柊みみはなのどクリニック大須の医療事務/受付求人（正職員）
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【名古屋市中区大須】〈中途専用〉給与UP！☆昇給・賞与あり！年間休日120日以上◎スタッフ一人ひとりの「人材育成」と「教育」に力を注ぐクリニックで医療事務スタッフを募集いたします！
子どもたちの未来のため、世界で一番ハッピーなクリニックをつくります！
患者さん、そしてスタッフにもやさしいクリニックを目指している「柊みみはなのどクリニック大須」。受診された方全員に「またここで診てもらいたい」と言っていただけるような診療を心掛けています。不安を抱いて来院される患者さんのために、安心して症状の改善に導いていけるよう努力しています。私たちと一緒に「世界で一番ハッピーなクリニック」を作りませんか？20代が活躍するアットホームな雰囲気の中で安心して勤務できます！
今回は当院で活躍してくださる医療事務スタッフを募集いたします。当院ではスタッフ一人ひとりが満足した日々を過ごせるように人材育成と教育に注力しております。そのため院内での研修はもちろん、学会やセミナーへの参加費補助などの研修制度を整えており、スキルアップを目指している方にも最適の職場です。昇給・賞与の制度もあり、日々の業務にやりがいを持って勤務できる環境で、患者さんのために様々なことに挑戦していきましょう！
向上心を持って仕事に取り組める、患者様に寄り添った対応ができる方からのご応募をお待ちしております！！！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 169,000円～ ・資格手当6,000円～ ・特別手当5,000円～ ・レセプト手当 6,000円～ ・勤務手当12,000円～ ・昼食手当 3,500円～ ・業務手当 13,500円～（固定残業代：9時間分/超過分は別途支給） ・職能手当 5,000円～ ※基本給には、生涯設計手当55,000円が含まれています。 ※資格手当は無資格の方にも支給されます ※4大卒の方にはプラス7,000円 ※給与UP予定あり 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費支給（上限あり） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
1on1ミーティング制度 アドバイザリー制度 バディシステム セミナー参加費補助 研修制度・研修旅行 勉強会
勤務時間
平日 9:10～12:40/14:15～19:30 土曜 8:40～13:40 休憩は最低でも1時間は確保いたします。みんなで一斉に休憩を取らず、しっかりと役割分担をしますのでご安心ください。
休日
日曜、祝日、土曜午後、平日1日休み【シフト制】 週休2.5日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（6日間程度） 夏季休暇（3日間程度）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
柊みみはなのどクリニック大須の職員の声
医療事務/受付
経験年数：3年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
来院され受付した時には不安そうな表情をしていた患者さんが、帰り際に笑顔になっているのを見ると、とても嬉しい気持ちになり、やりがいを感じます。 また役職があるため、自分の努力量が目に見えてわかるのも魅力です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
スタッフの仲の良さが働きやすさにつながっていると思います。 女性が多い職場なので人間関係を不安に感じられる方も多いかと思いますが、柊に入るなら心配ないですと言えるくらい、やわからい雰囲気のスタッフが多いです。
職場の魅力について教えてください
研修制度の充実。 接遇研修やクレーム対応の研修、外部の研修などに積極的に参加することができます。 仕事をする上で不安に感じるような点を事前に研修で学べるので、不安がなく仕事ができるのが強みだと思います。
医療事務/受付
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
柊に来て下さる患者さんがありがとうと言ってくださるとやりがいを感じます！ 患者さんの役に立ちたくてこのお仕事を選んだので、自分が患者さんのことを考えて行動したことで、何か役に立てたと実感するときにやりがいを感じます！ また新しいことを覚えて成長することが好きなので、新しいお仕事を覚えて出来ることが増えるときもやりがいを感じています！
