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- 給与
- パート・バイト 時給 2,300円 〜
- 仕事内容
- 精神科訪問看護がメインですが、助産師業務の知識や技術を必要としています 妊娠期から産後のママやご家族様のケアに精神科訪問看護として強みがあります 児童思春期も対象となりますので、性感染症など予防指導も大切な関わりになります 弊社は訪問看護ステーションですので分娩介助など直接的な関わりがないこと、精神科のご利用者様が多く、一部のご利用者様で周産期に関わるご利用者様がいらっしゃいます。出産へ備える助言や出産後の育児相談などお母様の悩みを傾聴していただきます 精神科のご経験がない方は精神訪問看護に入っていただく際にオンラインで自費の研修を受講していただく必要がございます。【※自己負担が25,000円ほどかかります】 面接でも詳細をお伝えさせていただきますが面接を経て弊社への入職希望が変わらなければ実際に事務所にお越しいただき、電動自転車で訪問の同行をしていただきます。実際を体験していただき最終的にご判断していただきたいと考えております 雇用期間の定めあり3ヶ月(更新条件あり/更新回数上限なし) 更新条件:社会性・就業規則の遵守
- 応募要件
- 助産師+精神訪問看護 「基本マナーを守れる方」 「長く安定して働きたい方」 「協調性を大切にできる方」 「利用者に寄り添える方」
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂2-14-20-205 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可駅近(5分以内)年齢不問学歴不問40代活躍50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るMedical Consulting Seal株式会社のベビーシッター(助産師)求人
【助産師/渋谷区内への訪問】2025年12月または2026年1月から3~6ヵ月/週2~3日(金曜日と日曜日以外)の夜勤勤務/社員への福利厚生としてのベビーシッターを担っていただける方を募集/0歳児の見守り業務

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 渋谷区内に在住する社員宅での、夜間見守り業務 対象児:0歳児 ※マンツーマンでの見守りとなります。 ※対象児のご家族は自宅内にいます。 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:なし(渋谷区内に限定) 雇用期間:3ヵ月(原則3ヵ月、双方協議により最大6ヵ月) 更新有無:更新の可能性あり(対象児の有無により判断) 更新年数、回数の上限:なし
- 応募要件
- 助産師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷4丁目5番6号 トキワビル401号室 東急東横線 渋谷駅から徒歩で11分 東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で11分 東急田園都市線 渋谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備学歴不問
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Villa Mom 東京・有明【2026年06月01日オープン予定】の助産師求人
オープニングスタッフ募集◎【江東区有明】産後ケアホテルで母子ケア業務補助のお仕事!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,625円 〜 2,250円
- 仕事内容
- 産後ケア業務全般をお願いいたします。 *常勤の助産師、保育士と連携してのお仕事となります。 ・母子の体調管理 ・授乳支援 ・育児相談 ・育児支援 ・チェックイン、チェックアウト対応 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無:1年を単位として更新する場合がありうる(契約満了日の30日前までに通知) ・契約更新の判断基準 ∟①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績・態度 ③乙の能力・適性・健康状態 ④甲の経営状況 ⑤担当業務の進捗状況 ・更新上限の有無 有(更新回数にかかわらず、通算5年を上限とする) ※その他契約更新に係る詳細はパートナー職員等就業規則に定めるところによる
- 応募要件
- 【資格】 助産師免許
- 住所
- 東京都江東区有明二丁目104-4 東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅 徒歩14分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ有明テニスの森駅 徒歩9分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備新卒可学歴不問40代活躍50代活躍
【港区高輪の産後ケアホテル】産後の親子をサポートするやりがいのあるお仕事◎
<私たちの職場を紹介します>
産後ケアリトリートKISUI Takanawaは、港区高輪のグランドプリンスホテル新高輪内で産後ケアサービスを提供しています。対象は産後直後~4ヶ月未満の母子・ご家族。
一人ひとりのお悩み・お困りごとに合わせたカスタムメイドのケアが特徴です。
<現在、助産師・看護師(NICU経験のある方のみ)のパートを募集しております!>
- 経験3年以上の方を募集しています。これまで培った知識を発揮しませんか?
- 兼業OK。夜勤専従も可能です。
- 分娩介助などの業務はありません。ご自身の助産師としてのスキル・経験を活かせる、やり甲斐とワークライフバランスの取れた職場環境です。
- 残業がほとんど発生しないので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
<こんな方を求めています>
- 産後ケアに関心がある方
- 病院等の医療機関とは異なる環境で働くことに興味がある方
- ケアの質にこだわり、お母様やベビー・ご家族へのケアに意欲的に関わってくださる方
- ワークライフバランスを意識した働き方をしたい方
<コンセプト>
主なターゲット顧客は首都圏在住の産後の母子およびその家族です。母子ケアチームは助産師・看護師・保育士のみで構成されており、うち8割以上が助産師です。
様々な分野のプロフェッショナルが集まり産後の母子・家族を滞在中にトータルサポートすること、お母様だけでなく夫・パートナーや祖父母など家族皆で育児の準備を始めるお手伝いをすることをコンセプトとしています。
<当施設の魅力>
都心にありながらゆとりある客室面積・施設を確保しています。24時間体制での母子ケアはもちろんのこと、専属シェフによるお食事や理学療法士によるスパにもこだわっており、口コミ・リピート率の高い施設です。
産後ケアは、少子化や産後の女性・ワーキングペアレント支援、産後鬱の予防など様々な社会課題の解決に貢献する注目度の高い事業です。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからの応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
産後ケア業務全般(授乳・おむつ交換・沐浴など育児指導・授乳サポートなど) 業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間:初回更新時は3か月、その後6ヶ月もしくは1年ごとの更新(原則更新・回数上限なし) 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度により判断する
給与
給与の備考
夜勤の深夜時間帯は25%割増 通勤手当支給(上限1,500円/回) 試用期間あり(3か月、時給1,800円)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接OK
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年7月
施設・サービス形態
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