募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 407,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年8月オープンの施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！ 施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！ 主な仕事内容 ・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など） ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級基礎研修)または介護福祉士 未経験可 ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区新在家町東4丁目4番3-1号阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・身体介護・生活援助の訪問 STEP2：（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※ご自身も利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行っていただきます。 ※新規出店エリアへの配属となるため、転居を伴う異動があります。 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 または 実務者研修修了（旧ヘルパー1級課程修了を含む） ※サービス提供責任者を兼務するため、上記いずれかが法令上の要件となります ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問業務で使用します
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町阪和線(天王寺～和歌山) 百舌鳥駅から徒歩で9分 南海高野線 百舌鳥八幡駅から徒歩で13分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- サ責からスタートし、将来の管理者（管理職）を目指せるステップアップ求人です！ 未経験からマネジメントスキルを身につけ、事業所の要として活躍してみませんか？ ✨ 安心してキャリアアップできる3つのポイント 万全の教育・サポート体制： 未経験からでも安心！必要な知識は基礎から丁寧に研修します。 安心の同行レッスン： 自信がつくまで先輩ヘルパーが何度でも同行するので不安ゼロ♪ 移動もラクラク： 訪問エリアは住吉区近辺。専用の電動アシスト自転車を貸与します！ 【お仕事の詳細】 ・訪問介護の利用申し込み・スケジュール調整業務 ・訪問介護計画書の作成およびご利用者様・ご家族へのご説明 ・ご利用者様の状態把握・計画の変更 ・多事業部との連携・会議への出席 ・ヘルパーのマネジメント・育成・シフト管理 ・店舗運営に関わる管理業務全般
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護経験ありの方 ・リーダー職等のマネジメント経験がある方 ※管理職経験はなくてもOK ※運転免許は不要です！ ・高卒以上 ・年齢制限あり ～64歳（※定年を上限）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で4分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 三国ヶ丘の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 三国ヶ丘（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
株式会社ケア21をご紹介します
- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 三国ヶ丘（訪問介護）＞/55383
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 （固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり
待遇
教育体制・研修
笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
勤務時間
7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。
休日
■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
施設長/介護管理職の求人をキーワードで検索
