給食現場のサポートスタッフ(管理栄養士)/年間休日120日✨月給28~38万円+賞与年2回✨未経験OK
【株式会社東武の給食事業部について✨】
株式会社東武は、病院・施設、学校、社員食堂など、様々な場所で給食サービスを手がけています。「地域の皆さまに、安心でおいしい食事を届けたい」という想いを大切にしながら、
日々の健康づくりを食の面からサポートしています。
【多様な働き方と長期的なキャリア形成を支援✨】
職種や勤務地、勤務日数や時間など、様々な働き方が選べるため、結婚・出産・介護などのライフイベントにも柔軟に対応できる環境がございます。
転居の際には勤務地変更の相談もできるため、転職せずに長く安心して働き続けられます。
女性管理職は65%以上で、育児休業からの復帰率も90%以上と高く、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
【キャリアアップの幅広い選択肢✨】
サポート役→現場担当者
→複数現場の統括
希望と能力に応じて、マネジメントや
教育担当も目指すことができます✨
女性管理職比率65%・育休復帰率90%で
長く働きやすい環境♪
スタート時期はご希望に応じて柔軟に調整いたしますので、
「すぐに転職できない」「生活が落ち着いてから働きたい」という方も安心してご応募ください。
あなたの新しい一歩を東武で応援します!
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給食現場にて衛生面・作業面を中心に 給食づくりのサポートをするお仕事! <具体的には…> ✅給食現場の巡回・状況確認 ✅衛生管理・声かけ指導(手洗い、手袋の使い方、 体調管理、清掃状況など) ✅作業手順についてのフォロー ✅現場責任者、従事者からの相談対応 ✅トラブルやお困りごとの早期把握・サポート ✅クライアントとのやり取りや現場の橋渡し など まずは先輩と同行し、 補助的な業務からお任せしていきます。 いきなり全てお任せするということは ございませんのでご安心ください! 現場のサポート役として、 少しずつスキルと自信を積みながら ステップアップできます! 未経験やブランクのある方も先輩がフォロー しますのでご安心ください✨ 「誰かに寄り添いサポートすることが好き」 「資格を活かして、現場で経験を積みたい」 「給食現場に携わるお仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリです✨
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給28万円~38万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 ~ 36万円 固定残業代:なし 【賞与・昇給】 ボーナス年2回 昇給年1回 試用・研修期間:3ヶ月(期間中は契約職員/ほか同条件)
待遇
◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 ◎制服貸与 ◎賞与あり(規定) ◎昇給あり ◎役職手当 ◎資格手当 ☆おススメポイント☆ ✔完全週休二日制(土日休み) ✔年間休日120日+夏季・年末年始休暇あり ✔育休復帰率90%、女性管理職比率65% ✔残業ほぼなしで家庭との両立可能
休日
完全週休2日制(土日休み) 年間休日120日 夏季・年末年始休暇あり
長期休暇・特別休暇
有給消化率ほぼ100% 産休・育休制度有り(実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む





