ジャミーラ　大名本店のネイリスト求人（契約職員）

【福利厚生・支援制度】 ■ 各種社会保険完備 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金に加入。安心して長く働ける制度が整っています。 ■ 健康診断費用は全額会社負担 年1回の定期健康診断費用は全額会社が負担。スタッフの健康維持をしっかりサポートします。 ■ 誕生日休暇制度あり 誕生日は大切な日。リフレッシュのための誕生日特別休暇を取得できます。 ■ 各種手当・お祝い制度 ・結婚祝い金：10,000円～30,000円（社内規定に基づく） ・社員紹介採用報酬：採用が決まった場合は報酬を支給 ・役職手当・指導手当・通勤手当などの支給もあり ■ 社内イベント・特典も充実 ・年1回の達成旅行（業績に応じて実施） ・スタッフ同士で楽しめる誕生日会の開催（会社負担） ・施術や商品購入に使える社員割引制度 ・制服貸与で身だしなみも安心 ・店内では無料のコーヒーサービスあり ・スタッフもネイル施術OK（社内規定に準じて対応）

【教育体制・研修制度】 ■ 充実の研修体制 入社後は、サロンでのOJTを通じて基本的な施術や接客の流れを丁寧に指導します。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。 ■ 外部講師による技術講習 定期的に外部講師を招いた技術講習を実施。最新のトレンドや技術を学ぶ機会があり、常にスキルアップを目指せます。 ■ SNS・集客マーケティングの勉強会あり ネイル技術だけでなく、SNS発信や集客に関するノウハウも学べます。個人のブランディングにも活かせる内容です。 ■ 資格取得支援制度あり JNEC・JNAなどのネイル資格取得を目指す方には、受験費用の一部補助制度をご用意（社内規定あり）。向上心をしっかりバックアップします。

【勤務時間・休憩・働き方】 ■ 勤務シフト（実働8時間／休憩60分） 以下の3つのシフトからライフスタイルに合わせて選択可能です。 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:30～21:30 ■ 残業について ・残業はほとんどありません（月平均5時間未満） ・発生した場合は残業代を100％別途支給 ■ 柔軟な働き方に対応 ・午前のみ／午後のみ勤務OK ・時短勤務や時差出勤も相談可能 ・主婦（夫）・Wワーク希望の方も歓迎 ・スキマ時間勤務のご相談も柔軟に対応します ライフステージや家庭の状況に合わせて、無理なく働ける環境づくりを心がけています。

【休日・休暇・シフト制度】 ■ 休日・勤務日数 ・週休2日制を基本に、週1日～の勤務も相談OK ・土日祝休み希望も対応可能（応相談） ・家庭や育児との両立を応援！ 　→ 育児や介護など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■ シフト提出 ・月1回のシフト提出制 ・必要に応じて毎週～隔週提出にも柔軟対応 ■ 有給休暇・長期休暇 ・有給休暇の消化率はほぼ100％ ・家庭都合での急なお休みにも対応 ・年末年始・夏季など、長期休暇の取得も可能 ■ 年間休日 ・シフト・雇用形態により異なりますが、正社員の場合は年間休日120日以上も可

【長期休暇・特別休暇】 ■ 有給休暇 法定通り付与（6ヶ月経過後に10日間付与）。 取得しやすい環境で、有給消化率は**ほぼ100％**を維持しています。 ■ 年末年始休暇 12月31日～1月2日（※店舗により異なります） シフト制ですが、年末年始はしっかりお休みを取れるよう配慮しています。 ■ 産前・産後休暇 法定通り付与。申請により安心して取得できます。 ■ 育児休暇／介護休暇 ライフステージに合わせた支援制度も整備。 育児・介護などの事情にも柔軟に対応できる体制です。

JNECネイリスト技能検定 または JNAジェルネイル技能検定をお持ちの方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問／資格取得予定者も相談可

・向上心を持って仕事に取り組める方 ・SNSの発信や運用が得意な方 ・ネイル商品の開発・販売に関心がある方