おおうら眼科の医療事務/受付求人（正職員）

「おおうら眼科」を紹介します

　当院は、2022年9月に大阪市淀川区に開院の比較的新しいクリニックです。
「超本気で向き合う」という医院理念のもとに、患者様が「来てよかった」と言っていただける医療サービスや接遇を医院一丸となって取り組んでいます。

＃こんなお悩みはありませんか？
　
☑職種間・同職種間の人間関係がつらくて続かない。
☑教育が自己学習のみで覚えるのが大変。
☑給料がなかなかあがらない。スキルが評価されない。
☑サービス残業がある。終業時間を大幅に超えて残業がある。
☑自己投資して成長したくても、支援やチャンスがない。
☑受付や事務ばかりで、自院がなにをやっているのかわからない。
☑患者様からのクレームが多くて気疲れする。

もし一つでもこの項目にあてはまることがあれば、おおうら眼科で働くことでお悩みの解決できます。


＃医療事務で働くときににおおうら眼科がおすすめな７つの理由

①　少人数なので職種を超えてお互いに助け合う
　当院は開院して２年と歴史の浅いため、固まった人間関係などはなく皆で助け合ってここまでやってきました。現在、男性２名、女性２名で職種も医療事務２名、看護師１名、視能訓練士１名、５０代１人、４０代2人（一人は院長）、２０代２人が勤務しています。このほかに検査員が業務委託で応援に来てくれています。
　未経験者に経験者が教え、わからない業務はお互いに助け合っているので、必然的にチームワークがよくなっています。

② スキルアップすればいろいろな手当てがつく。ほかの職種に負けない収入
　医療事務としての受付、会計業務ができるようになる、レセプトができるようになるなど、事務として必要なスキルを覚えるだけで手当てがついていきます。自身が希望すれば、シュライバー、検査補助や手術補助業務を積極的に覚えていただくと月収32万円以上になり、残業代や賞与を含めるとほかの職種や他業種と比べても遜色ない収入を得ることができます。

③ 充実した教育体制でひとつずつスキルアップが可能
　入職が決まると、入職前から入職直後に接遇研修を業務委託している株式会社C-planの講師による入職前研修があります。また院長より理念研修があり医療者・社会人としての心構えを新たにして入職していただきます。その後、業務については業務マニュアルがあるためそれに従って予習や復習をしていただき、業務中はマニュアルを参照しつつ、医療事務リーダーがマンツーマンで指導します。また振り返りシートで日々の疑問や気づきを共有して解決していきます。検査補助を学習する際は、検査補助のできる医療事務や検査員が協力して指導に当たり、検査がむつかしい状態になれば、すぐに相談できる体制があり、必要に応じて交代して患者対応します。

④ 時間外勤務はすべて1分単位で支給。時間外の勉強会やセミナー参加も支給あり。
　時間外勤務は1分単位で計算して支給しています。更衣時間は当院では医療機関では勤務時間に含めない場合もありますが、勤務時間に含めます。昼休みを使ったミーティングや勉強会が月に何度か開催されますが、その場合はすべて時間外勤務として計算されます。また、自身の希望もしくは院長の指示にて外部セミナーを受ける場合も勤務時間として計算されます。
は業務を当院リーダーがマンツーマンで教えます。

⑤ スキルアップの支援が充実。院内研修や外部セミナーに積極参加。
月に1回、株式会社C-planの医療接遇コンサルタントを招いて半日間接遇研修をしています。研修では、自身の行動を振り返って評価したり、新しい考え方を身につけて日々の業務に生かしています。また3か月単位で、新人研修、中間リーダー研修、リーダー研修にＺＯＯＭで参加して、他の医療機関との交流を持っていただきます。この他に、アチーブメント株式会社のアチーブメントテクノロジーコースに参加し、医療者に有益な選択理論の考え方を学ぶ機会もあります。これらのセミナーは1回10万円以上のものもありますが、セミナー参加費、宿泊代、交通費はすべて当院負担で参加できます。

⑥ 休憩時間も長く、長期休みやスポットでの休診があり、メリハリがある。
　勤務日は外来、手術に忙しく働くことも多いですが、午前と午後の間の休憩時間は長いため、お昼寝をして体を休めたり、本を読んだりして自己研鑽したり、家が近い場合は帰宅して家事をしたりすることができます。また、夏季休暇、年末年始休暇は1週間以上連続で休みになり、ゴールデンウィークも5日以上の連休があります。また、院長の学会やセミナー参加のための休診が年平均10日はあるため、変則週休2日（日曜日＋平日1日or祝日）で働いても年間休日は120日以上あります。

⑦ 患者様としっかり向き合う医療を実践。やりがいの実感。
　おかげさまで患者様も順調に増えており、今は人員の不足で外来予約数を制限していますが、1日来院患者は平均60名、年間手術件数は400件程度と活動的なクリニックです。受付での対応や、眼鏡やコンタクトの処方、手術などの治療によって患者様も当院をご評価いただき2024年11月1日現在ＧｏｏｇｌｅＭａｐにて☆４．５の評価をいただいております。その中には受付の対応が良かったとのお声も多数いただいていて、スタッフのやる気のもとになっています。そのような環境で働くことは、今後の医療事務としてのキャリアによい影響をあたえることは間違いないと思います。

ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
引き続きジョブメドレーを何卒よろしくお願いいたします。

　ここまで読んでいただき誠にありがとうございました。もし、興味があるから話を聞いてみたいと思う方は,
ご応募後、メッセージにてお気軽にお問い合わせください。
　未経験でやっていけるか自信がないかたでも、クリニックがサポートするのでマスターできます。コミュニケーションを大切にして気持ちよく働きたいと思う人にはうってつけの職場ですので、お気軽にご連絡ください。