えがお三橋保育園の総務・受付事務員(医療事務/受付)求人（正職員）

月給165,000円〜 199,000円

最終更新日: 2025/04/14

【さいたま市西区／総務・受付事務員】園長の秘書業務等をおこなう事務員を募集いたします♪

えがお三橋保育園について

2021年4月さいたま市西区に新規開設し、施設も新しく広々とした環境です♪
さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。
「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪

仕事内容について

この度、園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員（総務・受付）を募集いたします。電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成など、総合的な事務作業をお願いいたします。

求める人物像

園長、副園長と連携をとっていただきますので、コミュニケーション力のある方、簿記検定の資格を活かし働いていた方など歓迎いたします！

コミュニケーション力のある方
会計処理など簿記資格を活かした業務の経験がある方
総務の経験がある方
秘書業務の経験がある方
本年度入職が可能な方

当園のスタッフは20代～40代を中心に、明るいスタッフが揃っており、コミュニケーションが取りやすい環境です♪　
ぜひ、総務・受付事務にてサポートいただける方のご応募をお待ちしております！

えがお三橋保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

総務・受付事務員(医療事務/受付)

仕事内容

電話応対、来客応対会計管理、労務管理行政への委託費、補助金等作成、報告書作成物品発注、管理、その他の書類整理等その他、園に関する事務業務　等

給与

【正職員】月給165,000円〜199,000円

給与の備考

■各種手当■ 残業手当処遇改善2手当：5,000円～40,000円さいたま市処遇改善手当：10,500円扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子ども1人につき5,000円住宅手当：20,000円 ※法人審査あり保育料補助手当：0歳～12歳の子ども1人につき5,000円 ※法人審査あり通勤手当　上限20,000円/月昇給あり：1,000円～5,000円 ※勤務実績等による賞与あり：3ヶ月分 ※金額は理事会にて決定、初年度2.3ヶ月分試用期間：3ヶ月（同条件）固定残業なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 退職金制度、企業年金制度あり職員懇親会　年2回～3回（参加費補助あり）インフルエンザ予防接種全額補助（常勤職員のみ）研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備) 健康診断(採用前健康診断全額法人負担) ICT導入(パソコン、デジカメ、タブレット完備、各種アプリ導入) 休憩等(全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり) 育児休業(取得実績あり) 託児所なし・保育支援（保育料補助手当）あり

勤務時間

残業ほぼなし

平日9:00～18:00の8時間 (休憩1時間)　固定勤務（勤務時間の相談可） ※土曜日は月1回の出勤あり

休日

週休2日年間休日120日以上

日曜、祝祭日 ※土曜日は月1回の出勤あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月29日～1月3日）有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可) 生理休暇看護休暇介護休暇記念日休暇病気休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可学歴不問即日勤務OK

無資格可能事務経験のある方

歓迎要件

保育士日商簿記2級秘書検定2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

えがお三橋保育園

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目654-2

大きな地図を見る

JR西大宮駅　徒歩20分 JR大宮駅西口下車「大宮西警察署前」徒歩2分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

対象年齢

0歳(生後6か月)～就学前まで

定員

合計100名 0歳　6名 1才　16名 2歳　18名 3歳　20名 4歳　20名 5才　20名

スタッフ構成

園長　1名主任　1名保育士15名調理スタッフ3名事務　1名

保育時間

平日　7：00～19：00 土曜日　7：00～18：00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

えがお三橋保育園の職員の声

保育士(えがお三橋保育園・Eさん)

経験年数：3年

更新日：2023/03/03

お仕事の内容とこのお仕事を選んだ理由や動機は何ですか?

遊びや毎日の生活を通し、子どもたちの生きる力を育てるサポーター◎ 子どもたちの今を見極め、「できた！」を経験できる環境づくりを行う事。明確な理由はなかったです。でも保育士になりたいと大学で様々な知識や経験を重ねていくうちに、子どもたちの成長を共に見守れる嬉しさはもちろん、毎日の発見や驚き、子どもたちに刺激をもらったり、笑いあったりすること… 自分の好きなことが沢山詰まったぴったりな職種だと感じ、ずっと続けたいと思う仕事になりました。

お仕事を通じて心に残るエピソードと応募を考えている方にメッセージをお願いします！

自分の理想や毎日の生活では経験することのできない感動がたくさんありました。良い事、そうでないことを子どもたちと分かち合い、信頼関係が育まれたと感じる瞬間はとても嬉しいです。　“子ども”ではなく“一人の人”として向き合っていくことが大切だと学びました。メッセージ：是非、宮原ハーモニーに見学に来てみてください。どんなことを大切にしているのか、目の前の子どもたちに向き合い、一生懸命な保育者の姿、自分たちでやってみようと挑戦する子どもたちの姿、素敵な瞬間に出会えると思います。

保育士(えがお三橋保育園・Tさん)

経験年数：3年

更新日：2023/03/03

お仕事の内容とこのお仕事を選んだ理由や動機は何ですか?

