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  グループホームあかね雲の施設長/介護管理職求人

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  各線から徒歩7分程度で通勤便利♪家庭的なぬくもりのある施設での管理職募集です！

  

  

  給与

  正職員 月給 279,000円 〜

  仕事内容

  グループホームの管理者を募集致します。 ＜主なお仕事内容＞ ・施設全般の問題点の発見・原因の追究・改善指導及び構築 ・業務全般に関するサポート ・介護職員への専門的知識・技術的なレベルアップへの指導 ・中間管理職への指導・サポート ・ご利用者様、ご家族様への良好な関係構築等 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤範囲：神戸市内の法人施設 ※利用者定員9名×２フロア

  応募要件

  ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・介護職ご経験３年以上の方(夜勤勤務含む） ・管理職ご経験者

  住所

  兵庫県神戸市中央区旭通2-9-5

  ポートライナー 三宮駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で6分 阪神本線 三宮駅から徒歩で8分

  特徴

  グループホーム

  社会保険完備

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  ネコロボマン訪問介護神戸中央店【2026年冬オープン予定】の運営マネージャー求人

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  【兵庫県神戸市】新店の訪問介護運営マネージャー大募集！！2026年冬頃オープン予定◆立ち上げは仲間と一緒に◆月給37万～◆賞与あり◆学歴不問

  

  

  給与

  正職員 月給 370,000円 〜 430,000円

  仕事内容

  STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・身体介護・生活援助の訪問 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※ご自身も利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

  応募要件

  ・介護福祉士 または 実務者研修修了（旧ヘルパー1級課程修了を含む） 　※サービス提供責任者を兼務するため、上記いずれかが法令上の要件となります ・普通自動車運転免許（AT限定可） 　※訪問業務で使用します

  住所

  兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町

  JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で4分 ポートライナー 三宮駅から徒歩で5分 阪神本線 神戸三宮駅から徒歩で7分

  特徴

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

  新規オープン

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• 特徴が同じ求人

  株式会社　ビオネストの統括施設長（東海エリア担当）求人

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  【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★

  

  

  給与

  正職員 月給 450,000円 〜 600,000円

  仕事内容

  ＜＜統括施設長＞＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜＜エリアマネージャー＞＞ ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 　◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。 　　＜エリア内事業所＞ 　　　・おきつデイサービスセンター 　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつ介護支援センター 　　　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつアリーナ 　　　　　　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・おきつ訪問介護ステーション 　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ぷちはうす江尻 　　　　　　　　　静岡市清水区江尻東一丁目1番5号　カーニープレイス清水1階 　　　・通所介護施設フォーシーズン 　　　　静岡市清水区西久保一丁目1番14号 　　　・フォーシーズンケアプランセンター 　静岡市清水区西久保一丁目1番14号 　　　・グループホームRASIELおきつアリーナ　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ウェルビ福田デイサービスセンター 　磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　 または　 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　 または　 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

  住所

  兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目１番6号　

  ポートライナー 三宮駅から徒歩で12分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分

  特徴

  通所介護・デイサービス

  訪問介護

  グループホーム

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

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