オングレース髙島屋横浜店のネイリスト求人（正職員）

─────────────────── お任せするお仕事内容 ─────────────────── ◆手足のエイジングケア ◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ ◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス） ◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、その他店舗運営業務 ─────────────────── あるスタッフの1日（早番の場合） ─────────────────── ◆9:00　出勤・掃除、施術準備（ホットタオルの準備等）、レジ開設、百貨店朝礼 ◆10:00　開店、施術 ◆12:30　休憩（60分） ◆13:30　施術、書類作成、チップ作成 ◆16:00　休憩（30分） ◆16:30　施術、売上確認、片付け ◆18:00　退勤 ※予約制かつ指名なしのため、バタバタした雰囲気はありません。 1日3～5名の施術に集中できる環境です。 ─────────────────── 指名制も販売ノルマもなし！ 目の前のお客様に寄り添う接客を ─────────────────── 私たちが大切にしているのは、「目の前のお客様に満足いただけるケアやメニューの提供」。 だからこそ、目標はあっても厳しいノルマや指名によるお客様の取り合いも一切なし。 固定給で収入を気にすることなく、お客様が本当に必要とするものだけをご提案いただけます。 ─────────────────── 高いリピート率が、信頼の証 ─────────────────── 当ブランドのフットケアのリピート率は65％以上。ハンドケアも50％以上。 これは、百貨店内という立地で、高価格帯のサービスを提供しているサロンとしては、異例の数字かもしれません。 これほど多くのお客様に繰り返しご来店いただけているのは、爪や手の状態を“見て、聴いて、理解したうえで提案できる”ネイリストが揃っているから。 表面的な装飾ではなく、「爪が割れやすい」などのお悩みに寄り添い、根本からのケアや改善に向き合える技術と知識。 ただ施術するのではなく、カウンセリングを通してお客様の悩みや希望に丁寧に寄り添う姿勢。 「塗る」だけでなく、オングレースにしかできない“整える”という価値が、ここにはあります。 ─────────────────── “ずっとここで”も、“新しい場所へ”もＯＫ ライフステージに合わせたキャリアも ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢”をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。 -- ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所変更の範囲：ご自宅から通勤可能な範囲内で決定いたします

─────────────────── 活躍中の先輩たちへ、質問しました！ ─────────────────── （入社3年目／Ｎさん／32歳） Ｑ：入社のキッカケは？ 前職で医療事務をしていた頃、趣味の一環としてネイルスクールへ通い始めました。その時に、「せっかくの資格を活かしたい！」という想いで、未経験からでもスタートできる職場を探していました。「長いネイルやアートを提供するより、ケア重視のサロンがいいな」と思っていたところ、「爪や手元までを美しく見せる」というコンセプトのオングレースに出会いました。 Ｑ：転職して変わったことはありますか？ 前職では昇給やキャリアアップがなく、将来に漠然とした不安がありました。オングレースでは実力や頑張りに応じて昇給・昇格が当たり前で、実際に私もアシスタントチーフに昇格できました！ Ｑ：どんなお客様が多いですか？ 年齢と共に、手の甲のシワ・シミなどが気になり、ケアをしたいと来店される方が多いですね。ネイルサロンというより、手元を含めたケアが目的の方が多く、「爪を育てたい」「仕事柄ネイルはできないが、せめてキレイに見せたい」という方もいらっしゃいます。 Ｑ：印象に残っているエピソードはありますか？ 「あなたに施術してもらった後、出先で手元を褒められたの」と次のご来店時に嬉しそうに報告してくれたお客様がいらっしゃいました。百貨店ということもあって、穏やかで優しいお客様が多いですね。 Q：今後の目標を教えてください！ もっと技術を向上させたいですね！今後結婚や子育てなどを経て、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです。今は「まだまだだな」と思うことも多いので、後輩に自信を持って指導できるようになりたいです。ゆくゆくはチーフへのポジションアップも目指してます！ （入社2年目／Ｙさん／29歳） Ｑ：入社のキッカケは？ 前職は百貨店でジュエリー販売をしていて、ネイルのお仕事は未経験でした。でも元々ネイルサロンに通うくらいネイルのことは大好きで！趣味の延長で通っていたネイルスクールでしたが、本格的に仕事にしたいと考えるようになりました。 Ｑ：オングレースを選んだ理由は？ 未経験だったので、とにかく研修の充実さは最優先して探していました。また、企業の安定性も重視していましたね。たまたま求人でオングレースを見つけて、「爪だけでなく、手元全体をキレイにできる」という点が魅力に感じました。ジュエリー販売をしていた時は、手が美しく見えないと悩む方も多かったので、素直に「いいな」と思いました。 Ｑ：実際に入社して、どうでしたか？ 本当に研修がすごく充実していて、嬉しい驚きでした！仕事の合間で研修するのかな…と思ってたんですが、本当に研修だけの時間をとって、しっかり育ててもらったなと思います。 Ｑ：会社の制度についてはいかがですか？ 福利厚生の面では、交通費が全額負担してもらえるのがありがたいです。色々なサロンを受けましたが、全額だしてくれるところは少なかったので。また、昇給やボーナスもしっかりあって、「ちゃんと自分の頑張りを評価してくれているな」という気持ちがあります。 Ｑ：最後に、オングレースの好きなところを教えてください！ オングレースは、手足に何かしらの悩みを持って来店される方が多く、「オングレースじゃなきゃダメ」と思ってくださる方が多いんです。どこのサロンよりもケアメニューが充実しているからこそ、お客様のお悩みを改善できた時には目に見えて喜んでいただけます。「ありがとう」と言ってもらえるのが、やっぱり一番いいですね。 ＼＼お気軽にご相談ください／／ ・選考前に話を聞いてみたい！ ・オングレースをもっと知りたい！ ・店舗やスタッフの様子を見てみたい！ ・転職するのに少し時間がかかる… ・未経験で不安… など、まずは何でもご相談ください！WEB面談は随時開催中。 ご要望に柔軟にお応えします。まずはお気軽にご応募ください！ ※無理な勧誘やしつこい連絡はいたしません。まずは情報収集のつもりで、お気軽にご相談くださいね。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1回（Web面接） ↓ [4] 内定（給与条件など詳しくご説明します） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。