ティアラウィメンズクリニックの助産師求人（パート・バイト）

時給1,700円〜 2,000円

最終更新日: 2025/08/21

助産師パート☆ライフスタイルに合わせて働ける！☆高待遇☆高手当☆週1日～勤務可◎高速代支給

静岡県掛川市にある「ティアラウィメンズクリニック」では、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、出産や女性のお悩み解決に向けて、スタッフ一同尽力しています。現在、パートの助産師を募集中です。

各種手当がしっかり整っているので、安心して長く働き続けられる職場です。
ステップアップを目指す方のために、正社員登用制度もご用意しております。

シフト制なので日勤、夜勤の選択可！働き方は都合に合わせて相談可能！！
夜勤や日勤の希望や曜日の希望等も可能です。　
プライベートの合わせて自分の経験スキルをもとに働くことができます！
子育て・家事と仕事を両立している主婦さんが多数活躍中です！
福利厚生や手当も充実しており、シフトも全員無理なく働ける環境を整えてます♪
がっつり働きたい方や自分の時間に合わせた働き方など、柔軟に対応しています♪
OJTがありますので、ブランクの方や産婦人科クリニック未経験も問題ありません！

私たちとともに地域医療に貢献していきませんか？ご応募をお待ちしています。

☆アピールポイント☆
①過ごしやすい職場環！境清潔感あるお洒落な空間で働けます✨
◆12畳超える広々としたスタッフルームでしっかり休憩が取れる、ゆったりとした環境です。

◆昼食には専属シェフのまかない料理があり、ほっと一息つける時間を大切にしています。

◆日々の休憩時間も確保されており、無理なく働ける体制が整っています。

◆当時の副院長が壁紙などこだわりを持って設計されました✨

◆お洒落できれいな空間なのが患者様に人気の理由の１つです✨

②福利厚生が充実✨

◆福利厚生や手当も充実しており、シフトも全員無理なく働ける環境を整えてます♪

◆がっつり働きたい方や自分の時間に合わせた働き方など、柔軟に対応しています♪

◆OJTがありますので、ブランクの方や産婦人科クリニック未経験も問題ありません！

③将来的にアドバンス助産師を目指す方にはピッタリ！成長を支える教育体制
◆新生児蘇生法、J-CMELS、アドバンス助産師資格など、スキルアップを全面的にサポート。

◆産休・育休明けのスタッフには専用プログラムがあり、ブランクがあっても安心して復帰できます。

◆自分のペースでキャリアアップしたい方を全力支援✨

◆講習会や試験費用など、資格取得支援関連の福利厚生が豊富✨

◆去年は３名（30代2名、40代1名）のアドバンス助産師を輩出✨

④主婦さんも大活躍！チームワーク抜群！子育て中も安心！人間関係のストレスはゼロです✨

◆スタッフは幅広い年齢層が活躍していますが、助け合い精神・スタッフ同士が気持ちよく働ける環境を心がけているのでストレスは０です！

◆不安・不満があれば経営陣に提案できる環境が整っています。常に働きやすい環境になるよう変化し続けています✨

◆子育て中のスタッフが多く、急な発熱や行事などにもチームで柔軟に対応。

◆お互いを支え合いながらシフトを調整しています。

◆産休取得率は100％！家庭と仕事を両立しやすい職場です。

◆プライベートに合わせて自分の経験スキルをもとに働くことができます！

◆子育て・家事と仕事を両立している主婦さんが多数活躍中です！

募集内容

募集職種

助産師

仕事内容

産婦人科クリニックでの病棟・外来業務全般【日勤】・外来患者さんの問診、身体検査、検尿、採血、注射等の処置・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応・妊婦さんへの指導、母子手帳や母親学級のご案内【夜勤】・分娩監視装置の管理、次回診察のご案内、急変時のご対応・妊婦さんへの対応、分娩予約、夜間の対応、妊娠中の乳房チェック・産褥期のケア、入院した妊婦さんの陣痛から分娩、産後のケア・異常分娩として微弱陣痛、出血、帝王切開、母体搬送へのご対応・その他妊婦さんへのサービス対応雇用期間の定めあり：12ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）雇用期間の更新上限：5年変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