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
柊では1on1ミーティングやバディシステムなどを通して、上司や他のスタッフとコミュニケーションをとりやすいので、そこが働きやすさに繋がっていると感じます！ どんな些細なことでも相談をすると真摯に考えてくださる上司がいるので、安心して働けます！
職場の魅力について教えてください
まずは「患者さんにスタッフにやさしいクリニック」と掲げているとおり、スタッフは優しい方ばかりでどんな小さなことにも「ありがとう」と伝えてくださる方ばかりなので、優しいスタッフが多いところに魅力を感じます。 個人的には、私は自分を成長することが好きなので、研修などを通して新しい知識を得て成長することが出来るのが柊の魅力でもあると思います。
医療事務/受付
経験年数：3年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
ドクターや看護師のように、直接的に患者さんの症状に触れて苦痛を和らげることはできませんが、患者さんの不安など気持ちの面に寄り添い向き合うことで、患者さんに少しでも気持ちを軽くしてお帰りいただけた時や、「ありがとう」と感謝を伝えていただけたときにはとても嬉しく、この仕事をしていて良かったと感じます。また、柊では自分が頑張っている姿を影で見てくれている、評価してくれている人の存在をしっかりと感じることができるため、患者さんのためはもちろん、応援してくれる一緒に働くスタッフのためにも頑張ろうという気持ちが自分のやりがいへと繋がっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
1on1システムの導入により、何か不安なことや悩んでいることがあっても気軽に上司に相談ができる機会がある事や、月に一度行われるバディシステムでは部署関係なくバディを組み、法人からの支給金で楽しく食事をしながら仕事やプライベートのことなど自由にお話できる機会があるなど、先輩や後輩または部署関係なく一緒に働くスタッフとコミュニケーションがとりやすいことが働きやすさに繋がっていると実感しています。
職場の魅力について教えてください
患者さんのことを1番に考えて向き合える、思いやりの心を持ったスタッフがたくさんいるので、一緒に仕事をしていてとても嬉しく感じる瞬間が沢山あります。またスタッフ同士仲が良く、仲良しこよしという関係性ではなく、お互いに支え合い、切磋琢磨して成長し合える関係性が築ける職場の雰囲気に魅力に感じています。
1日の流れ
出勤・朝礼
出勤 制服に着替え、すぐに診察がスタートできるよう、診察室では器具やネブライザー室の準備、受付ではカルテの準備など、みんなで手分けして行います。 朝礼 毎週月曜日は大府柊山院・大高駅前院・有松駅前院・金山駅前院・名古屋駅前院・大須院をテレビでつなぎ、10分ほど合同で朝礼をおこないます。 クレド（経営理念）をみんなで読み、理事長からのお話を聞きます。
午前の受付・診療開始
9：20午前の受付開始 不安な気持ちを抱えながら来院される方もいるので、笑顔で患者さんをお迎えし、不安を取り除きます。 9：30午前の診療開始 より良い診療を行う為に、みんなで協力し合って、仕事をしています。 患者さんにやさしくするだけでなく、スタッフ同士もいたわり合い、気持ちよく働けるように心がけています。 複数の科があるので、どの科もスムーズに診療を行るように、声を掛け合いながら各自の持ち場で責任を持ち、仕事に取り組みます。
午前の受付終了
器具の消毒をしたり、院内の掃除などを行います。 患者さんにまた通いたいと思ってもらえるよう、院内をきれいに保つことも心がけています。
休憩
休憩室があるので、みんなでご飯を食べながら色々な話をしています。 お昼の時間に会議や勉強会などを行うこともあります。
午後の受付・診療開始
14：20午後の受付開始 患者さんの8割がお子さんなので、院内の飾り付けや塗り絵、イベント、DVDを流したりすることで待ち時間も退屈しないように、またお子さんの病院への恐怖心などを少しでも取り除けるように工夫しています。 14：30午後の診療開始 患者さんにiPadで病気の説明をしています。またお家でも再度振り返っていただけるように説明の紙もお渡ししています。
午後の受付終了
器具の消毒をしたり、院内の掃除を行います。 キッズルームのおもちゃや絵本、雑誌を整頓し、明日の診療もすぐに行えるようにします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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