音楽&リズム あなたが宝モノ 貝塚王子教室音楽療育スタッフ(作業療法士)求人(正職員

勤続支援金 正職員:12,500円
月給213,000 414,000

最終更新日:

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音楽&リズム あなたが宝モノ 貝塚王子教室(作業療法士の求人)の写真1枚目:開業予定物件の外観です。
1階:ベーカリーカフェ
2階:就労系福祉サービス

【大阪府貝塚市】【作業療法士】【音楽療育】7月1日新規OPEN予定!こどもたちのために音楽療育で効果がある本当の療育スキルを身に付けたい方♪社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、早期に実践することが可能です♪入社時に有給休暇5日付与、月9休、完全週休2日制、年間休日120日以上でプライベートも充実!年収は300万円~、能力、業績次第で賞与5ヵ月!

オープニングスタッフ募集

7月1日OPEN予定でオープニングスタッフを募集します。
音楽療育 あなたが宝モノでは音楽療育(リトミック・歌唱・ダンス等)を通して表現力・感受性の向上と心身の発達支援をテーマに掲げます。
音楽療育を中心とした豊富な音楽活動の中で、コミュニケーション力、場面の切り替え、感覚統合と音楽のはたらきを基にした体操、 言語療育など様々なニーズに合った音楽療育プログラムでお子様の持っている可能性を引き出す療育を行ってまいります。

私達と一緒にご利用者様、保護者様をサポートする仲間を募集します。

株式会社いのちの木について

株式会社いのちの木は児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」を5教室、保育所等訪問支援を2事業所、計7つの事業を約40名のスタッフで運営し、約230名のご利用者様の支援を行っています。(2023年2月現在)

質の高い療育プログラムを提供するために、常に新しい情報を入手し、北海道~沖縄の同業者の法人約100社の仲間と成功事例や失敗事例とその対策を学び続けています。
ご利用者にとって有益で新しい情報を素早く入手・精査した結果、必要と判断すれば、スタッフの育成のために研修受講、プログラム購入、機器購入のための投資をし、ご利用者様への支援の質向上を実現します。
「地域の中でこどもの成長を促す療育を受けるならあなたが宝モノ」と徐々に口コミが広がり、相談支援員、学校・園・行政関係機関からもご紹介くださるようになりました。

「発達障がいを抱える『こども』と 『保護者』の未来を支えるワンストップサービスの構築」をビジョンに掲げ、大阪府南部の泉州地域において社会的課題を解決できる新しいサービスを追求しています。
お子様(未就学~18歳以下)から大人の方(19歳以上)までの支援を、1社で切れ目なく包括的に行うことを目指します。
今後は「あなたが宝モノ」の事業拡大のほか、大人の方の自立・就労に向けた事業を展開してまいります。

アピールポイント

「素直、プラス発想、勉強好きな社員の幸せ」と「会社の成長」の両立を追求しています。

◎学びの場の構築
業界モデル企業との提携や研修・システムの導入を行っています。
成功事例をモデルに効果的な支援を学ぶことができるので、未経験でも自信を持って療育に取り組めます。
※2023年2月現在の関係先企業
業界最大手「株式会社LITALICO」様
全国で1700人の就労支援実績を持つ「株式会社Kaien」様
就労継続支援A型事業所として日本で初上場「株式会社maruc」様
全国で約2,171校の塾・学校等が利用する無学年式e-learning教材「株式会社すららネット」様
全国で160教室、1000人が利用するプログラミング教材"すてむぼっくす"「株式会社ヴィリング」様
3,500カ所以上が導入する施設運営システムHUG「ネットアーツ」様
北海道~沖縄、同業種の約100法人とネットワークを持つ東証一部上場「株式会社船井総合研究所」様
他、作業療法士が専門的に学ぶ場として「一般社団法人日本感覚統合学会」様、「一般社団法人日本COG-TR学会」様

