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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護札幌東店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【札幌市東区北三十六条東】 ネコロボ訪問介護札幌東店、2026年夏頃にオープン予定、年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北三十六条東※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北三十六条東※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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ネコロボマン訪問介護札幌厚別店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW【北海道札幌市】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央一条札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で10分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で11分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
メディケアホーム伏古の施設長/介護管理職求人（正職員）
スライドギャラリー
住宅型有料老人ホーム管理者大募集！「想いやり」のある拠点づくりに賛同の方、大歓迎
■ご入居者様定員数19名、職員数13名でアットホームな雰囲気の中、お客様は勿論、職員も和気あいあいです。
■管理職の勤務経験が少なくても、法人内のバックアップと職員のフォローがあるので安心です。
■本人のヤル気次第で、本部職員や幹部職員など多彩なキャリアパスもご用意。スキルアップが望める環境です。
■管理者同士、横の連携が図りやすいので悩みや不安を共有出来る環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ご入居者様のご家族様対応、連携医療機関との連絡調整業務 ■職員の労務管理（シフト管理、業務指導、委員会参加、事業所会議等の企画・実施） ■施設の売上管理、介護サービスの品質保持
診療科目・
給与
給与の備考
特定処遇手当 8,000円～27,000円 処遇支援手当 7,500円 資格手当 事務者研修：2,500円、介護福祉士：5,000円 職務手当 20,000円 役職手当 10,000円 住宅手当 世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当 配偶者：12,000円、子：5,000円（2人目まで）、3人目から1,000円 親（同居）：1,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【介護福祉士/10年】
- ・入職1年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
年間研修制度あり（キャリアパス制度）
勤務時間
勤務時間：8：45～17：15（1日7.5時間労働） 休憩：60分 時間外も10時間以内（時間外が発生した場合すべて時間外手当として支払い）
応募要件
歓迎要件
管理職経験者（3年以上）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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