ティアラウィメンズクリニックの助産師求人（正職員）

基本給　300,000円～ ★月４５万円上可能！ ★福利厚生充実 ★手当充実 緊急対応手当(1件2000円) 特殊分娩手当(1件2000円) 夜間お産手当(1件5000円) 器械出し手当(1件5000円) 夜勤手当(1回14000円・深夜割増料金含む) 年末年始手当(1日6000円) 日・祝日勤務手当（1日4000円） その他手当多数 交通費支給 　通勤利用する有料道路料金支給（掛川I.C.から車で2分） 　浜松市、静岡市からも通勤者あり 特別手当(特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ボーナス年2回支給（実績　計3.9ヶ月分） ◇ 雇用保険, 厚生年金, 労災保険, 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給 　NCPR, JCIMELS,ヨガなど出張費含み支給 外部講師を呼んで院内での研修・資格取得も。 ◇ 看護師・助産師紹介報酬 ◇ 交通費支給 　通勤利用する有料道路料金含め支給（掛川I.C.から車で2分） 　浜松市、静岡市からも通勤者がいます。 ◇食事支給制度 　専属シェフによるまかない食事 ◇院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー,女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別割引 ◇連携企業との特別割引 ◇保育園の斡旋・紹介 　保育園費用負担相談可能 ※感染症対策として以下を行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給 ◇ 医療用空気清浄機設置 （一部条件があるものがあります。詳しくはお聞きください。） ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ◯収入例１： 月470,000円＋交通費 以下、含まれる詳細 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定支給分） ・夜勤6回 ・夜間お産手当5回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収　660万円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績　月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給（実績　計3.9ヶ月分） ◯収入例２： 月507,000円＋交通費 以下、含まれる詳細 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定支給分） ・夜勤9回 ・夜間お産手当8回 ・器械出し手当1回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ 上記想定年収　730万円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績　月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※ボーナス年2回支給（実績　計3.9ヶ月分） ◯収入例３： 月389,000円＋交通費 以下、含まれる詳細 ・基本給300,000円（1ヶ月の固定支給分） ・夜勤2回 ・夜間お産手当3回 ・器械出し手当2回 ・緊急対応手当2回 ・特殊分娩手当8回 ・日祝日手当4回 ・特別手当20,000円※ ※残業時間ゼロで算出（残業実績　月5時間程度） ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給 ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金)

【助産師/3年】

・入職1年目 660万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。