◎風土
ご利用者様だけでなく、働くスタッフの「個性」も大切にしています。
障がいの有無に関わらず、「生きづらさ」や「困り感」に対して真摯に向き合うスタッフだからこそ、得意・苦手を理解しお互いに配慮し、補い合っています。

◎働きやすさ
「残業ほぼなし」「入社時に有給休暇5日付与」「月9休」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」で、社員のプライベートの充実を大切にしています。
自由な時間が多いので、プライベートの充実、資格取得に向けた勉強や自己研鑽をすることができます。

作業療法士の方に向けて

現在、株式会社いのちの木には作業療法士が3名在籍しています。
学会(一般社団法人 日本感覚統合学会、一般社団法人 日本COG-TR学会)に所属し、知見を得て根拠のある最適な支援を実現しています。
他のスタッフからの疑問に作業療法士のスタッフが答える場面もあり、身体的機能に課題のあるご利用者様の支援においては特にその力が求められています。
ご見学の際は、現場で働く作業療法士と1対1で話したり、質問したりする時間を設けております。ぜひ一度見学にお越しください。

こんな方をお待ちしています

◎こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方
専門性を身に着け、より良い支援を追求したいという想いのある方をお待ちしています。
・身近に発達障害のお子様がおられる方
・自分自身にも発達障害の特性があるように思い(あるいは診断を受けていて)支援に携わりたいという方
・貝塚市をはじめ、泉州地域の放課後等デイサービスで就職先を探している方

◎作業療法士として専門性を活かした支援に取り組みたい方
・感覚統合、コグトレなど発達支援のスキルを学びたい方
・社内/外の充実した研修制度により専門職としてのスキルを高めたい方
・在籍する他の作業療法士との連携によって、療育の専門性を高めたい方

◎教室長、新規事業リーダーを目指して成長できる方
新教室や新規事業の立ち上げに取り組んでいける方をお待ちしています。
・支援の専門性と同時に経営/管理の視点も持てるようになりたい方
・教室長/マネージャー等管理的な立場を目指していきたい方

募集内容

募集職種

音楽療育スタッフ(作業療法士)

仕事内容

【児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」について】 「生きづらさ」を抱えているお子様の「個性」を理解し自立や成長に繋げることを目的として、発達段階・障がい特性に合わせたプログラムで自己肯定感を高め、自立とコミュニケーション力アップをサポートしています。 音楽療育 あなたが宝モノ 貝塚王子教室は「未就学児~小学生」を対象とし、「音楽療育」をコンセプトとする教室です。 【主な業務内容】 ◎療育・支援 楽器演奏 療育準備・指導 ご利用者様の支援計画の立案 イベント計画・実施 保護者様対応 学校、園への訪問 送迎・添乗 療育日報記録(PC入力) ◎施設運営 各種書類の作成(PC入力) 関係機関様への周知営業活動(社用車あり) SNSによる周知活動(Instagram)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給213,000円414,000円

給与の備考

【給与内訳】 基本給137,500円 ・その他手当 48,500円 ・固定残業手当 27,000円(20時間分※ほぼ無し、まれに超過分は別途支給) 年収例300万円~、月収例25万円~ 〈幹部スタッフ(管理監督者)〉 月給414,000円 【給与内訳】 基本給227,500円  ・その他手当 186,500円 ・固定残業代なし  年収例600万円~、月収例50万円~ 交通費支給(上限3万円/月) 給与改定 最低年1回(6月)※新規事業に合わせて随時 賞与:年3回、夏、冬、決算賞与(8月・12月・3月) 2021年度実績:基本給の2.36~5.35カ月分 ※会社の業績、個人の成長により正当に評価しております。 【入社後の正社員のキャリアアップ・報酬アップ事例】 指導員として療育を極めるコース 教室長、エリアマネージャー、事業開発リーダー、幹部コース 働き方に合わせてコースがあります。 ・新卒モデル事例 1年目 運動学習教室の児童指導員(年収300万) 2年目 新規事業である進学就職教室の児童指導員(年収300万) 3年目 教室長が新規事業で異動のため     既存教室の教室長に昇格(年収360万円) 4年目 2つ目の進学就職教室出店にあたりグループリーダーを補佐     するサブグループリーダーに昇格(年収400万円) ・第二新卒・中途採用モデル事例 1年目 運動学習教室の保育士(年収300万円)    ⇒運動学習教室の児童発達支援管理責任者に      (年収360万円)     ⇒運動学習教室の教室長(年収400万円) 2年目 新規事業である進学就職教室の立ち上げ     事業開発リーダーに昇格(年収530万円) 3年目 進学就職教室の2教室目の立ち上げ     グループリーダーに昇格(年収580万円) 4年目 5教室全体のマネージャーに昇格(年収600万円) ※各年収は予想される最低金額です ※各種手当などにより年収アップします 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

