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- 給与
- 正職員 月給 359,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- ☆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします！ 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）
- 住所
- 大阪府茨木市西豊川町11番3号大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 451,000円 〜 512,000円
- 仕事内容
- ◆仕事内容◆ エリアマネージャーとして、施設が円滑に運営できるよう全体のマネジメントおよび現場支援をお任せします。 本部や施設長と連携しながら、施設運営の向上に取り組んでいただきます。 具体的な仕事内容は下記となります。 【入居推進】 ・地域の関係機関や紹介先との連携 ・施設見学に来られた方へのご案内やご説明 ・入居を検討されている方への情報提供 ・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み 【人材育成】 ・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート ・OJT計画の作成や進捗管理 ・スタッフとの定期面談（悩み聞き取りやフォロー） 【施設運営サポート】 ・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート ・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施 ・業務改善に向けた取り組み 【その他事務・調整業務】 ・会議への参加や資料作成 ・本部や関係機関・行政との連絡調整 ・施設長不在時のフォロー対応 ・採用活動（応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど） ※HIBISU岸部が主な拠点となっております。 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修以上 マネジメント業務のご経験がある方歓迎
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中5丁目25-1JR京都線 岸辺駅から徒歩で16分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で22分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長（施設長候補）としての業務と、 一 部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆施設全体の現場管理業務 ◆医療機関や各業者との連携及び⼊居促進 ◆事業所内ミーティング・⼈員配置などのマネジメント業務 ◆⾏政関係主催の説明会及び会合の出席 ◆職員の採⽤、職員の指導、育成等の管理業務 ◆各種書類作成業務 など ※エレベーターあり、階段の手すり両側あり、 車 いす対応トイレ・洋式トイレあり、 建物内の車いす移動可能 仕事は多岐にわたりますが、 もちろん、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 一から丁寧に指導致します。
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 お持ちの方歓迎！
- 住所
- 大阪府豊中市春日町5-263-6阪急箕面線「桜井駅」から車で９分・自転車で８分・徒歩２５分 (駅から施設まで使える自転車の貸出あり／駅の駐輪代も全額支給) ☆車・バイク通勤OK
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ライフホープ茨木豊川の施設長兼エリアマネージャー候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
🌟茨木市豊川【エリアマネージャー候補】現場から経営参画へ。月給45万円スタートで目指す次のステップ！✨髪色・ネイル・ピアス自由👌有料老人ホーム施設長兼エリアマネージャー候補
・明確なステップアップと収入UP：施設長で現場ノウハウを固めた後はエリアマネージャーへ。
昇格に伴い給与も上がるため、モチベーション高く働けます。
・月給重視の給与体系：業績による変動が大きい賞与ではなく、毎月確実に高水準の収入が得られます。
裁量を持った施設運営と営業活動：マネジメントだけでなく、自らの手で施設の魅力を伝え、入居者様を増やす営業活動にも裁量を持って取り組むことができます。
・経営陣直下のポジション：経営層との距離が近く、エリアマネージャーへの昇格に向けて経営視点でのマネジメントやノウハウを直接吸収できる環境が整っています。
～ライフホープについて～
🏠私たちの会社では利用者様に安心・安全に過ごしていただく為、医師・薬剤師・看護師の訪問を定期的に行い、24時間介護・看護体制を敷いてその生活を支えています❣住み慣れたご自宅のような落ち着いた環境の中、自分らしく過ごせるよう一人ひとりのニーズに応えたサービスの提供に努めております❣
🌸有給消化率100％！有給の取りやすい環境です❣️身体に無理なくプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます！
🌸手当が充実しています。あなたの頑張りにしっかりと還元して支給しますのでモチベーションに繋げてお仕事に取り組めます♪
🌸私たちと一緒に利用者様の笑顔溢れる毎日をサポートしませんか？
あなたからのご応募お待ちしております🙌😊
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟仕事内容🌟 まずは施設長として現場マネジメントや施設運営の実務を習得していただきます。 運営基盤を固めたのち、複数拠点を統括する「エリアマネージャー」へステップアップしていただくポジションです♪ ・施設長業務：人員管理、収支管理、利用者様・ご家族対応、地域連携、入居者獲得に向けた営業活動（近隣の居宅介護支援事業所や病院などへのご案内・PR） ・エリアマネージャーの補佐業務：複数施設の運営指導、業務改善、新拠点開設サポート、全社的な戦略立案など
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】 450,000円 【給与内訳】 ◇基本給 300,000円 ◇役職手当 50,000円 ◇パワーアップ手当 100,000円 ◇試用期間 ６ヶ月 【月給】 436,000円 ・基本給 300,000円 ・役職手当 50,000円 ・パワーアップ手当 86,000円 ※エリアマネージャー昇格後、給与UP
待遇
◇退職手当あり（規定あり） ◇車・バイク通勤手当 上限15,000円 ◇電車通勤 交通費全額支給
教育体制・研修
勤務時間
9：00～18：00（休憩時間60分）
休日
◇シフト制による週休２日制 年間休日110日
応募要件
◇初任者研修以上の資格がある方 ◇長期勤務できる方 ◇経験・学歴不問 ◇介護施設での管理者・施設長経験（またはそれに準ずるマネジメント経験・営業経験）をお持ちの方 ◇将来的に複数拠点の統括や事業拡大に携わりたい意欲のある方
歓迎要件
◇ブランクのある方歓迎 ◇施設運営に携わりたい方 ◇長期的に安定して働きたい方 ◇介護施設での実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年12月18日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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