産婦人科診療所・クリニック

給与

【パート・バイト】時給1,700円〜2,000円

給与の備考

基本給　1,700円～2,000円 ★手当充実で実質時給はもっと上！！ ★週１～働き方自由 ★月４０万円上可能！ ★福利厚生充実 ★社員登用有 ◇緊急対応手当(1件2000円) ◇特殊分娩手当(1件2000円) ◇夜間お産手当(1件5000円) ◇夜勤手当(1回13000円　深夜割増料金含む) ◇年末年始手当(1日6000円) ◇日・祝日勤務手当（1日4000円） ◇特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ◇特別休暇(勤続年数による) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得・研修費用支給　新生児蘇生法講習会、ヨガ講習会など ◇ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給制度　高速道路の利用料金支給　浜松市、静岡市からも高速通勤者あり ◇食事支給制度　院内利用製品、院内販売製品卸値提供（ベビー製品、女性ケア製品等） ◇メナードエステ特別施術割引 ◇その他連携企業との特別割引 ◇保育園の斡旋・仲介 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 昇給制度あり ◇ 試用期間あり 3ヶ月同条件パート収入 ◯収入例1：日勤・夜勤混合　月136時間勤務（約週4日勤務）月358,200円＋交通費（想定される時間当たり賃金 2634円）（時給1700円、夜勤5回、夜間お産手当3回、器械出し手当1回、緊急対応手当1回、特殊分娩手当3回、日祝日手当3回、特別手当17000円）※ ◯収入例2：夜勤のみ　月140時間勤務（月10回）月413,000円＋交通費（想定される時間当たり賃金 2900円）（時給1700円、夜勤10回、夜間お産手当5回、特別手当10000円）※ ◯収入例3：平日日勤のみ　月54時間勤務（約週2日勤務、1日6時間）月107,800円＋交通費（想定される時間当たり賃金 1996円）（時給1700円、器械出し手当1回、特殊分娩手当3回、特別手当5000円）※ ◯収入例4：日勤・夜勤混合　月156時間勤務（約週5日勤務）月413,200円＋交通費（想定される時間当たり賃金 2599円）（時給1700円、夜勤6回、夜間お産手当3回、器械出し手当1回、緊急対応手当1回、特殊分娩手当4回、日祝日手当4回、特別手当18000円）※ ※特別手当(現在のところ特別報奨金：分娩件数等による追加報奨金) ※残業した場合の残業時間は法定掛け率の残業代支給（残業実績：正社員　月5時間程度） ※助産師正社員登用あり（正社員は他にボーナス、他手当、特別休暇等が付与されます）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK 日・祝日給与UP 社割あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金＊加入保険は、就業日数・就業時間により異なります。マイカー通勤可駐車場あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正社員登用あり（正社員はボーナス、追加各種手当、退職金あり）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制）（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）17:00～翌9:00 ※仮眠あり（オンコール）又は 8:30～17:30の時間の間の4時間以上 ※午前診のみ8:30～12:30勤務選択可能です。 ※日勤のみ、夜勤のみのパートも可能です。休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり週1日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

休日については、希望やシフトにより選択可能週1日～OK

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日＊年次有給休暇の付与日数は、就業日数・就業時間により異なります。育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

助産師必須必要なＰＣスキル：外来・入院とも電子カルテのため、簡単なＰＣ操作が可能な方学歴専修学校卒業以上夜勤勤務ご希望の場合は18歳以上の方に限ります年齢制限の理由：労働基準法（深夜業務）により18歳未満の就労禁止

歓迎要件

フルタイム勤務できる方歓迎助産師勤務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む