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- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 産婦人科病棟にて助産・看護業務、外来で看護業務をしていただきます。 【1日の仕事の流れ】 〈分娩担当〉〈赤ちゃん担当〉〈褥婦さん・妊婦さん担当〉に分かれます。 〈分娩担当〉 ・分娩前管理で入院患者様の受け入れを行う ・これからお産を迎える患者様の情報収集を行い医師に状態報告 指示受け。医師の指示に基づいて点滴、処置を行う。 ・分娩時介助、呼吸法指導、処置につく。 10:00 〈赤ちゃん担当〉赤ちゃんのバイタル測定、沐浴、処置、記録 〈褥婦、妊婦担当〉沐浴指導、授乳指導 ・授乳・おむつ交換・沐浴などの基本的な育児技術を身に着けてもらう ・育児に必要な基本的知識を知ってもらう ・バイタルサイン測定、処置(モニター装着、点滴、清拭など) ・1週間後健診、2週間後健診、1か月検診 計測、問診、授乳指導、母親の ケアや指導を行う 12:00 休憩 13:00 授乳 14:30 検温 〈妊婦・褥婦担当〉バイタルサイン測定、産後の創面洗浄、観察 ・産後1ヶ月頃までのママの体や心の変化、退院後の過ごし方、新生児の体の特徴、ワクチン接種、観察ポイント、起こりやすい症状、対処法などを分かりやすく説明 ・市販のミルクの作り方、哺乳瓶の消毒方法、ミルクを足すタイミングなどを説明 〈赤ちゃん担当〉 バイタルサイン測定、記録 15:00 休憩 16:00 授乳 17:00 退院診察 褥婦さん赤ちゃんの退院診察の介助 18:00 申し送り 18:45 業務終了 ・業務内容変更範囲:なし ・就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 助産師免許 パソコン操作ができる方 未経験OK ブランクOK 新卒可
- 住所
- 福岡県宗像市宮田2丁目11-10JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 赤間駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備産婦人科ボーナス・賞与あり新卒可診療所・クリニック
経験不問◎研修が充実!残業ほぼなし★住宅手当や利用可能託児施設など待遇が充実♪助産師の資格を活かして一緒に働きませんか?
清心乳児園についてご紹介
三井郡大刀洗町大字山隈にある当園では、現在全面改築にと「乳幼児総合支援センター」機能の確立に向けて取り組んでいます。乳児院という専門養育を柱に、一時保護、親子支援、産前産後母子支援、里親支援、地域に向けての子育て相談・支援、これまでに出会った子ども・ご家族が求めていた支援、必要な支援を具現化している施設です。
働きやすい環境を整えています
- 経験の有無は問いません。助産師としての勤務経験をお持ちでない場合は研修もありますのでご安心ください。また、研修会や委員会活動を通して、他施設・他職種の職員との交流もあります。
- 日勤の時間帯のみの勤務で残業もほぼありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。
- 住宅手当や扶養手当、利用可能託児施設や単身用の入居可能住宅など、さまざまな待遇をご用意しています。長く勤めていただきやすい快適な環境づくりを心掛けています。
募集内容
募集職種
仕事内容
助産師業務全般 福岡にんしん110番による電話やラインによる相談対応から、一人で悩みを抱え出産に臨む方への居宅支援や、産後におけるショートステイやデイケア等包括的な母子支援事業を行っています。 業務の変更の範囲:法人が定める業務 転勤なし
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 185,000円~250,000円 資格手当 15,000円 固定残業代なし ※基本給は経験年数・職歴に応じた換算あり ■その他手当等 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当あり(上限27,000円) 扶養手当あり(規定により支給) 時間外勤務手当あり(規定により支給) 昇給あり ※実績:月あたり0.50%~ 賞与あり ※実績:年3回 計 3.80ヶ月分 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり ※届出保育施設 屋内・敷地内全面禁煙 人事考課制度(平成18年度導入)人材育成 ・やる気・能力開発の促進(意図的OJT向上への動機づけ) ・公正処遇の実現(職員の頑張りを評価する仕組み) ・良好な人間関係作り(信頼関係の醸成) 職務給制度あり 職務給制度の内容:役割資格等級(総合職・一般職群・専門職群)別に「基本給レンジ表」を設定 ・総合職群:福祉系有資格者等 ・専門職群:看護・リハ・薬剤職等 ・一般職:定型的な業務従事者 職場見学・施設説明可(ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください)
教育体制・研修
※助産師として勤務経験がない場合、スタッフ研修あり 職員のキャリアステージに応じた「役割行動・研修課題・研修方法」の明確化を目的とした「研修体系(設置済)に沿い実施 ・新任職員(事前・中間フォローアップ・フォローアップ) ・介護職員初任者研修 ・サポーター研修 ・中堅職員ステップアップ研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・法人全体研修会等
休日
シフト制 月10日休み程度 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇も就職初日から付与され、半日・1時間単位での取得可(上限あり) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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