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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 施設の運営業務全般を担当頂きます。 ・施設の売上、経費等の収益の管理 ・入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 ・退去時の契約終了に伴う対応 ・入居者やその家族からの相談への対応 ・スタッフの採用、育成、管理 ・イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 以下の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(車運転できる方) 施設長経験、サービス提供責任者いずれかの経験が3年以上
- 住所
- 大阪府堺市西区山田3丁916番5号阪和線(天王寺~和歌山) 富木駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ✨月給44万円スタート+充実のインセンティブ ✨直行直帰OK!効率的に動ける裁量の大きな環境 ✨新事業所の立ち上げから運営まで一貫して携わる 重度訪問介護の エリアマネージャー候補として 新事業所の立ち上げから運営まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 育成体制を整えており、 管理職としてのキャリアを 築いていただける環境です。 ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新事業所の立ち上げ業務 ■利用者様を増やすための営業活動 ■利用者様やご家族へのヒアリング ■サービス設計・サービス立ち上げ ■ケアマネージャーや医療機関、 行政等との調整 ■事業所の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務 ※介護現場業務の詳細は 面談時にご説明します。 ※勤務先は、事業所に 常駐していただきます。 ✅業務の進め方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業所の立ち上げを軸に、 外回り営業からスタッフマネジメントまで 一貫してリードしていただきます。 チーム全体の質を高めながら、 地域のケアマネジャーや医療機関との 信頼関係を築く重要な役割です。 業務はスケジュールに合わせて 直行直帰も可能。ご自身の裁量で 効率的にタイムマネジメントができるため、 プライベートと両立しながら 成果最大化を目指せます。 ✅安心の育成体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩スタッフによる丁寧なバックアップと 段階的なステップアッププログラムで、 一生モノの経営・マネジメントスキルを 身につけていただけます。 ✅やりがいと評価(インセンティブ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何もないゼロの状態から事業所を作り上げ 組織を軌道に乗せる大きな達成感を 味わえるポジションです。 利用者様やご家族からの 「あなたにお願いしてよかった」 という声は、大きな原動力になります。 また、頑張りと成果は 「貢献・担当・業績」の 3つのインセンティブ制度で 給与にしっかり還元。 モチベーションを高く保ちながら 成長を続けられる環境です。
- 応募要件
- ⭐お持ちであれば歓迎 看護師、准看護師、介護福祉士、 実務者研修、初任者研修の有資格者 重度訪問介護のマネジャー経験 販売サービスでのマネジメント経験 その他 介護関連資格
- 住所
- 大阪府堺市南区御池台3丁1-4泉北高速鉄道線 栂・美木多駅から車で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
⭐オープニングスタッフ募集⭐月給40万円以上!│日勤のみの勤務★│マネジメント経験を活かすことが可能!!
2026年冬オープン予定の施設で、施設長を募集しております。
【当社の魅力】
🪽未経験者の方も安心の教育体制をご用意!🪽有給休暇ほぼ100%取得可能!連休も取得できます!
🪽管理職経験やマネジメント経験を活かすことが可能!
【未経験者やブランクがある方も安心の教育体制】
「マネジメント経験はあるけど介護の知識はないから不安・・」という方も安心して働くことができるよう介護の知識を身につけられる研修制度をご用意しております!もちろん、介護経験はあるもののマネジメント経験がない方、ブランクがある方も充実の研修制度によりご安心して働いていただくことが可能です!
【ワークライフバランスを重視!】
勤務は日勤のみ!また、希望休の取得や連休取得も可能で、有給休暇もほぼ100%の取得実績がある環境だからこそ、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます!!
【やりがいがあります!】
施設運営全般をお任せしますので、自分の運営次第で施設を盛り上げていくことができ、やりがいや達成感を感じることができるお仕事です。さらに、ご利用者様やご家族、そしてスタッフからも信頼されるポジションだからこそ、リーダーシップや人間力を活かし、活気ある施設にしていただけます!!
また、頑張り次第では、事業を運営する幹部などさらなるキャリアアップの道も広がりますので、向上心がある方も大歓迎です。
※なお、弊社「株式会社絆」が運営する介護施設は、2025年11月に不正受給の疑いで監査対象となっている企業とは、資本関係・業務提携・運営体制を含め、一切の関係がございません。社名が類似しておりますが、全く別の法人であることをここに明記いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
【高齢者施設の管理業務全般】 ◆スタッフ管理 勤務スケジュールの管理・調整や教育・研修の計画・実施まで携わっていただけます。 ◆施設運営 業務・売上・予算などの管理から、設備・備品の管理まで全般的にお任せします。 また、施設の運営方針や理念に沿ったサービスが提供できているかを把握し、適切な施設運営を行っていただきます。 ◆外部機関との連携 施設運営やサービス向上のため、医療機関や行政機関と情報を共有し関係性を築いていきます。 ◆サービス品質の管理 サービスの品質管理・安全管理と並行し、施設内の課題改善のための取り組みの考案~実施まで手掛けてください。 ◆行政管理 必要な手続きや申請書類等の作成、行政への提出を行っていただきます。 ◆入居者様やご家族への対応 こまめなコミュニケーションや入居者様の健康状態に関する情報管理を行うことで安心・安全に生活できる環境づくりをサポートします。 入居を検討されている方やそのご家族、既に入居されている方々やそのご家族の対応となります。 ※将来的に同市内の別事業所へ転勤の可能性もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【手当】 └処遇改善手当 └通勤手当:実費支給 ◎試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員:月給301,000円となります) 【その他】 ◎昇給:あり (年1回) ◎賞与:なし
想定年収
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■定年一律65歳(再雇用制度あり) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰 ■MVP賞 ■各種祝い金(結婚・出産など) ■バイク・車通勤可(無料駐車場あり) ■受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
休日
▼シフト制 └週休2日 ※月に1度シフトをご提出いただきます。 ※希望休は3日取得可能です。 ※連休取得できます!
長期休暇・特別休暇
■有給休暇:ご入社半年後に10日付与(有給消化率ほぼ100%!) ■産前産後休暇 ■育児休業・出生時育児休業※取得実績あり ■裁判員休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
応募要件
◎自動車免許をお持ちの方 ※マネジメント経験や、施設長経験がある方歓迎しております!!
歓迎要件
◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修等の資格をお持ちの方 ◎リーダーや管理職経験がある方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ※職種未経験の方も歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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