誠実で、努力家の作業療法士さんを募集しています！！
サポート力にも自信があります！！
今の職場の人間関係に疲れた方にもおススメの職場です。

●地域に愛される事業所を目指しましょう！
1号店のウィズ・ユー羽曳が丘を2022年5月にオープニンし、たくさんの方に支えられウィズ・ユー白鳥をオープンしました！
意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！
新しいチャレンジもしっかりサポートします！

●ウィズ・ユーはスキルアップできる環境が整ってます！
こんなことに困ったことありませんか？
　・こどもにあった支援ができてるの？
　・もっと、支援方法がないの？
　・日々の支援を考えるのが大変・・・

全国で約300施設が運営するグループのなかで、たくさんの現場でのお悩み事の事例を伺いました。
“支援の相談先 / 支援方法の確認 / 遊び提案 など” があれば助かる！
みなさまの声を大切にし、従業員のみなさまのスキルアップできる環境を準備しています！
あとは、ご自身のものにしてください！！
1."愛着障がい"に着目し、対応マニュアルを準備しています。
お子様のご相談も相談シートを用いて、大学教授からアドバイスをして頂けます！実は、ウィズ・ユーで働かれる方は
すごく興味をもってくれてます！

2.今年8月に専門職の方と共同開発で“ブレンバランスアプリ”を開発しました。アプリでは、お子様の特徴を分析し、お子様にあったエクササイズが動画提供されます！職員さんがエクササイズの目的を理解して支援に取り組める仕組み作りをしています。

3.レクレーション本や自立支援教材をまとめています。
毎日、活動を考えるのは大変・・・かといって、同じことをやるもの・・・
10分程度の活動（個別、集団）に悩んだ時、少し役に立ちますよ♪

すべては、「お子さまが主役となり、自発的に活動できるようにできるようにサポートします」ウィズ・ユーのモットーを実現させる環境づくりをし、従業員のみなさまにご活躍していただきたいと心から願っています！

充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。
あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか？
「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」というウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています！

〇働きやすい環境を整えています
　・1日の労働時間7.5時間！！
　・残業ほぼなし！！メリハリつけて働けます！
　・有給休暇は100％取得（消化）推奨！
　・昇給＆賞与あり！日頃の頑張りはしっかり還元します！
　・お誕生日休暇あり！誕生日月に好きな日程で1日休暇付与します！
　・駅チカ・好アクセス！

〇こんな悩みがある方、是非ご応募下さい！
　・在職中で自分のやりたい療育やイベントなどが出来ていない。
　・残業が多く自分の時間が作れない。
　・上司、上長である管理者に疲れてしまった。
　・今の職場が狭く、すごく働きづらい。
　・他人を尊重できない人がいる。

通所してくださる子供さん達、保護者はもちろん、従業員の皆さんにも安心して
働ける環境を整備し、利用者様の未来を託して頂ける日本一の事業所を目指しています。

・近鉄古市駅から徒歩4～5分の好アクセス！
・昇給＆賞与あり！
・日頃の頑張りはしっかり還元します！
　
体をやすめること、家庭との両立・プライベートの充実は仕事をする上でとても重要です。
オン・オフをしっかりとしメリハリのある働き方に取り組んでいるのでほぼ残業なく終われることがほとんどです♪

お気軽にご来所くださいませ。