【福利厚生・待遇】 給与改定最低年1回(6月)、新規事業に合わせて随時 賞与年3回(8月・12月・3月) 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 交通費支給(上限3万円/月) マイカー通勤可(送迎車両貸出可) 制服貸与 社外研修受講推進制度(会社負担で積極的に受講可) 健康診断(年1回) 資格取得費用・研修費用一部補助あり 社宅制度あり 働くママが多いため、おこさまの体調、行事に合わせて有給休暇が取りやすい環境

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 1)10:00~19:00 2)9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※2)は学校休業日(土曜日、春・夏・冬休み期間) ※勤務時間は各教室により若干異なります。 産休明け、育児のため時短勤務の相談も可能です。

休日

年間休日120日以上 月9休 完全週休2日制 日曜日定休日 入社時有給休暇5日付与 お子様の体調不良や行事など優先可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 産休、育児休業実績あり

応募要件

※普通自動車運転免許必須 ◎作業療法士の資格をお持ちの方

歓迎要件

◎未経験歓迎 経験がなくても、お子様と関わりたい想いのある方を歓迎します。 ◎業界経験者歓迎 放課後等デイサービスでの実務経験がある方を歓迎します。 ◎ブランクのある方歓迎 子育てなど、ご家庭との両立をして働きたい方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府貝塚市王子1029-5

南海本線 二色浜駅から徒歩で9分 阪和線(天王寺~和歌山) 和泉橋本駅から徒歩で15分 マイカー通勤可

設立年月日

2023年9月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害児相談支援

営業時間

平日10:00~19:00 (土)(祝)09:00~18:00

休業日

(日)、(月)、年末年始、お盆、だんじり祭り

利用者定員数

定員10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 音楽教諭1名 保育士2名 作業療法士(予定) 言語聴覚士(予定)

音楽&リズム あなたが宝モノ 貝塚王子教室の職員の声

作業療法士

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

地元から大阪に引っ越して就職活動をしているときに“作業療法士として何をしたいか”を改めて自分の中で考えてみました。私自身、幼少期から何人かの発達障害の同級生と関わる機会があり、その中でコミュニケーションをしっかりと取れる変)こ⇒子と少し難しい子に分かれていたことにその時、気付きました。作業療法士としてそのような点で関わることができないか、と思い、発達障害の分野に興味を持ちました。そして、お預かりではなく療育に重きを置いており、尚且つ個別と集団の両方がある弊社に魅力を感じました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

運動や日課についての入社時研修があることに加え、入社後は先輩の療育を見学したり、見ていただいてFBを戴くこともあります。そのため、発達障害のご利用者様が療育に集中できる指示の出し方やテンポ作りを学び、身につけることができます。 また、毎月1回「マット運動」「跳び箱」など集団運動のテーマが変わり、その度に各教室のスタッフが集まり模擬を行っています。「指導案」といって運動内容や指示の言葉を書き出したものを渡していただけるので、テーマに沿った運動内容や進め方を学ぶこともできます。療育だけでなく、事務作業の時間もあり、パソコンが苦手でも優しく教えてくださる先輩方がいるのでパソコンの操作方法も少しずつですが身についてきました。そしてその事務作業の中に「個別支援計画作成」というものがあります。これはご利用者様の現在の課題を見極め、次の目標を設定してその目標達成のための支援内容を考えるというものです。そのため、ご利用者様の現状を把握・分析する力を身につけることができます。研修も受け受けさせていただけるので、作業療法士としての専門性を深め、現場に活かしていくこともできます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

