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放課後ルーム BAMBOO HAT上柴東の作業療法士求人
作業療法士を募集！子どもたちの“できた”を支えるおしごと
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 1日30回以上、子どもをほめる。 “うれしい”を積み重ねる福祉の教室で、 作業療法士としての専門性を活かしませんか？ 【仕事内容（放課後等デイサービス）】 ・学校へのお迎え（ステップワゴン使用） ・作業療法の視点を活かした個別療育の実施 （感覚統合的アプローチ、姿勢・身体づくり、手指の巧緻性向上など） ・宿題支援、遊びや小集団活動を通した生活動作支援 ・おやつの提供、日常生活動作（ADL）のサポート ・保護者対応 （発達状況の共有、ご家庭での関わり方のアドバイス） ・活動記録の入力（フォーマットあり） ・教材準備、支援ミーティングへの参加 【1日の流れ＜平日の場合＞】 10:00 出勤／朝礼・ミーティング 10:30 支援記録の確認・振り返り 11:00 事務作業・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 当日の支援打ち合わせ 14:00 学校へお迎え 15:00 個別療育・宿題支援／小集団プログラム 16:00 おやつ・自由あそび・生活動作支援 17:00 保護者へ引き渡し 18:00 片付け・記録入力・終業 当教室では、行動分析学（ABA）を軸とした「褒める療育」を実践しています。 子どもの小さな成長を見逃さず、「できた！」を引き出す支援を大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士有資格者
- 住所
- 埼玉県深谷市上柴町東5丁目4-8JR高崎線 深谷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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NEW【深谷市】月給35万円～★作業療法士／専門職258名在籍、ワークライフバランス重視、 7割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいのお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児が対象）
- 応募要件
- 作業療法士 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県深谷市上柴町西2-13-38JR高崎線 深谷駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可車通勤可週休2日障害者支援年齢不問新卒可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るうちリハ 籠原店の作業療法士求人（正職員）
土日休みの完全週休2日制✅年末年始休暇あり⭕賞与年2回✨車通勤可能🚗リハビリ特化型の半日型デイサービスで作業療法士募集🏠
- 給与
- 正職員 月給 254,976円 〜 288,907円
- 仕事内容
- デイサービスでのリハビリ業務をお任せします 【主な業務】 個別機能訓練の実施 運動プログラムの提案・指導 機能訓練計画書の作成・評価・記録業務 看護師や介護士とのチーム連携・情報共有 利用者さんとの会話・声かけなど、心のケアも大切にしています ※リハビリ件数：午前／午後各9名程度（リハビリ時間15分） ※送迎車：軽車両・ワンボックスカー（セレナ等） ※送迎エリア：深谷市、寄居町、熊谷市 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤可能性あり：法人内の運営施設 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・送迎 9:00 午前の部 バイタルチェック・個別リハビリ 12:00 清掃又は送迎 12:30 昼休憩 13:30 午後の部 バイタルチェック・個別リハビリ 16:35 送迎 17:00 記録業務・申し送り 17:30 退勤
- 応募要件
- ■普通自動車免許（AT限定可） ■作業療法士 ■臨床経験1年以上
- 住所
- 埼玉県熊谷市籠原南1-288JR高崎線 籠原駅 車3分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS かごはら教室の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【作業療法士】子どもと向き合える時間がたっぷり。一人ひとりと寄り添える！｜一緒に療育に携わりませんか？
―・エイミについて・―
私たちは埼玉県深谷市を拠点に「児童発達支援教室」「放課後等デイサービス」「生活介護施設」「高齢者向けデイサービス」「保育所訪問支援」といった福祉サービスを展開して21年になりました。―・エイミ支援スタイル【1日30回以上ほめる！】・―
私たちの教室では、行動分析学（ABA）をベースに、一人ひとりの特性に応じた療育を行っています。ABAは「ことば」「生活スキル」「集団行動」など、日常の中で必要な力を、小さな成功体験を積み重ねながら身につけていく支援方法です。子どもがなぜその行動をするのか？
どうすれば無理なく良い行動に変えていけるのか？
――そんなことを、スタッフ全員で考え、学びながら支援しています。
だからこそ、未経験でも「子どもが好き」「人の成長に関わりたい」という気持ちがあれば大丈夫。
マニュアルも研修もOJTも、ゼロからサポートします。
―・働きやすい環境を整えております！・―
★残業はほぼなし！子育てしながらでも働けます。お子様のスケジュールとの両立に困りません。弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。その為、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。会社説明会を随時おこなっております。お気軽にお問合せください
