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昇給・賞与あり☆完全週休2日◎日曜が休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- 通所介護における機能訓練業務、付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 三重県鈴鹿市住吉町6783番49 伊勢鉄道伊勢線 鈴鹿サーキット稲生駅から車で5分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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【鈴鹿市南玉垣町】ブランク可♪賞与年2回や家族手当あり☆残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市南玉垣町4875-1 伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【鈴鹿市南玉垣町】ブランク可♪賞与年2回や家族手当あり☆残業ほぼなし◎クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3~5名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・1歳半~高校生が対象 *支援の準備や記録作成に勤務中の3~4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) ・従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはなし(昇進や昇格により変更の可能性あり) ・就業場所の変更の範囲:通勤可能範囲での異動の可能性あり(転居を伴う転勤の可能性はなし)
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市南玉垣町6517-7 川本マンション101号室 伊勢鉄道伊勢線 玉垣駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上!経験不問◎お仕事とプライベートを両立させやすい職場です
- 経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します!ご自身が「もう一人で大丈夫」と思えるまで、先輩が同行します。独り立ち後も、いつでも上長や先輩に相談できるバックアップ体制が整っています。
- 賞与と昇給制度があり、モチベーションを高めながらお仕事に取り組めますよ。
- 年間休日数が120日以上で、土日祝休みの完全週休2日制です。お仕事とプライベートの両立を無理なく叶えられる職場です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務 ・利用者様のご自宅に訪問し、状態に合わせたリハビリを提供 ・介助方法や訓練、生活様式などを必要に応じてご家族にアドバイス、指導 ・ステーションの看護師と一緒に訪問して、リハビリ内容についてご説明 ・他職種との情報共有、ミーティングの参加 ※直行直帰可 ~1日の流れ(例)~ 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩(15分昼寝可能) 13:30~17:00 訪問3件目~5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与は経験・スキルに応じて決定 自家用車使用手当を含みます。 交通費規定支給(訪問時のガソリン代・高速道路代・コインパーキング代は実費支給) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回・3ヵ月分以上(実績3ヵ月分) 固定残業代なし 試用期間 3ヵ月・不安等がある場合は最大6ヶ月まで延長可(同条件)
教育体制・研修
研修費用負担制度あり(社外研修費用は弊社全額負担)
休日
土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日※入職後6ヶ月以降 夏季休暇 冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
実務経験3年以上ある方尚可 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
1日の流れ
出社 ・申し送り
訪問看護ステーションよつ葉での一日の業務の流れを紹介します◎ (勤務時間や利用者さまの状況に応じて時間や業務内容は変わることがあります。また様々な職種のスタッフが在籍しており、職種によっても異なる場合がございます。) 本施設ではご利用者さま一人ひとりの人生観を大切にし、通り一遍のケアではなく、その方らしい暮らしができるよう支援に努めています。 9時に出社し、まず申し送りを受けます。スタッフ間で利用者さまの状況を共有します。
訪問1件目
1件目の訪問に伺います。 バイタルチェック・体調管理を行い、状態に合わせたリハビリを提供します。 またご家族の方に介助方法や訓練のアドバイスなどを行います* ご利用の状況に応じて朝9時から訪問開始の場合もあります。その場合は利用者さまのご自宅に直行となります。
訪問2件目
2件目の訪問です。 お伺いした日の状況も考慮して、利用者さま個々人に合ったケアを提供します。 利用者やご家族な方と密にコミュニケーションをとることも重要です!
お昼休憩
午前の業務お疲れ様でした! 午後の訪問に備えてしっかり身体を休めてくださいね◎
訪問3~5件目
午後も利用者さまの自宅へ訪問していきます。1日あたり5件程度の訪問です。
訪問終了・ステーションに戻る
訪問終了後は施設に戻ります。利用者さまの記録をとり、明日のスタッフに必要な申し送りの内容などの事務作業を行います。 (直帰も場合によって可能なので、相談してください。) 17時以降の訪問がある場合は、訪問後の直帰となります。
退社
18時で終業です。本日も一日お疲れ様でした◎ 人の暮らしを大切にしたいとお考えの方には向いているお仕事です。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






