< ◎産休代替募集! ◎期間限定 ◎ご経歴を考慮し、無理のない範囲で業務をお任せ! >ケアミックス病院の臨床検査技師
当院には臨床検査技師が20名以上在籍しており、業務は「検体検査」「生理検査」に分かれています。基本的にはそれぞれ分担して業務を行っておりますが、ワンフロアで勤務しているため、日常的に連携を取りながら協力して検査を行える体制が整っています。
経験年数や年齢は問いません。第二新卒の方やブランクのある方も歓迎いたします。お任せする業務は、これまでのご経験を丁寧にお伺いしたうえで差配し、無理のない範囲からスタートしていただきます。
入職後はOJTを中心に教育を行います。原則として1名の担当者がつき、業務の流れや手順を一つひとつ確認しながら指導します。理解度を都度確認し、「できる」と判断してから次のステップへ進む段階的な育成体制です。不安な点は繰り返し練習し、納得できるまでサポートします。基本的な業務であれば1週間程度で習得可能な内容からお任せしていきますので、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。
私たちが何より大切にしているのは「何でも聞きやすい職場づくり」です。医療安全を守るためにも、分からないことをそのままにせず、何度でも質問できる心理的安全性を重視しています。チームで支え合いながら、臨床検査技師としての力を発揮できる環境です。
<おすすめポイント>
✅産休代替のため、期間限定のお仕事になります!
✅ご経験の浅い方も大歓迎!ご経歴を考慮し、無理のない範囲で業務をお任せします!
✅有給休暇も取りやすく、オンオフの切り替えがしやすい職場です!
✅充実した職員共済会(慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など)がございます!
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談(職場見学)も大歓迎!
(ジョブメドレーからお問合せください)
<職員の声 : 臨床検査技師>
私は新卒で入職し、気づけば30年以上この病院で臨床検査技師として働いています。当院は「分け隔てのない平等な医療の提供」を理念に掲げ、断らない救急を目指している病院です。差額ベッドもなく、どの患者さんにも平等に医療を届けるという姿勢が徹底されており、その理念の中で働けることに誇りを感じています。
検査室には新卒2年目の若手から、私のように長年勤めているベテランまで、幅広い年代の職員が在籍しています。若い世代の柔軟な発想と、経験を積んだ世代の知識や判断力が自然に混ざり合い、互いに学び合える環境です。長く勤めている職員が多いこと自体が、働きやすさの証だと思っています。
私が仕事で何より大切にしているのは、「早く、そして正確に」検査結果を出すことです。検査データが出なければ診療は進みません。しかし、早さだけを追い求めて不正確な結果を返すわけにはいきません。スピードと正確性の両立は、臨床検査技師としての責任です。
検査データを最初に目にするのは私たちです。重大な所見をいち早く見つけ、医師へ伝えることで早期発見につながる。その最前線に立っているという実感が、私にとって何よりのやりがいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
臨床検査技師業務 ■検体検査業務(受付、血清分離、検体を機械にかける等) ■生理検査業務(心電図など) ※ご経歴を考慮し、無理のない範囲で業務をお任せします! 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ■基本給 : 197,904円~245,784円 ■職務手当 : 8,000円 ■処遇改善手当 : 7,560円/月 ※賃金形態 : 1,240円~1,540円 ※基本給欄 : 時間給×月平均所定労働時間(159.6時間)で算出。 ※賃金形態は時給のため、実際の勤務時間により基本給は変動します。 <別途支給> ■精勤手当 : 3,000円/月 ■通勤手当 : 3,200円~上限17,325円/月 ■賞与(年2回) : 0円~223,440円(前年度実績) ◎試用期間 : なし ◎契約期間 : 2026年4月1日~2027年3月31日 ※契約更新の可能性:なし
待遇
教育体制・研修
<充実した教育・研修体制> ◎各種研修は勤務時間内に実施します! ■eラーニング学習 : 自宅でもスマホ、PCにて活用されています! ■法人主催の階層別研修 ■医療安全・感染対策に関する学習会 ■スキルアップ研修
勤務時間
(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)8:30~13:00 ※(2)は第2・4土曜日 ※時間外労働:なし
休日
<年間休日100日> 日曜、祝日、その他、年末年始(12/30~1/3)
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇:入社6ヶ月後に10日間付与 ■慶弔休暇(1~7日間) ■育児休業(取得実績あり) ※産後パパ育休(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■看護休暇・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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