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同じ市区町村の求人をもっと見る認知症対応型通所介護 一花の機能訓練員求人
勤務日数相談OK◎残業ほぼなし♪無理なくゆとりを持って働ける環境が整っています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ・集団体操やレクリエーション(手工芸・作品作りなど) ・外出支援(散歩など) 雇用期間の定めあり(1年更新)
- 応募要件
- 作業療法士・理学療法士
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積3丁目10番11号の2大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス車通勤可週休2日
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCLASWELL吹田【2026年05月01日オープン予定】の作業療法士求人
【吹田市】2026年5月1日オープン/作業療法士(OT)/正社員/想定年収420万~483万/月給30万~34.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での作業療法士(OT)業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人本部及び、法人が運営する全国の事業所)
- 応募要件
- 【資格】 ・作業療法士(OT) 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中3丁目22−5岸辺駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスでの機能訓練員 ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・機能訓練メニューの考案 ・機能訓練実施時の介助、指導 ・個別機能訓練の実施 ・他職員への機能訓練内容の指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価、モニタリング ・送迎業務(AT限定可能) ※普通乗用車や軽自動車を使用 ※しっかりと時間をかけて、既存スタッフが同乗し、業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします。 ※ハイエース、バンのような大きさの運転はございません。 ・その他 付随する業務など (入浴介助や食事介助など介護職員としての業務もあり。) 例)1日の仕事の流れ 朝礼 送迎 入浴介助or機能訓練 食事介助 機能訓練 送迎 掃除 夕礼 ※上記の流れが基本ですが、利用者の見守りや書類作成、 新規利用者様活動などと随時行う流れです。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・作業療法士 ・普通自動車免許
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中3-5-22京都線 岸辺駅から徒歩で12分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
☆笑顔で生活を続けていただくために、一緒にサポートしていきましょう!
ご利用者さまも毎日15名を超えにぎわっています。
ご利用の皆様に在宅生活を続けていただくためにも、専門的な機能訓練の指導を取り入れていきたいと考えています。
デイサービスでの勤務経験のない方でも多職種で相談しながら進めていきますので、未経験でもOKです
一緒に盛り上げていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスですので訪問は一切ありません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 222,000円 資格手当 15,000円 皆勤手当 5,000円 家族手当 10,000円(扶養されるお子様がいる場合) 通勤交通費 全額支給 賞与年2回(次年度より支給)
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
休日
年間休日105日
応募要件
作業療法士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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