あおば眼科医療事務/受付求人(正職員

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月給220,000

最終更新日:

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あおば眼科(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

日・祝休み/車通勤可能/地元密着の愛されるクリニックで働きませんか?【受付スタッフ】

あおば眼科の特徴

◆キャリア・スキルアップ

  • 眼科領域に特化しているため、専門性とスキルアップが目指せます。
  • グループ総院長の勅使川原医師は海外学会発表や学術書掲載も行っております。
  • 眼科の診療科での経験がない方でも先輩スタッフが指導をいたします。

◆アクセス

  • 小田急線「渋沢駅」より徒歩12分
  • 車通勤可能

◆働き方

  • 医療事務を募集
  • 日曜・祝日は固定休み
  • 中央眼科グループは有給取得を奨励しております。シフト休とあわせて夏季や年末年始に有給休暇取得をするスタッフもおります。
  • グループ内には家庭や育児と両立しながら勤務中のスタッフも活躍中!

中央眼科グループについて

あおば眼科は2005年に開業し、2021年より中央眼科グループの一員として新たな歩みを始めました。
中央眼科グループは、1998年に横須賀中央眼科を開業し、2025年に27年目を迎えます。
地域に根ざした眼科医療を提供することを理念に、2010年に衣笠中央眼科、2012年に横浜鶴見中央眼科、2021年に秦野駅前眼科、2022年に海老名駅前眼科ビナガーデンズを開院し、着実に拠点を広げてまいりました。

グループ全体では、患者さん一人ひとりが地域にいながら世界レベルの良質な眼科医療を受けられるよう、すべての眼疾患に対応しています。
特に、日帰り白内障手術においては、レーザー白内障手術や多焦点眼内レンズなど、先進的な技術を取り入れ、検査・診察から手術・術後ケアまで一貫した専門医療を提供しています。
今後も、患者さんに安心して治療・手術を受けていただけるよう、ホスピタリティとまごころを大切に、信頼される医療を目指してまいります。

診療方針

⁻ 外来診療、日帰り白内障手術施設
⁻ 慢性疾患 95%以上

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

受付業務全般 ・医師の診察介助、検査補助 ・電話対応 ・レセプト

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円

給与の備考

<内訳> 基本給+能力給:220,000円~ ■賞与:無し(業績に応じ特別寸志等を一時支給する事があります) ■昇給:有(年1回4月 業績と評定により金額決定します) ■締日・支払日:末締め・翌月20日払い ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤交通費:実費支給(上限月3万円) ■退職金:勤続2年以上の者が支給対象 ■保育手当 ※就業規則に則り支給

勤務時間

■シフト制(週平均40時間) ■勤務時間: (1)8:45~18:00(休憩75分) (2)8:45~13:00(休憩なし) (3)8:45~16:00(休憩75分) (1)月・火・水・金 (2)土曜日 (3)木曜日(隔週月2回)

休日

シフト制 日・祝休み ■有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 ■夏季休暇:医師の都合により不定期 ■年末年始休暇:12月29日~1月3日 ■その他休暇  *産前産後休暇:取得実績あり

応募要件

・社会人経験3年以上の方

歓迎要件

・医療機関での勤務経験者、眼科勤務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接1~2回+適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

神奈川県秦野市神奈川県秦野市渋沢1230−3

小田急線 渋沢駅から徒歩で12分

施設・サービス形態・診療科目

眼科、無床診療所、慢性期

開院時間

月・火・水・金曜 08:45~13:00、14:45~18:00 木曜 08:45~11:30、13:00~手術終了まで(※遅くとも16時頃に終了) 土曜 08:45~13:00

休診日

日曜・祝日

平均患者数

1日平均60名目標

施設規模/病床数

0床

スタッフ構成

医師   1名 看護師  1名 視能訓練士1名 検査員  2名 受付   3名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

4名

院長名

海平淳一

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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