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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 428,572円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションのスタッフとして利用者さまのお宅に訪問 医師の指示(指示書)に従いリハビリ業務をおこないます(平均5~6件/日)
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 62歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-19-12東武東上線 朝霞駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
場所が近い求人
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NEW【必ず貰える入社支度金3万円!】臨床経験3年以上380,000円~!ジェネラリストとして地域で活躍する作業療法士を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務(チームの仕事) ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く) ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用!!
- 住所
- 東京都練馬区南大泉3-29-15西武池袋線 保谷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
訪問看護ステーション メドパー練馬営業所の作業療法士求人
NEW【2年目モデル年収400万円以上~!長期休暇取得OK!(最大10日間)/土日固定休み/住宅手当あり/フレックス制】未経験OK!作業療法士を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件(総訪問時間240分~300分) ・訪問手段:電動自転車(社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用) ・訪問エリア:西東京市およびその周辺 ・使用ツール:カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層:がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※医療保険:介護保険=3:7 ■1日の流れ(例) 8:30:出勤 9:00 :移動 9:15~12:00 :訪問3~4件程度 休憩 13:00~17:00:訪問3~5件程度 17:00:帰社、事務作業、カンファレンス 17:30:退勤 ■訪問リハビリ未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます! 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします!
- 住所
- 東京都練馬区東京都練馬区西大泉5-32-23西武池袋線 保谷駅から徒歩で17分(バス10分)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
【保谷】あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか?頑張り次第で550万円以上も可能。
基本給38万円 その他手当あり
<各種手当>
・インセンティブ手当
・時間外手当
・家賃手当(対象者要問い合せ)
・引越し手当(対象者要問い合わせ)
・通勤手当(全額相当支給)
土日祝日がお休みです。
スケジュールも組みやすい定休制です。
夏季休暇
冬期休暇
特別休暇
【残業】
月平均5時間程度想定
残業はほとんどありません。
残業を減らす工夫をぜひ問い合せください。
【訪問範囲】
事業所からおおよそ半径6km
訪問手段は軽自動車(AT)です。
バックモニターやナビも設置されているので安心。
雨の日も寒い日も車なので心配なし!
【応募後のプロセス】
面接→選考→合否通知
入社日は相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問件数】 ・1日5件~6件の訪問でのリハビリ 会社の軽自動車(AT)で利用者宅で訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りをしているため未経験でも安心です。 【利用者特徴】 ・65歳以上の高齢者様 主には65歳以上の介護保険所有者が訪問リハビリの対象です。 基礎疾患をお持ちの利用者様の在宅生活に「安心」と「安全」を提供します。 【事業所】 東京と埼玉に多店舗展開をしています。 今後も事業拡大のため、自分の好きな地域に事業所を構えていくことも可能です。 場合によっては独立を目指し自分の地元に事業所を構えたい、という方も歓迎します。 【手当】 ・頑張った分がしっかり支給! ・充実の手当 交通費手当はもちろん、インセンティブ手当、時間外手当などがございます。 働き方によっては40万/月を超えて行くことも可能です。 面接時に最低保障金額の提示と、手当詳細はご説明可能ですのでぜひご確認ください。 【研修】 ・確立した充実の研修プラン! 研修では座学、同行訪問を行い着実に慣れていただきます。 その中でどんどん訪問をこなしで稼いでいきたい方、 ゆっくりと自分のペースでじっくり働いて行きたい方など、 自分にあった働き方をご提案ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・賞与あり(年2回:7月・12月) ・昇給あり ・試用期間2~3ヶ月(条件変更なし) <給与実例> ・30才 年収5,800,000円程度(賞与・手当含む) 【手当等】 ・インセンティブ ・家賃補助手当(3万円:詳細問い合わせ) ・引越し補助(15万円:詳細問い合わせ) ・時間外手当 ・通勤手当(全額相当支給) スマホ・軽自動車貸与(通勤や買い物利用は要相談) 希望により自家用車で訪問する場合は車両借り上げ代の支払いがあります。 (社用車訪問の事業所に限る) 臨床経験5年ほど、在宅経験をお持ちの方を想定しています。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続7年以上) 定年制あり(一律63歳) 再雇用制度あり(上限75歳) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤相談可
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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