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NEW★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護仙台青葉店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【宮城県仙台市】 ネコロボ訪問介護仙台青葉店、2026年夏頃オープン予定研！修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区支倉町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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やすらぎホーム鈎取【2026年04月01日オープン】の管理者候補求人
【仙台市太白区鈎取】各種手当・お休み充実◎小規模多機能型施設で管理者候補として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・医療法人で運営する小規模多機能型施設での管理者候補業務 ・利用者確保のための広報活動 ・利用者、家族との連絡調整 ・職員の管理、研修の実施 ・小規模多機能での計画作成 ＊一部介護業務を兼務いただきます。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：仙台市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 小規模多機能型サービス計画作成研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町１丁目４１０ー１仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ツクイ仙台愛子（訪問介護）の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【仙台市青葉区下愛子字町】ツクイ仙台愛子(訪問介護)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、また傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。
安心の育成体制
入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。
“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・年間休日116日(週休2日＋リフレッシュ休暇)
・賞与年2回(16万円～185万円※前年度実績)
・育児支援制度※産休・育休取得実績あり
・研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート！)
・勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！)
*――――――――――――――*
ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの”幸せ”を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの”幸せ”を、ツクイでかなえてみませんか？
ツクイ仙台愛子（訪問介護）では正職員の管理者候補を募集しています。
ご応募お待ちしております！
ツクイ仙台愛子（訪問介護）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0～5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【管理職/未経験】
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規程あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイではさまざまなプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場でいかせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援 ※支給条件あり 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金1万円～3万円支給 ・研修受講支援 ※支給条件あり 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ※適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
ツクイ仙台愛子（訪問介護）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛けなどで盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出されて驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにもつながりますが… イベントの企画は大変と感じることもあります。 しかしお客様に喜んでいただけた時は、がんばって良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々気をつけています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
介護職/ヘルパー(訪問介護（パート）)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
施設で介護の仕事をしていましたが、訪問介護に興味を持ち入職しました。施設ではお客様が多く作業的になりがちでしたが、訪問ではご自宅でより身近に接し、訪問を重ねることでお客様を深く知れる点に魅力を感じました。一人で訪問する不安はありましたが、サービス提供責任者や先輩社員から緊急時対応を丁寧に教わり、困ったときも電話で相談できる体制があるため安心して働けています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
一人ひとりのお客様にしっかり向き合えることで、深く理解できる点にやりがいを感じています。特に、調理で訪問しているお客様から帰り際に「いつも美味しい料理ありがとう」と言っていただいたことが印象に残っています。訪問は一人で行いますが、他のスタッフとの連携があるからこそいただけた言葉だと感じ、チームワークの大切さを実感しました。
職場の魅力について教えてください
若い方からシニア世代まで幅広い年代の方が活躍している職場で、多様な考え方に触れられることが魅力です。年代が違う方と連携する中で、同行時にそれぞれの対応方法を学べる点が働きやすさにつながっています。特に、会話が苦手な自分にとって、年齢に関係なく参考にできる場面が多いことが助かっています。
介護職/ヘルパー(訪問介護（正社員）)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
子どもの成長をきっかけに転職を考え、資格や主婦としての経験を十分に活かせる職場を探し応募しました。福利厚生の充実度に魅力を感じ、また家族の送迎や生活リズムに合わせて柔軟に働ける勤務体制が整っていたことから、安心して長く働ける環境だと思い入職を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
お客様からの「ありがとう」「待っていたよ」といった言葉をいただけることにやりがいを感じています。特に、ささいな体調変化に気づき早期受診につながった際は、日々の観察が役立ったと実感でき、大きなやりがいとなりました。
職場の魅力について教えてください
1人での訪問は不安もありますが、分からないことがあれば電話で指示を受けられるため安心です。特に、お客様の体調が普段と大きく異なった際、すぐに対応の指示をもらえたことで落ち着いてケアでき、サポート体制の心強さを実感しました。また、ケア内容によっては自分のペースで進められる柔軟さもあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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