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NEW【登戸駅から徒歩1分】残業ほぼなし★賞与・昇給あり!年間休日120日以上!経験者優遇(+3万/月) 清潔感のある内科クリニックで医療事務の方を募集!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・受付、会計 ・レセプト業務 ・院内清掃 ・電話対応 内視鏡検査や、検査後の注意点の説明をお願いする場合がございます。
- 応募要件
- 基本的なパソコン業務ができる方 資格・経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2565番地1 イル・マーレ2階 小田急小田原線 南武線 登戸駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ■医療事務 受付、会計、電話対応、患者様対応、書類整理 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- PCスキル:文字入力ができる方(指定フォームへの入力あり) 学歴不問 無資格可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2427-5 メディカルプレイスタナカ 3F 小田急線 登戸駅から徒歩で2分 JR南武線 登戸駅から徒歩で3分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
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新ポジション!”デンタルカウンセラー”✨月給33万円~ノルマなし!週休2or3日・登戸駅徒歩スグ・業界初eラーニング完備!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 患者様の不安を取り除き、「笑顔になれる治療プラン」をご提案するポジションです。 大切なのは、患者様との信頼関係を築くこと。 医療知識よりも、相手の気持ちに寄り添い、安心していただく姿勢が求められます。 STEP① ヒアリング まずは患者様のお悩みや理想を丁寧にお伺いします。 「どのようなお悩みをお持ちですか?」といった会話からスタートし、緊張されている方も多いため、安心してお話しいただける雰囲気づくりが重要です。 STEP② ドクターへ引き継ぎ ヒアリング内容をもとに、ドクターへ正確に情報を共有します。 患者様の背景やご希望をしっかりお伝えすることで、より適切な治療プランの提案につながります。 STEP③ プランのご説明・契約手続き 診察後、治療プランを患者様にわかりやすくご説明します。 不安を一つずつ解消し、内容にご納得いただいた上で、安心して治療を受けていただくことが目標です。 ご同意をいただけた場合には、そのまま契約手続きを担当します。 ※ノルマは一切ありません。 患者様に本当に適した治療をご提案できる環境が整っており、無理なセールスや押し売りはありません。 一人ひとりの患者様と真摯に向き合い、信頼関係を大切にしながら働くことができます。
- 応募要件
- 資格不問 ★ネイルは規定内であればOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2428-1 登戸ゲートビルディング マルエツ3F 小田急線・JR南武線「登戸」駅 徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【外来】受付・医療事務 経験者/リーダー候補スタッフ募集!
「街のお医者さんになるのが夢」、院長が医学生の頃に抱えていたそんな想いを実現し2010年に開院いたしました。
たくさんの患者様に支えられて今年で12年。
『家庭医療』を実現するクリニックとして、たくさんの若手医師が研修に訪れる活気あるクリニックです。
〈クリニックの特徴〉
当院は外来(内科・小児科・外科)と訪問診療を行っております。お子様からお年寄りまで、ご家族みんなが安心して受診できるクリニックを目指しております。
職種関係なく様々な立場から意見を出し合い、患者様や、ご家族様も含めたケアを大事にしております。
また、地域の医療、介護職、住民の皆様と一緒に、勉強会・イベント等の開催も行っております。
〈スタッフへのフォロー〉
『家庭医療』を実践するクリニックなので、ご自身の健康や育児・介護の相談等もしやすく安心して働ける環境です。
お休みが取りやすく、旅行や家族のイベントなどプライベートを大事にしているスタッフばかりです。
募集内容
募集職種
仕事内容
《総合診療クリニックでの受付・医療事務業務・リーダー業務》 お子様からお年寄りまで、幅広い年代の患者様が来院されるクリニックです。 診療以外にも、育児・介護の相談や、患者様との交流イベントの開催など、地域の皆様との関わりをとても大切にしております。 【仕事内容】 ▽通常業務 ■患者様への対応(受付・会計業務) ■電話応対 ■予約対応 (乳幼児健診・予防接種のスケジュール調整等の相談、定期通院患者様の予約変更 等) ■レセプト業務 ■診療補助 など… ▽リーダーとしての業務 ■スタッフマネジメント (育成・意見の取りまとめ・スタッフフォロー) ■運用管理/改善/企画 (サービス改善・新規プロジェクト・業務効率化) ■管理業務 (シフト作成・レセプト等請求管理) ■他部署との連絡/調整 ※通常業務から始め、習熟度をみながらリーダー業務も担当していただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月。(その間の給与・待遇に変わりはありません) 《参考例》 月給 270,000円 (基本給 240,000円+諸手当30,000円) ** 諸手当(別途支給) 内訳 ** □資格手当 □役職手当 □通勤手当(全額支給) □時間外手当
待遇
勤務時間
【平日】 8:30~19:30 【土曜】 8:30~13:00 平日:上記時間内でシフト制となります。 (内休憩 60分) ※時間外あり :月平均25時間
休日
木曜・土曜午後・日曜・祝日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休業 ※年間休日: 約130日
歓迎要件
資格がなくても、実務経験があれば応募可能です!! ◆ スタッフ育成・指導のご経験がある方 ◆ 「内科」「小児科」のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 【書類選考】 履歴書(写真付き)、職務経歴書等の郵送をお願いいたします。 選考通過者には、後日面接のご案内をさせていただきます。 ※選考の結果は合否に関わらず、必ずご連絡いたします。 ↓ [3] 【面接】 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは約2週間~3週間程度です。 選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年4月19日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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