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【箕面市西小路】◎管理職候補・研修制度あり☆自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です!

- 給与
- 正職員 月給 309,615円 〜 363,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
- 住所
- 大阪府箕面市西小路3-5-15阪急箕面線 牧落駅から徒歩で11分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長(施設長候補)としての業務と、 一 部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆施設全体の現場管理業務 ◆医療機関や各業者との連携及び⼊居促進 ◆事業所内ミーティング・⼈員配置などのマネジメント業務 ◆⾏政関係主催の説明会及び会合の出席 ◆職員の採⽤、職員の指導、育成等の管理業務 ◆各種書類作成業務 など ※エレベーターあり、階段の手すり両側あり、 車 いす対応トイレ・洋式トイレあり、 建物内の車いす移動可能 仕事は多岐にわたりますが、 もちろん、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 一から丁寧に指導致します。
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 お持ちの方歓迎!
- 住所
- 大阪府豊中市春日町5-263-6阪急箕面線「桜井駅」から車で9分・自転車で8分・徒歩25分 (駅から施設まで使える自転車の貸出あり/駅の駐輪代も全額支給) ☆車・バイク通勤OK
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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NEW🌟茨木市【エリアマネージャー候補】現場から経営参画へ。月給45万円スタートで目指す次のステップ!✨髪色・ネイル・ピアス自由👌有料老人ホーム施設長兼エリアマネージャー候補

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 🌟仕事内容🌟 まずは施設長として現場マネジメントや施設運営の実務を習得していただきます。 運営基盤を固めたのち、複数拠点を統括する「エリアマネージャー」へステップアップしていただくポジションです♪ ・施設長業務:人員管理、収支管理、利用者様・ご家族対応、地域連携、入居者獲得に向けた営業活動(近隣の居宅介護支援事業所や病院などへのご案内・PR) ・エリアマネージャーの補佐業務:複数施設の運営指導、業務改善、新拠点開設サポート、全社的な戦略立案など
- 応募要件
- ◇初任者研修以上の資格がある方 ◇長期勤務できる方 ◇経験・学歴不問 ◇介護施設での管理者・施設長経験(またはそれに準ずるマネジメント経験・営業経験)をお持ちの方 ◇将来的に複数拠点の統括や事業拡大に携わりたい意欲のある方
- 住所
- 大阪府茨木市南春日丘5丁目9-18大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅から徒歩で11分 大阪モノレール彩都線 公園東口駅から徒歩で21分 大阪モノレール線 万博記念公園駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年収400万円以上可能
管理職経験を活かしスキルアップできる施設長募集
- 施設長研修制度があり、横のつながりを作りやすい環境です。
- ICT機器導入で業務負担を軽減し、効率的に働けます。
- 資格取得支援制度とお祝い金制度で成長を後押しします。
- 月平均残業1時間でワークライフバランスを保ちやすいです。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設長求人は、管理職経験を活かしながら介護現場での実務にも関われるため、現場感覚を持ったマネジメントが可能です。入社後の施設長研修は、同時期入社の仲間と学べるため相談しやすく、孤立せずにスタートできる点が魅力です。さらにICT活用による業務効率化や資格取得支援制度があり、キャリアの幅を広げながら長く働ける環境です。残業が少なく、育児や介護休暇の取得率も高いため、家庭と両立しながら管理職として成長したい方におすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給構成 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 80,000~120,000円(40.0h~45.0h分・超過分は別途支給) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 賞与あり 交通費実費支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として8,000~25,000円/月 ・運営品質向上手当として10,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります
待遇
・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・有給休暇(法定通り) ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・社食制度 1食350円/要事前予約 ・制服貸与(ポロシャツ) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金(介護福祉士取得時) ・永年勤続表彰制度 ※全て社内規定に基づく \\オフィスグリコあります!!// 各施設にオフィスグリコが設置されているので(一部施設を除く) お菓子やジュースなどを安く購入することができます
教育体制・研修
★施設長研修★ 入社後に1か月間、施設長のみで研修を行います(週1回×5回) 同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、 相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪
勤務時間
シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 勤務地により多少時間のずれあり 休憩60分(夜勤時:120分) 残業ほぼなし
休日
シフト制(年間休日108日) ・月9日休み ・希望休月3日申請可能
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休暇 (社内規定あり)
応募要件
・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
歓迎要件
管理職経験1年以上(サービス提供責任者など含む)の方歓迎 現場スタッフの目線に立って指導した教育経験ある方歓迎 准看護師・正看護師の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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