M'sこどもクリニック瑞江の医療クラーク(医療事務/受付)求人（正職員）
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【月給28万円以上・年間休日120日以上】未経験から医療クラークへ成長できる小児科クリニックです
未経験から月給28万円以上を目指せる医療クラーク募集
M’sこどもクリニック瑞江では、医療事務・医療クラークとして一緒に働いてくださる正職員を募集しています。
当院は、都営新宿線「瑞江駅」から徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。
予防接種やアレルギー診療を通した予防医療の推進と、日曜日・祝日を含めた365日診療を行うことで、地域の子どもたちとご家族の安心を支えています。
当院では、医学的な診療だけでなく、お子さん一人ひとりの個性や特徴、ご家庭の環境、保護者の方の考え方にも寄り添った「オーダーメイド診療」を大切にしています。
今回は、より安定した診療体制づくりを目的とした増員募集です。
医療事務スタッフは定着率が高く、直近3年以上、正職員の退職はありません。
医療クラークは、受付や会計だけでなく、不安を抱えて来院される保護者の方やお子さんに最初に接する大切な存在です。
当院が大切にしている「オーダーメイド診療」を支える一員として、笑顔と丁寧な対応で、子どもたちとご家族に安心を届けていただきたいと考えています。
当院は365日診療を行っているため、「土日祝日を含むシフト勤務」および「早番・遅番を含むすべての時間帯での勤務」が可能な方を対象としています。
その分、シフト勤務への貢献をしっかり評価するため、【土日祝日シフト勤務手当】を支給する仕組みを整えています。
「接客が好き」「子どもや保護者の方に笑顔で丁寧に接することができる」という方を大歓迎！
医療事務やレセプト業務が未経験の方でも、段階的に学べるキャリアパスを用意しているため、安心して長く活かせるスキルを身につけていけます。
内容に共感していただける方からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
小児科クリニックにおける医療事務・医療クラーク業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受付、会計対応 クリニックの顔として、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 ・電話応対 ・予防接種、健診のご案内 ・電子カルテ入力補助 ・診療補助 ・レセプト請求、保険請求業務 ・Word、Excelによる書類作成 ・院内および周辺の清掃、物品補充 ・その他、クリニック運営に関わる業務 【段階的にステップアップできるので未経験でも安心です】 当院では、習得している業務レベルに合わせて段階を分けています。 最初からすべてをお任せすることはありませんので、一歩ずつ専門スキルを身につけていけます。 ■ クラークサポート 受付・受診目的や問診内容の聞き取り・書類確認などを中心に、まずはクリニックの基本業務に慣れていただきます。 並行して、電話対応・会計・レセプト業務を基礎から学んでいく段階です。 ■ 医療クラーク レセプト業務を習得し、保険請求業務を担当できる段階です。 医療事務として、より専門的な業務を担っていただきます。 ■ シニアクラーク／役職者 レセプト業務に加え、遅番対応や開院・閉院業務を単独で担当できる段階です。 役職手当の支給対象となり、土日祝日シフト勤務手当も上位区分となります。
診療科目・
給与
給与の備考
習得した業務内容や職位（キャリアパス）に応じて、月給が明確に分かれています。 【職位ごとの給与内訳】 ■ クラークサポート 医療事務を学ぶ段階 月給280,300円～ （基本給210,300円＋土日祝日シフト勤務手当30,000円＋診療報酬手当25,000円＋着替え手当15,000円） ■ 医療クラーク レセプト業務を習得した段階 月給310,000円～ （基本給240,000円＋土日祝日シフト勤務手当30,000円＋診療報酬手当25,000円＋着替え手当15,000円） ■ シニアクラーク／役職者 開院・閉院業務を単独で担当できる段階 月給340,000円～ （基本給240,000円＋土日祝日シフト勤務手当50,000円＋役職手当10,000円＋診療報酬手当25,000円＋着替え手当15,000円） 【手当・昇給に関する特記事項】 ※上記は各職位の最低支給額をもとにした金額です。 ※土日祝日シフト勤務手当は、土日祝日を含むシフト勤務への対応を評価する手当です。土日祝日勤務実績に応じて増額します。 ※レセプト業務を習得し、保険請求業務まで担当できるようになった段階で「医療クラーク」へ昇給します。 ※レセプト業務に加え、遅番対応や開院・閉院業務を単独で担当できるようになった段階で「シニアクラーク／役職者」となり、役職手当（10,000円）および上位区分の土日祝日シフト勤務手当50,000円～の対象となります。 ※着替え手当15,000円は、制服への着替えなど勤務前後に必要な準備時間を考慮し、一律手当として支給しています。 【その他手当・待遇】 住宅手当：25,000円／月 ※条件あり：通勤時間おおよそ30分以内、賃貸住宅で社員本人が契約者の場合 通勤手当：別途支給 時間外手当：固定残業代なし。残業が発生した場合は1分単位で全額支給します。 試用期間：3か月あり。期間中の雇用条件・給与に変更はありません
想定年収
- 【クラークサポート/未経験】
- ・入職1年目 430万円
