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- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務(管理者業務) 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方 未経験可 新卒可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市湊町2-12-24京成本線 京成船橋駅から徒歩で11分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 <具体的な業務> ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計(遊び・療育・生活支援) ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更:将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤:新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- <応募条件> ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験(2年以上推奨) ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 新規開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県八千代市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
児童発達支援管理責任者を募集します☆週休2日制!研修や資格取得制度が充実しやる気のある方を応援します!
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています
- お休みが日曜、月曜の週休2日制でプライベートの予定がたてやすく、さらに送迎もないので負担が軽減されます。
- 研修や資格取得支援する制度が充実していますので、スキルアップしたい方を応援します。
- 事業所規定の実績による昇給・賞与制度もあり、モチベーションを高く維持しながら働けます。
- ブランクがある方もお気軽にご応募ください。
お持ちの資格や経験を活かして当施設で活躍しませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画の作成総括 ・スケジュール調整と管理及び担当者との協議 ・保護者さまへの相談支援、面談、契約他(専門スタッフと協働) ・地域との連携 ・施設運営一連の業務 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に昇格後、会社の運営に携わることもあります。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 183,000円~ ・資格手当 9,0000円 ・管理者は別途2,0000円 通勤手当あり(上限15,000円) 昇給(年1回、会社実績による) 賞与(年2回、会社実績による) 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(シフトなし) 休憩60分 時間外労働ほぼなし
休日
年間休日109日 週休2日制(日、月) その他会社の規定による休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
・ステップアップやスキルアップしたい方には最適です。 ・全スタッフは研修制度活用しています。 ・専門的レベルの高いスタッフがそろっています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
朝の会

・事務連絡 スケジュール確認(お子さまの出欠と健康状態) 個々のケースの支援計画確認
事前準備
各ケースの課題設定・教材準備
A-! Exercise

・身支度と健康状態の確認 ・挨拶(SST) ・運動遊びのよる指導 感覚統合 粗大、微細運動 ボディイメージ ビジョントレーニング他
個別指導(個室)

机上課題(個々特徴による課題設定) 注意持続 視知覚認知 言語(理解 表出 構音)
遊びとコミュニケーション
・子ども主体の遊び(感覚遊び 機能的遊び 組み合わせ遊び 前象徴遊び 象徴遊び)支援 ・自発的要求(共同注意 おおちゃの選択 逆模倣等) やりとり
帰り支度 フィードバック
お子さま主体の遊びの場面を利用して保護者へのフィードバックを行う。 次回の予約確認
開始 Aー2
A-1のスケジュールと同じ
昼休憩
・昼食 ・リラックスタイム
午後支援開始
・ B-1 12:45~ ・ B-2 13:45~
支援開始
・ C-1 14:45~ ・ C-2 15:45‘~
記録整理
個々のケース記録や次回の計画を書く
ケース報告・事務連絡
各ケースの経過報告と次回の予約確認
退勤
施錠確認してから帰宅
児童発達支援事業所 FCCキッズ東船橋の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
桑田 悦子
FCC代表 教育学修士(教育研究科障害児教育専攻) 言語聴覚士 臨床心理士 支援学校(小学部)教諭の時7歳では遅すぎると実感し、療育センターや大学病院を経て超早期に支援する事業所を開設しました。 3歳前後からかかわった当時のお子さまは、今や成人しうれしい姿を見せてくれています。 当時のASD児は靴屋さんに勤め、埼玉県にお住まいの女児は今やホテルのベッドメイキング大会で金賞受賞したりしています。
この度、早期支援専門特化型の児童発達支援事業所を開設しました。 神経発達ピラミッドFCC支援体系に基づき、お子さまの様相に合わせた早期からの発達促進を行います。 お子さまの特徴に合わせた完全オーダーメイドで、個室では個別指導を主に行い、広いスペースでは感覚統合、ボディーイメージ、分離協調運動、ビジョントレーニングなどチームワークで支援にあたります。またASDやADHD傾向の4歳以上の子さまには積極的に構造化をとりいれます。またASD4歳以下のお子さまは遊びとコミュニケーション支援も積極的に行います。 今回は特にLD(学習障害)の疑いから早期支援を行うために、国内で著明な北出勝也先生(米国オプトメトリードクター有資格)監修によるプログラムを提供します。事業所主催での研修会の開催も致します。 あなたの提案が全体のプログラムに反映されます。 自分が支援したお子さまのステップアップする姿を味わってください。 少しでも興味がありましたらご連絡くだい。
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会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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