【年収500万~600万円】ケアミックス病院で臨床検査技師の管理職を募集します。
また、訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあり、連携を大事にしています。
当院について
1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。
訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営しているタムスグループの病院です。
自然豊かな環境です
病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます!
緑の癒しが多い環境で働きませんか?
車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです!
大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
・ご自身とご家族の医療費補助(グループ医療機関利用)・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中
2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。
・住宅手当、単身寮完備
・スキルアップのための研修や資格取得支援あり
・頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
※各項目規定あり
2027年度には、建替え増床新築移転を予定しております。
最成病院としての歴史とタムスグループのスケールメリットを生かし、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
〈業務内容〉 病院内・外来で臨床検査技師の管理職として経験者募集。 最先端医療を支える貴重ポジションです! ●部署運営業務 ・心電図 ・眼底検査 ・採血業務 ・生理検査業務 ・検査値の異常値確認 ・在庫管理 ・管理指導業務 ・スタッフマネジメント ●院内調整業務 ・委員会、本部会議参加 ・院内院外連携管理 ●病院移転業務 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/80010-84138】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
本求人は年俸制となります。 ※年俸500万~600万円(年俸制のため賞与なし) ※別途夜勤手当あり(10,000円/回) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。
待遇
通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり(1食350円) 制服貸与 車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外
教育体制・研修
<研修制度充実!> タムスグループでは職位に応じた階層別研修(リーダーシップ研修・管理者研修)や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。 グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。
勤務時間
[1] 08:00 ~ 17:00 [2] 08:30 ~ 17:30 [3] 16:15 ~ 翌09:15 ※[3]は夜勤時のシフト 基本的には[1] [2] の勤務シフトですが、状況によっては夜勤(月0~2回)が発生する場合がございます。 [1] [2] 実働時間 8時間(休憩60分) [3] 実働16時間(休憩60分)
休日
年間休日119日(シフト制) ※2026年度からは年間休日121日 \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率97.1%/2024年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
歓迎要件
・病院技師長経験者・検体検査経験者 ・エコー検査ができる方 ・適切なコミュニケーションができる方
選考プロセス
〈1.応募〉ご応募 〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考 ※応募書類のご依頼をする場合がございます 〈2.適性検査&選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます 〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。 〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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