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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ＜1日の流れ＞ 10:00～ 始業（カンファレンス・事務作業・レク準備など） 14:00～ 送迎(社用車で学校にお迎えに行きます) 15:00～ 療育(教室に到着。療育を開始します) 15:30～ おやつタイム、自由遊び ～18:00 送迎(各ご自宅まで児童を送迎します) 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：同市内の別事業所（2025年春オープン施設も含む）
- 応募要件
- 下記をどちらも満たす方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市大和3-3-14JR内房線 木更津駅から徒歩で10分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るらいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津の作業療法士求人（正職員）
増員募集◎研修充実のらいおんハートグループ＊土日休み＊鉄棒など遊びを取り入れたリハビリ中心の療育♪♪＜見学受付中！！＞
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 定員1日10名の小規模児童デイです。 現在2歳から12歳までのお子様が在籍しています。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
- 応募要件
- 作業療法士 ※学歴、経験不問
- 住所
- 千葉県木更津市幸町3-9-6JR内房線 木更津駅から徒歩で16分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
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訪問看護ステーションポノポノの作業療法士求人（正職員）
【訪問未経験でも安心！作業療法士が活躍できるサポート体制あり！！】残業ほぼなし♪駐車場あり♪嬉しい賞与あり♫
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 精神科訪問看護（利用者は精神疾患を持つ方のみ）、生活支援・傾聴・体調管理、記録・報告書作成など！！！ もちろん、リハビリ対応もお願いします！！！！！ 条件は、「臨床経験3年以上（分野不問）・精神科未経験OK」！！！！ ※研修・OJTあり。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ #新規オープン #オープン3年以内 業務内容変更：なし 転勤なし
- 応募要件
- ✓作業療法士資格必須 ✓自動車免許 ✓看護記録のソフトは、「カイポケ」を使用しています！ 使い慣れた方はもちろん、初めての方へも丁寧に親身に使い方の指導いたします♪ ※精神科訪問看護未経験の方も大歓迎！ ブランク、学歴不問です！ 訪問看護の利用者様へ、寄り添った支援や気配りができる方ならしっかりと働けます！
- 住所
- 千葉県君津市中野1丁目8-18JR内房線 君津駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり年間休日120日以上
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユーイオンモール木更津の作業療法士求人（契約職員）
スライドギャラリー
【週休3日制選択可能】ウィズ・ユーイオンモール木更津で作業療法士（契約社員）を募集しています！
- 要件を満たす方でしたらご応募いただけます。お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、活躍できる職場となっています。
- 日曜＋他2日休みの週休2日制のため、仕事のオンオフの切り替えがしっかりできます。
- 各種社会保険完備で、安定した生活を送りながら仕事に励むことができる環境です。
- 2022年7月オープンのため、きれいな環境で気持ちよく子どもたちの支援に取り組めます。
★デジタル化
HUGシステムの導入でスマホ・Ipadで記録・日報が入力できてしまう為、煩雑な業務などはありません。
★公認指導員
公認制度 児童指導員・保育士向け教育研修
ADC協同組合に加盟しているので教育研修を受講して公認指導員として登録が可能。
★設備の充実
イオンモール内のテナント出店のため広めに設計おり運動遊びもできます。
イオンモール内でお買い物体験等も経験できます。
★ワークライフバランス
残業月平均に3~5時間
持ち帰り業務なし
★働き方
希望休毎月2日間まで提出可能
有給は半休単位で取得可能
リフレッシュ休暇（導入予定）
★キャリアアップ制度
保育士・児童発達支援管理責任者等の資格取得を法人が認めた職員に積極的に受講させます。
★請求業務・行政対応
煩雑な請求業務は本部が行う為ありません。
行政の変更届等も法人で行う為ありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートをお願いいたします 免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用 定員10名
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・資格手当 50,000円 ・送迎手当 20,000円 ・処遇改善 20,000円 ・固定残業 30,000円（20時間相当・超過分は法定通り支給） ※賃金は経験や資格により決定します。 ・通勤手当：実費 月額10,000円（上限） ・契約期間1年間（更新可能）
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤 送迎開始
児童発達支援のお子様をお迎えに行きます。
掃除・前日の仕事やり残しなど
出勤したらみんなで掃除・前日出来なかった仕事があれば朝1行います。
来所 朝の会
順次来所してから朝の会を行います。
午前活動
個別課題・集団活動行います。
休憩
交代交代で1時間休憩します。
送迎開始
放課後等デイサービスのお子様を迎えに行きます。
児童発達支援送迎開始
サービス提供が終了してご自宅、園等へ送迎します。
個別課題
宿題、プログラミングなどお子様の課題に合わせて活動します。
集団活動
小学生が全員揃ったら集団活動します。
帰りの会 送迎開始
帰りの会をしてから送迎開始
日報・個別記録
個別記録をHUGシステムを使って入力します。
終礼 退勤
最後にミーティングを行い1日終了です。 残業は月に3~5時間程度です。 翌日でいい仕事は翌日に行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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