募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 大阪府箕面市箕面六丁目5-1阪急箕面線 箕面駅から徒歩で4分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 353,900円 〜
- 仕事内容
- マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など <「高待遇」を実現> 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当(6万円)」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 大阪府箕面市箕面六丁目5-1阪急箕面線 箕面駅から徒歩で4分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
管理職経験を活かしスキルアップできる施設長募集
- 施設長研修制度があり、横のつながりを作りやすい環境です。
- ICT機器導入で業務負担を軽減し、効率的に働けます。
- 資格取得支援制度とお祝い金制度で成長を後押しします。
- 月平均残業1時間でワークライフバランスを保ちやすいです。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設長求人は、管理職経験を活かしながら介護現場での実務にも関われるため、現場感覚を持ったマネジメントが可能です。入社後の施設長研修は、同時期入社の仲間と学べるため相談しやすく、孤立せずにスタートできる点が魅力です。さらにICT活用による業務効率化や資格取得支援制度があり、キャリアの幅を広げながら長く働ける環境です。残業が少なく、育児や介護休暇の取得率も高いため、家庭と両立しながら管理職として成長したい方におすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給構成 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 80,000~120,000円(40.0h~45.0h分・超過分は別途支給) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 賞与あり 交通費実費支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として8,000~25,000円/月 ・運営品質向上手当として10,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります
待遇
・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・有給休暇(法定通り) ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・社食制度 1食350円/要事前予約 ・制服貸与(ポロシャツ) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金(介護福祉士取得時) ・永年勤続表彰制度 ※全て社内規定に基づく \\オフィスグリコあります!!// 各施設にオフィスグリコが設置されているので(一部施設を除く) お菓子やジュースなどを安く購入することができます
教育体制・研修
★施設長研修★ 入社後に1か月間、施設長のみで研修を行います(週1回×5回) 同じ時期に入社・昇格した施設長で集合して行いますので、 相談しやすい横のつながりもできちゃいます♪
勤務時間
シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 勤務地により多少時間のずれあり 休憩60分(夜勤時:120分) 残業ほぼなし
休日
シフト制(年間休日108日) ・月9日休み ・希望休月3日申請可能
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休暇 (社内規定あり)
応募要件
・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
歓迎要件
管理職経験1年以上(サービス提供責任者など含む)の方歓迎 現場スタッフの目線に立って指導した教育経験ある方歓迎 准看護師・正看護師の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






