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NEW<作業療法士>選べるキャリアプラン!時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎年間休日120日の訪問リハビリテーション(正社員)【千葉市若葉区千城台北】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日:4-6件(1件あたり30分から90分が目安となります。) ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 ☆時短の場合☆ 勤務に時間によって異なりますが、1日の訪問件数は4件前後となります。 インセンティブ制度も時短正社員向けの目標を設けています♪ 【疾患層】 終末期、急性期、精神疾患、小児など様々な疾患層を前向きに受け入れしています。 小児分野に関しては、未経験から入職されているクルーも多く在籍しています。 最初はこれまで関わりのない分野に対する不安が大きいかと思いますが、慣れている先輩の訪問に同行したり、自身の訪問に先輩が同行することも可能なので、幅広い疾患を働きながら学ぶことができます。 小児以外の苦手な疾患に関しても、お気軽に相談ください◎ 同じ職種で同行調整を行ったり、看護職員の訪問に同行して少しずつ慣れていただきますので、安心して訪問リハビリに挑戦いただけます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。) ◎直行直帰可能!! ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます! ☆スタッフの在籍人数☆(2024年1月時点) 看護職員 :95名 理学療法士:113名 作業療法士:46名 言語聴覚士:17名 ☆平均年齢☆ 看護職員 :33歳 理学療法士:32歳 作業療法士:35歳 言語聴覚士:37歳 ・業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆作業療法士資格 ◆自動車運転免許(運転に不安のある方はご相談ください!)
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北2丁目15−7千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 千城台北駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール2号線 小倉台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可年間休日120日以上年齢不問年収500万円以上可能週休2日
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ケアを楽しく!! ケアで輝きましょう!!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆ 職種:作業療法士(OT) ( 常勤 ) 事業所: 医療法人社団 ひまわり全人医会 附属 若松町ひまわりクリニック ◆ 仕事の内容: 本募集は、ジョブメドレーの作業療法士(OT)の当院公式募集となります。[ver3_202409最新版] ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 コア業務は作業療法学領域全般。 コア業務と周辺業務を合わせた職位です。 ◆ 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 ◆ 他の重要応募条件: 禁煙。 ◆ 業務内容: ケア業務全般を基本として、下記に示します。 基本実務の6本柱です。 1、全職共通業務、2、患者対応・問診、電話対応。3、デイケア(全般、精神科、小児科)(プログラム作成を含む。)、4、心理検査補助、5、訪問ケア補助、6、予防接種や健診/検診の補助、 全職種共通業務は、電話対応、窓口対応、美化作業・清掃・整理整頓・ゴミ出シ、買い物、等。 ◆◆ 精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。 ◆◆ 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ※就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- ◆◆ 作業療法士必須 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 作業療法士の募集。 木曜日か日曜日に面接をしておりますので、応募時点で、希望日をいくつか挙げて下さい。 ◆◆ 精神科が苦手、認知症が苦手、小児/児童ケアが未経験、デイケア経験が少ない、訪問ケア未経験、等の方でも、技術指導があるので大丈夫です。院内業務専従希望等、苦手や逆の強みや希望については、業務調整を可能な限り検討致しますので、必ずご応募時にお申し出下さい。 ◆◆ 常勤換算で、満3年以上のOTとして職務経験を要します。 ◆◆ 入職応募者は、一次面接の後、内々定があった場合、勤務見学をして頂くことができますのご相談下さい。入職ではありませんのでお気軽にお申し出下さい。 ◆◆ 児童発達支援、小児デイケアのプログラム作成に優位な能力が認められる場合、経験に応じて専門手当1-3万円を付与します。 ◆◆ 退勤時刻は応相談です。希望時刻を教えて下さい。早退扱いとなりますが、希望時刻が可能となるように業務調整を致します。 ◆◆ 将来的に、シフト制を導入するようになった場合は、木曜日等の出勤の場合も生じますが、その場合も週2休換算にてお休みを取って頂きます。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町545-6JR総武本線 都賀駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人通所リハ・デイケア週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
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土日はお休み♪リハビリ特化型のデイサービスです。当施設で作業療法士の資格を活かしたお仕事しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設での機能訓練指導員業務 ・リハビリ、運動メニューの提供、指導 ・機能訓練のメニュー、プランの作成
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県四街道市下志津新田2541-3JR 四街道駅より県道66号を船橋方面へ徒歩13分 千葉内陸バス 八幡神社バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス車通勤可新卒可
昇給・賞与支給◎研修制度あり♪土日祝休み☆オンオフのメリハリをつけて働けます!
- 千葉市若葉区にある「ふくろう訪問看護ステーション」は、地域の方々の療養生活を支援しています。当事業所では正社員の作業療法士を募集中です。
- 資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方も活躍できます。
- 研修制度や資格取得支援などの教育体制が整っており、働きながらスキルアップを目指せる環境も整っています。
- 土日祝休みで年間休日は120日以上取得できるため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 作業療法士として私たちと一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問エリアは若葉区千城台~四街道市下志津周辺となります。 原則、社用車で訪問していただきます。 ・健康管理 ・評価(身体測定、体力測定) ・日常の動作訓練 ・環境整備 ・福祉用具の選定 ※1日あたりの訪問件数は5~6件(1件30~60分) ※個人宅、施設訪問あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 215,000円~ ・資格手当 25,000円 ・職務手当 20,000円 ・住宅手当 30,000円 ・交通費 5,000円(一律支給) ※公共交通機関使用時は別途社内規定あり 扶養手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績により支給、前年度実績年2回) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
土日祝 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(6月~8月間に3日) 年末年始休暇(12/29~1/2) 有給休暇(法定通り付与) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
加算対応
ふくろう訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
これまでクリニックや総合病院、老人ホームなど、看護師としてさまざまな働き方をしてきました。引退が見えてきた時に、自分の性格に合っていると感じた訪問看護の仕事をもう一度したいと思ったんです。 転職を決意したものの、年齢を理由に断れることもあった中、面接で出会った(当社の代表)武川さんにハッキリと『年齢は関係ない。やる気だよ。』と言われました。 さらに、面接での武川さんと野﨑さんの雰囲気がとても柔らかくて、『最後は絶対にここで働きたい!』と強く思いました。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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