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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社ニフス 福岡県北九州市八幡西区病院内の厨房の管理栄養士/栄養士求人（パート・バイト）
NEW【北九州市八幡西区】昇給制度あり◎栄養士パート募集！給食提供のお仕事◎株式会社ニフスの一員として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,060円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 施設内における調理業務 ・切込、盛付、配膳、下膳、食器等の洗浄など ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※雇用期間1年（毎月4月に更新）、原則更新、更新回数の上限なし
- 応募要件
- ※栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区香月中央詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給調理保育所（保育園）
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- まずは「歯科アシスタント」がメインの業務になります。 外来診療に来られる患者様に栄養指導、乳幼児の離乳食指導、う蝕予防の食生活指導 口腔機能低下症の検査・指導、予防メインテナンス時の定期的な栄養・食事管理など 外来診療・訪問診療どちらでも活躍が可能なお仕事になります。
- 応募要件
- 管理栄養士・栄養士免許をお持ちの方 ブランクがあっても応募可能です
- 住所
- 福岡県北九州市若松区下原町1-1JR筑豊本線 若松駅 車12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設栄養指導
特徴が同じ求人
株式会社ホームラン・システムズ なかま病院（旧 新中間病院）内の厨房の管理栄養士/栄養士求人（正職員）
NEW【管理栄養士・栄養士/正社員】通谷駅 徒歩6分｜退職金制度・賞与あり／年間休日120日／病院給食
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 入院している患者様に食事を提供する業務 （約120食程度／回） 【具体的には】 ・献立作成 ・食材発注 ・食数管理 ・配膳前のトレーチェック ・厨房内業務 など ◆株式会社ホームラン・システムズで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 ◆業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆転勤の可能性：転居を伴わない範囲での異動の可能性あり
- 応募要件
- ・管理栄養士または栄養士 ・59歳以下の方（60歳定年のため）
- 住所
- 福岡県中間市通谷1-36-7筑豊電気鉄道線 通谷駅から徒歩で6分 筑豊電気鉄道線 西山駅から徒歩で12分 筑豊電気鉄道線 東中間駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給献立作成調理
グラッチャスポーツ保育園の管理栄養士/栄養士求人（正職員）
スライドギャラリー
【北九州市八幡西区】残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎
煮干しで出汁をとった味噌汁は子どもたちに大人気です。
できるだけ無添加・手作り
調味料にもこだわっています！
おやつは米粉・豆乳・きび砂糖・菜種油で手作り。
低アレルゲン献立
乳・卵・小麦をできるだけ使わない献立にすることで、みんな同じものが食べられます。
お子様（0歳～就学前）を園に預けての勤務も相談可能です。(勤務時間内での保育料37,100円相当の補助があります)
勤務日は、休憩時間に昼食+午後おやつを喫食できます（300円/日、任意）
グラッチャスポーツ保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給食調理業務全般 ・給食調理全般 ・野菜の切込み ・盛り付け作業 ・洗浄作業 ・清掃作業 ・発注作業 ・献立編集作業（※） ・近隣園へのシフトフォロー対応の場合あり ・食育活動 など (※)献立は本社で作成したものを各園へ配布します。行事や園児の状況に合わせた微調整をお願いしています。 食育活動は強制ではなく、園やお仕事に慣れてきてからの実施で構いません。 子どもたちへ季節の野菜を紹介や、家庭菜園を作ったり、手作りの紙芝居を作ったりと個人や園の特色に合わせた活動を実施しています。 保育士さんとの連携や、保護者様へも直接お子様の食事状況を確認頂くこともあり、また、食事の状況を見に保育室への積極的な立入も実施頂いています。(コロナや感染症流行時は除く) それぞれの特技や個性を活かして皆さんご勤務頂いています。 ・従事すべき業務の変更なし ・ご本人希望のを優先の上で、系列園への異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職能手当 20,000～80,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ＊資格手当：栄養士15,000円、管理栄養士20,000円 ・特例手当 10,000円 ◆通勤手当 上限20,000円/月 ◆職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） ・固定残業代なし <無期雇用転換後について> ◆入社6ヵ月前後を目安に契約更新についての意思確認あり。 園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 査定後の追加手当(評価により支給)あり …処遇改善手当～U10,000円～ ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 試用期間あり 入社日～6ヶ月間 ※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし ※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です ＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律80歳 再雇用あり 利用できる託児施設あり（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
教育体制・研修
勤務時間
月単位の変形労働制 7:00～20:00の間で8時間程度 休憩60分 時間外0時間 ＊持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制、基本的に8:00～18:00内での勤務中心 【所定労働時間】 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊各月で所定労働時間があり、この時間を満たすようなシフトを作成していきます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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