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- 給与
- 正職員 月給 398,300円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス加古川」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺3066山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で22分 山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川のフロアマネージャー求人
【加古川市】福利厚生が充実♪フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!年休119日、有料老人ホームでスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- 加古川市別府町にて、株式会社エクセレントケアシステムが運営する「介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川」での勤務となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:将来的に兵庫エリア内、異動の可能性有(応相談)
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護支援専門員資格の所持 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護現場での経験5年以上または主任やリーダー等の役職経験者いずれか必須 ◇年齢制限あり ~64歳まで(定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり)
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺2264・山陽電鉄本線:浜の宮駅より徒歩約15分 ・かこバス:別府西小学校前より徒歩約3分(浜手ルート) ・かこバス:新野辺北町3丁目東より徒歩約7分(別府ルート) ※車、バイク、自転車通勤可
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 353,900円 〜
- 仕事内容
- マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など <「高待遇」を実現> 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当(6万円)」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町溝之口755JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で4分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【加古川市加古川町稲屋】管理者候補募集☆研修充実♪「笑みがこぼれる家庭」を目指す施設で、誇りを持てるお仕事始めませんか?
管理者候補募集中!
ほおずき加古川をご紹介します
- 2002年から兵庫県にて、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、障害福祉サービスを運営している有限会社ほおずきの施設です。
- 「笑みがこぼれる家庭」をコンセプトに、利用者様がその人らしく生きられるようにサポートをすること、ご家族様が安心して暮らせること、ほおずきに携わる全ての人が幸せになることを目指しています。
- 地域の方々との自然なふれあいを大切にする、家庭的な雰囲気の施設です。
やりがいをもって働ける会社です
- 経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎!幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
- 新人研修からキャリアアップ研修、資格取得支援など、バックアップ体制が整っています。リーダーや先輩スタッフからのサポートも万全です。
- 賞与・昇給あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
- 使命感や誇りをもって働いているスタッフがたくさんいる会社です。また、利用者様からさまざまな事を教わる、人から感謝されたりすることが多いお仕事です。
こんな方をお待ちしています
- 当社の目指すものに賛同してくださる方。
- さまざまな年代の方の力を必要としています。
- 後から身に付けられる専門性より、人柄を重視します!
募集内容
募集職種
仕事内容
定員15名程度の小規模デイサービスでの部門責任者兼生活相談員業務 ・通所介護計画の作成 ・スタッフの労務管理、デイサービス事業運営に関する総合管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲:通勤エリア内で有
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(基本給180,000円+役職手当33,000円+専任手当5,000円~25,000+資格手当14,000円+処遇支援手当10,500円) 資格手当 ヘルパー2級以上5,000円 介護福祉士14,000円 社会福祉士17,000円 介護支援専門員20,000円 日祝手当2,000円 通勤手当 上限2.5万円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
日勤のみ 8:00~17:00 8:15~17:15 各休憩1時間 8:30~17:32
休日
4週8休ローテーション(週休2日制) 年間休日104日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年11月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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