おきた町診療所医療事務/受付求人(正職員

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おきた町診療所医療事務/受付求人(正職員

月給157,000

最終更新日:

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おきた町診療所(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

地域に根ざした診療所で医療事務スタッフとして活躍しませんか?

「おきた町診療所」は、JR羽越本線「新屋駅」より徒歩6分ほどの場所にある地域に根ざした診療所です。このたび、私たちと一緒に働いてくださる医療事務スタッフ募集することになりました。
今回は短時間の正職員という募集ですので面談時希望の勤務時間についてご相談いただくことが出来ます。

医療事務経験者の募集です。
  • シフト作成時までに必要な休暇を届け出ていただければ反映させます。急な都合で休みが必要な時にも対応できます。
  • 育児休業、介護休業とも実績ありますので、将来のライフスタイルの変化も安心。長く勤務を続けたい方におすすめです。
  • 残業はほぼございません。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働けます。

職員一同、あなたとお会いできることを楽しみにしております!

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

外来患者の窓口受付等の業務全般に従事していただきます。 ・診察の電話予約受付、予約簿への記入 ・診察の受付、カルテの抽出・管理 ・電子カルテを使った会計業務 ・院内清掃などの雑務 ・その他付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給157,000円

給与の備考

精勤手当 月額2,000円~5,000円 役職手当  額10,000円~30,000円(手当額相当分の時間外手当含む) 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ※距離に応じて支給します(月額2,000円~10,000円) 昇給制度あり 月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計3.1ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙です 職務給制度あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 勤務延長あり(上限65歳まで) 復職制度あり 退職金共済(加入)※退職金共済は勤続3年以上から中退共に加入。

勤務時間

交替制(シフト制、週所定37時間) (1)9:00~18:00 休憩90分 (2)9:00~12:30 水・土曜日(休憩なし) 月平均時間外労働時間 3時間 始業・就業時間については相談に乗ります(週37時間になるように調整します)

休日

日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日79日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

無資格可 医療事務の職務経験 PCスキル:ワード・エクセルの基本操作 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴:高校以上

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

秋田県秋田市新屋沖田町5-2

大きな地図を見る

JR羽越本線 新屋駅から徒歩で6分

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、一般外科

応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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