お仕事内容：子どもたちの興味や関心に合わせ、より広げていくにはどのような関わりと環境が必要かを皆で話し合い、実際に試しながら環境づくりをしています。また、基本的な生活習慣を身に付けられるよう、子どもたちの発達に合わせた日常生活の援助をしています。動機：中学生の時、美術部に所属しており、作成した紙芝居を学童にて子どもたちに読み聞かせをする機会がありました。自分が作った作品を見た子どもたちが目を輝かせ、嬉しそうな表情で聞いてくれたことが自分自身とても嬉しく、もっと子どもたちと関わってみたい！という思いに繋がりました。そこから子どもについて勉強していく中で、初めの成長に携わることができる保育士という道を選びました。

お仕事を通じて心に残るエピソードと応募を考えている方にメッセージをお願いします！

保護者の方からの連絡帳や降園時のやりとりの際、「〇〇先生がこんなことをしてくれたと嬉しそうに話していました。」などのエピソードをお聞きすると、自分の関わりが子どもたちにとって心に残るものになっていることが伝わり、幸せを感じ、次への活力になりました。メッセージ：宮原ハーモニーは、自分の得意な部分を活かし、子どもたちと共に楽しみながら働くことができる職場です。３年前、実際に園を見学した際、先生方の暖かい雰囲気や園の環境に触れて「ここで働きたい！」と強く思ったことを今でも覚えています。子どもたちの成長を見守りながら、一緒に保育をしていきましょう！

保育士(えがお三橋保育園・Iさん)

経験年数：3年

更新日：2023/03/03

お仕事の内容とこのお仕事を選んだ理由や動機は何ですか?

お仕事内容は、子どもたちの「今」を大切にして、一人ひとりにあった働きかけをしていくことです。基本的生活習慣をはじめ、集団生活での関わり等、自立へ向け援助をしています！志望動機は母親が幼稚園教諭をしていた為、「子どもと関わる仕事」が身近にあったためです。母親の職場に遊びに行くこともあり、仕事している姿、子どもの前に立っている姿を見て自分もやってみたい！と思ったことがきっかけです。そこから勉強をして、子どもたちのできた！を近くで見守りたいと強く思い、保育士の道を選びました。

お仕事を通じて心に残るエピソードと応募を考えている方にメッセージをお願いします！

子どもたちは毎日違う姿を見せてくれるため、日々が心に残り、思い出です。その中でも、「先生」と呼びできたことを嬉しそうに教えてくれる時は、この仕事をしていてよかったと嬉しい気持ちになります！メッセージ：宮原ハーモニーは、自分の得意なことを活かしながら学びを深めていける職場だと思います。子どもたちの発見や気づきを共有しながら、笑顔で楽しい日々を送れることも魅力です！ぜひ、一度見学にいらしてください！

職場の環境

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えがお三橋保育園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

島村和宏

当法人の理念は「やさしい未来を育てよう」「ビジョン」は「自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる」です。自分と関わる全ての人への感謝を忘れず、素直に学び、思いやりの気持ちを持って相手に接することができる人。そして困ったとき、悩んだときは「子どもたちにとってどうなのか」と考えられる人。そんな人と一緒に働きたいと思っています。

■働きやすさと働きがいの両立を目指しています！得意なことを生かし合い、苦手なことを補い合う。困ったときは助け合い、嬉しいときは喜び合う。信頼できる仲間たちと成長し合える。そんな職場づくりを目指しています。 ■待遇・福利厚生には自信があります！ずっと働きたいと思ってもらえるように待遇・福利厚生には力を入れています。制度を作る際には経営者が必要だと思うものばかりでなく職員の意見を取り入れながら本当に必要で喜ばれる制度を作るようにしています。安心して働ける職場、働きやすい職場をみんなで一緒に作りましょう! 随時見学会や説明会を行っておりますのでお気兼ねなくお問合せください！