児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS かごはら教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
―・主な仕事内容・― 作業療法士としての専門的な知識・経験を活かし、 発達に特性のある2～6歳のお子さまを対象に、 個別および少人数での療育・支援を行います。 子どもの発達特性や課題に応じた個別・小集団支援 （遊び・運動・感覚遊び・日常生活動作・SSTなど） 作業療法の視点を取り入れた活動プログラムの実施、振り返り 保護者対応 （発達状況の共有や、関わり方に関する助言・相談対応） 支援記録の作成 （フォーマットがあるため、記録業務もスムーズです） チームミーティングへの参加、支援方針の共有 ※医療機関とは異なり、遊びや生活動作を通した継続的な支援ができる環境です ※従事すべき業務の変更なし ―・1日のスケジュール例・― 8:30 出勤／清掃・療育準備 8:45 ミーティング 9:00 午前の部 療育 12:00 休憩 13:00 午後の部 療育 16:00 ミーティング、記録記入、 事務作業、翌日の準備 17:30 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
―・試用期間・― 3ヶ月 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ―・固定残業代なし・― ―・資格手当（毎月支給）・― ・児童指導員：5,000円 ・社会福祉主事任用：5,000円 ・保育士：8,000円 ・教員免許：8,000円 ・社会福祉士：10,000円 ・作業療法士：15,000円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
―・諸手当・― ・住宅手当：上限15,000円(転居を伴う勤務) ・通勤手当：あり(車通勤含む) ・高速道路利用手当：あり(会社規定あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・資格取得支援制度（強度行動障害研修全額会社負担 ほか） ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期研修（行動分析・OJT） ・社内表彰制度 ・定期健康診断（年1回） ・ハラスメント相談窓口 ・育児休暇復帰支援 ・時短正社員制度 ＊当社は顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。
教育体制・研修
―・研修制度が充実！未経験でも安心・― ★ABAの基礎から実践まで学べる研修体制あり 当社では【応用行動分析学（ABA）】を取り入れ、「叱らない」療育を実践しています。 子どもたちの「できた！」を増やすために、褒めて伸ばす支援が特徴です。 未経験やブランクのある方でも、現場でしっかり学びながら成長できる環境◎ 実際に活躍中のスタッフからは「もっと早くABAを知っていれば…」という声も！ 保育や教育に関わったご経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ ★OJT＆月1回の社内勉強会（勤務時間内実施） ★外部研修の参加費補助あり ―・サポート体制もしっかり！スキルアップ可能！・― 資格取得支援制度あり（例：強度行動障害支援者養成研修など全額会社負担） 日々の行動を振り返る「パフォーマンス・フィードバック制度」 役割やスキルに応じた評価を行う「役割等級制度」も導入 相談しやすい環境づくりに注力！専用相談窓口あり 明確なキャリアパスを提示。「何ができれば評価されるのか」がわかります◎ 安心して学び、安心して働ける職場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？
休日
・完全週休2日制（日曜＋希望日1日） ・夏季休暇（4日間：7月～9月の希望日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率高／ほぼ100％） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出動後、お子さまの受け入れ準備を行います。 教室内の清掃や専用アプリでの出欠、教材を確認します。
ミーティング
スタッフ全員で朝のミーティングを行います。 ABA（行動分析学）を活用して、その日の戦略（活動内容や役割分担、子どもたちの様子）をチームで共有します。
療育（午前の部）
〇個別支援または少人数グループでの活動 → 一人ひとりに合わせたプログラムで、「できた！」を積み重ねます 〇運動・生活・言葉の力を育てる療育プログラム → サーキット運動、手指遊び、模倣あそび、集団あそび など 〇遊びの中にスモールステップの支援を取り入れています → 「楽しい」の中で自然にスキルアップ 〇保護者との連携も大切に → 降園時に短くフィードバック／必要に応じて相談も実施
休憩
休憩時間は基本的に 1時間しっかり確保。 支援の合間に、スタッフが交代で休憩を取れるように配慮しています。
療育（午後の部）
〇集団活動やコミュニケーション遊びを中心に実施 お友だちとの関わりやルールの理解を促進します 〇少人数グループでの活動 → 一人ひとりに合わせたプログラムで、「できた！」を積み重ねます 〇運動・生活・言葉の力を育てる療育プログラム → サーキット運動、手指遊び、模倣あそび、集団あそび など 〇遊びの中にスモールステップの支援を取り入れています → 「楽しい」の中で自然にスキルアップ 〇保護者との連携も大切に → 降園時に短くフィードバック／必要に応じて相談も実施
ミーティング、記録記入、事務作業、翌日の準備
〇ミーティング 「今日の支援で上手くいったところは？」「上手くいかなかったところは？」など本日の支援のフィードバックを行います。 〇記録記入 子どもたちの様子や支援内容を記録します。 〇事務作業 連絡帳の確認や資料作成など、支援を支える事務的な作業を行います。 〇翌日の準備 翌日のプログラムや教材の準備、環境整備を進めてスムーズな支援をサポートします。
退勤
片付けをしてお仕事終了です。お疲れ様でした。
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