ヶ月は試用期間（給与変動なし） なお、試用期間は業務態度や欠勤日数次第で、３～６か月の延長もあります。

＜土日祝勤務あり　週休3日シフト制＞ 平日：8:30～13:30／14:30～19:30　（休憩13:30-14:30） 土日祝：8:30～13:30 ／14:30～19:30（休憩13:30-14:30） ※補足※ ▼2025年4月～ ・土曜午後・日曜を含む全日診療を開始 ・勤務時間：8:30～17:30（休憩1h） ・週休2日制 ▼2025年８月以降（予定） ・診療時間を延長（開始時期は未定） ・勤務時間：8:30～19:30（休憩1h） ・週休3日制を導入予定 ＜当院のシフト調整について＞ Q:希望の日にお休みはとれますか？ ①絶対休みたい日②できれば休みたい日」というご希望をまずヒアリング。 他の方とお休み希望が重なってしまい、どうしても当院の受付業務の必要人員が足りず、運営できない人数になってしまう場合は、どちらかにご希望のお休みを調整いただく場合がございます。 ※いまお勤めの事務の皆様は①を3-4日程度、②を5日程度にてご提案くださる方が多い状態です。 Q:曜日を固定したお休みは可能でしょうか？ シフトを組む上で、固定休の方は現状はいらっしゃらない状況です。 ※シフト調整を前提にご協力いただいております。

週休3日シフト制

・年末年始４日間 ・リフレッシュ休暇（４日） ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後 / 育児休業休暇（多数復帰実績あり） ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※１週間以上の長期休暇も可能 リフレッシュ休暇、有給休暇を１００％使用することで １週間以上の長期休暇も取得可能です。

１．この求人ページの内容、当院の理念・方向性を理解した上で、一緒に成長する意欲のある方 ２．４５歳未満（長期キャリア形成のため） ３．人とのコミュニケーションが好きな方 ４．ホームページ用の写真やYouTube、SNSなどの撮影にご協力いただける方 ５．たばこを吸わない方 ※上記5つの条件を全て満たす必要があります。

HPや広告媒体に顔写真や氏名（イニシャル・仮名等選べます）の掲載依頼をすることがございます。採用HPへのご協力をいただける方、大歓迎です。 20代、30代が多く在籍しておりますが40代以降の方の応募も歓迎しております。 ※40代以降の方ですと、覚えることが多い業務なので、医療事務のご経験がある方だとスムーズだと思います。