スパークハウス上越ふじまきの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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スパークハウス上越ふじまきの児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 275,000円 〜 295,000円

最終更新:2019/03/29

各種休暇あり☆社保完備◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

はじめまして。2019年4月に開設予定の「スパークスタジオ上越ふじまき(仮称)」です。発達障がいを持つ子ども達のコミュニケーション力を育てる方法の1つ「スパーク運動療法」を実施し、成長を促していく業務を行なっています。室内や屋外で楽しく遊んだり、1人1人の様子をしっかり見ながら適切な対応を通じて支援を続けていきます。

今回、正職員の児童発達支援管理責任者として業務全般をお願いします。これまでのご経験を活かしつつ、わからない部分は丁寧に指導いたしますので、安心して仕事を始めることができます。各種休暇や社保も完備しておりますし、ジョブメドレーよりご応募後、職場見学も実施していますので雰囲気を感じたり働く姿をイメージしていただけると思います。子どもたちの成長を見るたびに、大きなやりがいを感じられるお仕事ですよ。ぜひ私たちと一緒に子どもたちの成長を温かくサポートしませんか? 皆様からのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達障がいを持った子ども達へのスパーク運動療法の提供
・子ども達の状況把握
・支援プランの作成
・支援スケジュールの調製
・子どもと触れ合うプログラムの実施 など
※送迎業務はありませんが、業務上、社用車の使用あり
※採用後、東京都内で2泊3日程度の犬種を受講(経費会社負担)
※平成31年3月1日~雇用

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 275,000円 〜 295,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 230,000円~250,000円
・資格手当 10,000円
・役職手当 20,000円
・管理者手当 15,000円
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限月20,000円
昇給あり(実績4,000円)
賞与あり(実績年2回・計2.5ヶ月)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金共済
退職金制度(勤続1年以上)
制服・作業服貸与
マイカー通勤可
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
勤務延長あり(65歳まで)
利用可能託児施設あり(企業主導型保育園設置あり)
職場見学可

教育体制・研修
勤務時間

変形 1ヶ月単位
1)8:30~17:00
2)9:30~18:30
休憩60分
時間外あり(月平均10時間)

休日

会社カレンダーにより
年間休日数105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり

応募要件

児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
児童発達管理責任者
普通自動車免許(AT)
※年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

新潟県上越市藤巻7-35 ワークライフふじまき

妙高はねうまライン 春日山駅から徒歩で23分

設立年月日 2019年04月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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