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株式会社ケアプラス 横浜緑営業所の外勤事務求人
【資格不問♪】◎ALSOKグループ企業でのかんたん営業アシスタント◎【ライフスタイルに合わせた働き方】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ■事務作業 (事務員さんのお手伝い) ・簡単な報告書の作成や発送 ・電話応対 ※メインは受信業務(利用者様からのお問い合わせが多いです) ・来客対応 ※荷物の受け取り ・他、簡単な雑務 ■外回り (営業はありません) ・医療機関への書類申請と受取 ・ご利用者様へから書類回収や集金 ※移動手段は自転車や公共交通機関でOKです♪
- 応募要件
- ■事務経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町2300 三保アパルト102号室 JR横浜線 中山駅から徒歩で13分 グリーンライン 中山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)週休2日交通費支給一般事務学歴不問
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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【未経験可】週休2日制♪年齢不問◎プライマリケアを重視したクリニックです!
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・受付 ・医療事務 ・レセプト請求(オンライン) ・コンピュータ入力、パソコン打ち込み ・総括 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- パソコンに苦手意識のない方 医療事務資格をお持ちの方 高卒以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都港区芝5-1-13 MAビル三田Ⅱ 6階 都営浅草線 三田駅から徒歩で7分 都営三田線 三田駅から徒歩で7分 JR山手線 田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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土日定休の完全週休2日制◎整形外科経験者は高月給(最低24万~)です!2021年11月開院のきれいなクリニックで働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- クリニックでの受付業務、電話対応、会計業務、レセプト業務、など複数の業務を行っていただきます。 受付スタッフは常時2名おりますので、他のスタッフと相談しながら業務を行っていただけます。 *就業場所の変更:なし *業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 PCに苦手意識のない方
- 住所
- 東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル1F 都営浅草線 三田駅から徒歩で6分 都営三田線 三田駅から徒歩で6分 JR山手線 田町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
スポットワーク情報を読み込み中です
【安心のALSOKグループ☆営業事務スタッフの募集】20~40代女性活躍中!残業月10時間以下★土日休み★
介護が必要な高齢者等へ「訪問医療マッサージ」を提供し、
さらに、高齢者の安心な暮らしに貢献しつつ、より安く・より充実した社会保障サービスを開発し、
社会保障費の節減を常に意識しながら仕事をして、現役世代の社会保障負担抑制に寄与する事で、高齢者も若者も、全ての国民が安心して暮らせる地域・社会づくりを目指しています!
★東証一部上場企業ALSOKグループの一員
当社は、医療・介護業界の付加価値創りと、医療マッサージ業界の発展を目的に設立。平成30年には、ALSOK(綜合警備保障)グループの一員となり経営基盤を強化しております。
★完全週休2日/有休消化率80%以上/産育休実績有/復帰率90%以上
*働きやすい環境・制度が自慢♪残業はほとんどなく、土日休みの完全週休2日で、産育休の取得実績も豊富です。
取得後の復帰率も90%以上を誇ります!
プライベートを当たり前に大切にでき、毎日気持ちよく働いていただけます★
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◎初年度年収 294万~360万円 【給与内訳】 基本給:140,000円 等級手当:30,000円~70,000円 職種手当:45,000円~60,000円 地域手当:30,000円 ◎モデル年収例 年収300万円/27歳 一般職 経験3年 年収360万円/35歳 主任職 経験5年 ◎昇給あり(年1回) └当社規定による 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
◎9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) *残業はほとんどありません。 (※平均10時間程度/月) ON・OFFメリハリのある働き方が叶います!
長期休暇・特別休暇
◎休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 年末年始休暇 ◎産休・育休あり └職場への復帰率は90%以上です! 他多数あり ●産前産後休暇 └産前6週間、産後8週間の休暇 双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能 ●育児休暇 └産前産後休暇後翌日から1年間取得 状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能 ●育児のための時間外労働の制限・免除 └小学校就学の始期に達するまでの子どもを 養育する従業員は、所定の条件を満たせば 時間外労働の制限を請求可能 ●勤務時間短縮 └所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能
歓迎要件
■事務経験をお持ちの方は優遇 特にsum,vlook,if,countif等の関数が使える方歓迎いたします。 *こんな方を歓迎します! ◎請求業務を行う際、正確性を意識できる方 ◎明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方 ◎人から喜ばれる、貢献性の高い仕事で活躍したい方 *育児のための時間外労働の制限・免除や勤務時間の短縮、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(2回) ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年12月3日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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