やりがいはやはり、ご利用者様の成長です。運動・学習ともに【できない】から【できた!】に変わったり、自信のなさそうなご利用者様が自信を持って取り組んでいる姿を見たりしたときはとても嬉しいです。保護者様からも「宝モノさんのおかげで…」というお話を聞けたときも嬉しくなります。これからの社会を担っていくご利用者様たちの基盤の作成に携わることができることは責任でもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。

作業療法士

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は専門学校に通っていた時から、小児対象の場所で働きたいと考えていました、学校の先生のアドバイスのもとまずは、しっかりと病院で知識を付けた方がためになると受け、以前まで回復期の病院にて脳卒中や骨折された方などに対してリハビリを行っていました。数年働かせて頂き、知識が満足までとはいきませんが、ついてきたと実感した為、もともと考えていた小児の分野に移行しようと転職いたしました。病院ではなく、放課後等デイサービスを選択したのは、より地域に近い環境で働きたいと思ったからです。その中でも宝モノはご利用者様にどのように成長していってほしいのかなど軸がしっかりとしており、また、採用見学をさせていただいた時に、スタッフとご利用者様は何よりも楽しく関わっている姿を拝見し、宝モノで働こうと決めました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

主な業務内容として、運動・日課・学習・保育などの療育や送迎を行っています。療育の場面では、ご利用者様一人ひとりの弱みと強みを療育の中で評価、把握し個別や集団活動の中でアプローチを行っていく為、「個・集団を動かす力」が身に付きます。また、多職種が在籍しており、自分では考えられなかった発想を知る事が出来る為、「広い視野」も同時に身についていきます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

日々の子どもたちと関わっていく中で、身近に成長を感じることが出来ます。その成長に関われていることに嬉しさ、やりがいを感じます。また、苦手なことにチャレンジしていく姿勢やその苦手が出来るようになった場面を間近でみていると自ずと自分自身ももっと頑張っていこうと痛感し、私自身の成長にも繋がっていきます。

作業療法士

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

学生時代、グレーゾーンと診断された弟を療育に通わせていたことがあり、病院の実習先に小児発達分野を志望しました。 そこでは、発達の遅れや障がいから日常生活に困難を抱えている子ども達や保護者様を沢山目のあたりにしました。 その中でも保護者様の悩みとして、子どもに“一人で生きていける力をつけさせてあげたい”という思いはとても多く、その為には今何が足りていないのかを考えることに奮闘し、生活に困難を抱えた子どもへの支援が出来る場所を就職先に探したことがきっかけです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

就職・進学支援教室では、子どもの困り感に沿った、社会性やコミュニケーションなどを講義形式で教える為、困り感に沿ったプログラムを考える力や教える力が身につくと考えています。 また、送迎業務もありますが運転初心者だった私を手厚くサポートして頂き、送迎業務には自信がつきました。 作業療法士としては、他教室からの困り感のご提案をさせて頂くことや、セラピストとのミーティングを通して新たな気づきを得ることに繋がっています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

私が所属するあなたが宝モノ沼町教室では、一人で生きていくには欠かせない就職・進学に焦点を当てた療育プログラムが行われており、その中でご利用者様の未来に頭を悩ませることにやりがいを感じています。 また、ご利用者様やスタッフ間での他愛のない話もやりがいの一つです。 これからも精一杯ご利用者様と関わらせて頂きながら、学びを深めていきたいと考えています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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