健診を通して、様々な仕事にチャレンジできる!成長できる! 湘南で一番高齢者にやさしい病院を一緒に体現していく仲間を大募集!
健診スタッフってどんなお仕事??
「計測だけ」「結果入力だけ」といった、1つのお仕事だけではなく、
予約~来院時の対応~結果のお渡し、訪問型健診の同行まで、どのお仕事にもチャレンジしていただきます。
また地域の企業に訪問し、地域や社会のお悩みをヒアリングするお仕事もあります。
「事務」というよりは、人と接するお仕事がしたい方にピッタリです☆
年々、受診者の方は増えており一定のスピード感があり、活気ある職場です。
当院は最新鋭の検査機器があるわけでもなく、94床の中小規模の病院です。
だからこそ、健診担当者や受診者のご希望やお気持ちに合わせて、対応ができることが特徴。
自由な発想でアイデアや意見を交わし、創り上げていく「計画(企画)や運営」にも携わることができます。
仕事に面白さややりがいを求めている方に、チャンス溢れる職場です。
繁忙期には日祝休みを含む勤務もありますが、季節の休暇もあり、無理なく働けるよう環境を整えています。
女性メンバーも多く、子育てや介護などと両立して働ける職場です。
経験の有無は一切問いません。
「この仕事だ!」とピンとくる方はぜひ一度、
まずはお気軽に見学にお越しください★
募集内容
募集職種
仕事内容
・健診事務業務全般 ・各種計測対応 各種健康診断に関する予約調整、受付・会計・請求業務、結果作成など、 「○○担当」と業務を限らず、健診の様々な場面でのお仕事にチャレンジしていただくことが特徴です。 身体測定、視力・聴力検査など、患者様に接することも多くあります。 ・訪問型健診関連業務 当院の健診課が現在力を入れて取り組んでいるのがこの「訪問型健診」です。 企業へのヒアリング活動、当日現地対応などを行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり 年2回 7月・12月(過去実績:夏冬合計3.3か月分) 昇給あり 年1回 4月・人事評価による 資格手当 業務に直接関与しない資格は通常の60%支給 通勤手当 全額支給(公共交通機関定期代1か月単位) 固定残業代なし (申請制:単位10分) 保育手当 (扶養義務のある子に対し、保育料70%を支給) 延長保育手当 (扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給) 学童保育手当 (扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給) 試用期間3ヶ月 (条件変更なし)
想定年収
- 【プレーヤー/未経験】
- ・入職1年目 315万円
- ・入職3年目 350万円
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
月~金 8:30~17:00(休憩60分) 土 8:30~12:00(休憩なし)
休日
年間休日117日 土曜午後 / 日曜・祝日休み ※上記に加えて月に1.5日の休みを取得(シフト制)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(6か月後10日間、事前取得制度5日間) ・夏期休暇(5~10月の中で、希望する3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・アニバーサリー休暇(子を扶養する方に希望する3日間/年)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] <一次選考>書類選考or院内見学(採用担当よりご案内させて頂きます) ↓ [3] <二次選考>面接(一次選考結果と共にご案内させて頂きます) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1971年6月15日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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