- 【クラーク（レセプト業務習得後）/1年】
- ・入職2年目 500万円
- 【シニアクラーク／役職者/4年】
- ・入職4年目 550万円
- ・入職6年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・賞与あり 年2回／クリニック実績・本人の勤務貢献度による ※過去4年間は年間4～6か月分の支給実績あり ・昇給あり 年1回／本人評価・業績により決定 ・賃貸住宅手当：25,000円 ※条件あり：通勤時間30分以内、賃貸住宅で社員本人が契約者の場合 ・土日祝日シフト勤務手当あり ※365日診療を支えるシフト勤務への対応を評価する手当です。土日祝日勤務実績に応じて増額します。 ・診療報酬手当：月額25,000円 ・着替え手当：月額15,000円 ・役職手当あり ・通勤手当：上限30,000円 ・時間外手当あり ※固定残業代なし。残業が発生した場合は1分単位で全額支給 ・休憩室完備 電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、無料のコーヒー・お茶・お菓子などあり ・更衣室、個人ロッカー完備 ・制服上下貸与 ・試用期間3か月あり ※期間中の雇用条件・給与に変更なし ・試用期間終了後、スニーカー支給
勤務時間
シフト制 1）8:30～17:30 2）9:00～18:00 3）9:30～18:30 4）10:15～19:15 実働8時間（休憩1時間） ※残業はありますが、月平均5時間以内です
休日
年間休日124日 （リフレッシュ休暇5日含む） ※1年目は120日以上 シフト制・月10日休み（2月のみ9日休み）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇あり ※初年度は入職3か月以降、院内規定により付与 ・リフレッシュ休暇あり ※2年目以降は毎年5日付与 ※初年度は入職時期により付与日数が異なります ・公休と組み合わせて、最大7日間の連続休暇取得も可能です
応募要件
歓迎要件
接客が好きで笑顔でやさしく患者さんに接することのできる方 スタッフ同士コミュニケーションをとりチームワークを大切にする方 新しい技術や新方式の導入などの変化に柔軟に対応できる方 ※受付では20～40代の女性スタッフが活躍中です
選考プロセス
【WEBでの書類選考があります】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりメッセージにて簡単なご経歴・志望動機等について確認させていただきます（メッセージでの選考を行います） ↓ [3] 面接をご希望の場合、履歴書・職務経歴書による書類選考を行います ↓ [4] 書類選考通過後、面接日程を調整しクリニックにて面接を行います ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間ほどになります
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年8月2日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、M'sこどもクリニック瑞江のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国535477件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
未経験の方の採用実績のある求人です◎
こちらの求人は未経験の方でも応募いただくことができ、実際に未経験だった方が採用されています♪ 医療クラーク（受付・医療事務）の仕事をはじめてみたいという方にはおすすめです。
M'sこどもクリニック瑞江の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高松 昌徳
院長の高松です。 お子さんの病気は、1日1日で状態が変化します。 身近なクリニックで365日いつでも相談できるという安心をつくるため、M’sこどもクリニック瑞江を開業しました。 同じ病気であっても、保護者の方の考え方、兄弟構成、保育状況、ご家庭の環境によって、必要なケアやご案内は変わります。 当院では、お子さん一人ひとり、ご家族一組一組に合わせた医療提供を心がけています。
医療事務・医療クラークは、受付や会計だけでなく、不安を抱えて来院されるお子さんや保護者の方に最初に接する大切な存在です 面接では、医療事務としてクリニックで働きたい理由や熱意を大切にしています。 数多くのクリニック、小児科の中で、なぜ365日診療を行うM’sこどもクリニック瑞江を選んでくださったのかも、ぜひ聞かせてください 子どもが好きで、笑顔でやさしく患者さんに接することができ、ちょっとした気遣いを臨機応変にできる方に応募していただきたいと考えています 当院は365日診療のシフト制で、患者さんの数も多く、勤務中は忙しい時間帯もあります。 その分、年間休日124日を確保し、忙しさや勤務への貢献に見合うよう、給与や手当も高めに設定しています また、当院で経験を積むことで、子どもの病気や予防接種に関する知識、保護者の方への情報提供、病名・管理料の確認、保険請求など、小児科医療事務としての専門的な業務を習得することができます 子どもたちとご家族を支える仕事にやりがいを感じ、前向きに学びながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
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