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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- お客様の「生涯活躍」が実現できるように、日常生活に必要となる機能維持、機能回復、日常動作のアセスメント、個別リハビリの実施等を行っていただきます。
- 応募要件
- 資格:作業療法士 経験:機能訓練経験が2年以上ある方
- 住所
- 東京都足立区東和1-17-26東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野〜取手) 亀有駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 病院では、多くの患者様と限られた時間で向き合う日々。 訪問看護でも、医療処置が中心となる場面は少なくありません。 しかし、東京療育家族支援センターでは違います。 一人の子どもに、深く、長く関わる。 その子の「今日」だけでなく、「これからの人生」に寄り添う支援を行います。 作業療法の本質である「生活の再構築」を、 制度や時間に縛られず、本気で追求できる環境です。 ※訪問エリアあり ※将来的に管理者業務をお願いする可能性あり ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 東京都北区赤羽2-47-2東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で5分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
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児童デイサービス ラウレア adachi【2026年06月オープン予定】の作業療法士求人
NEW2026年6月、東京都足立区にNEWOPEN予定! 作業療法士|休日120日以上☆残業なし☆メリハリをつけて働く放デイです!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 〖 募集内容 〗 仕事内容 #≪作業療法士のお仕事≫ ・子どもの能力を最大限に引き出し、運動機能の向上を促し、今後の日常生活が過ごしやすいよう支援する ・運動療法や感覚統合療法、ABA(応用行動分析)を用いたプログラムの立案や支援 ・保護者様からの要望をもとに施設内だけでなく、親御様の生活にも合わせたホームセラピーの提案及び、支援 ・運動機能面に対してのスタッフへの支援方法のアドバイス
- 応募要件
- 作業療法士免許 必須 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
「その人らしい生活」を支えるOT募集!デイサービスでスキルを活かしませんか?【作業療法士/正社員】
マニュアル通りのリハビリではなく、趣味活動や調理レクなどの生活に密着したリハビリも考案・実施できる環境です。
あなたの専門性を存分に発揮し、利用者さんと深く関わる仕事ができます。
また、夜勤なし・日勤のみの勤務です。
残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働けます。
仕事と家庭、趣味など、ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりの環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
東京都足立区の介護福祉施設、「ベストケア・デイサービスセンター足立六町」で機能訓練指導員(正社員)を募集。 利用者さんの「生きがい」を創造するリハビリをお任せします。 ≪主なお仕事内容≫ ◆機能訓練指導、介護業務・書類作成 ◆掃除等の日常業務 ◆送迎・添乗業務※相談可 ≪ここがポイント♪≫ ★日曜定休 ★年休120日以上 ★日勤のみ ★残業少なめ ★作業療法士の資格をお持ちであれば、介護施設での実務未経験の方も大歓迎♪ 東証プライム上場企業のグループ会社として、安定就業が叶いますよ♪ ご応募お待ちしております! ※業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ●時間外手当:固定残業制ではありません。残業が発生した場合は、1分単位で手当を支給します。 ●通勤手当:公共交通機関の場合は全額支給 ●試用期間:3ヶ月(同条件) 【嬉しい補助手当】 子育て介護手当(18歳未満):3,000円/人、要介護者合わせて3名まで※賞与時に纏めて支給
待遇
健康診断、育児・介護休暇、看護休暇、育児介護短時間勤務・時差出勤、資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度、研修制度、スタッフ紹介制度、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔見舞金制度、子育て介護手当、病後児保育手当、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
教育体制・研修
当施設では、あなたのスキルアップとキャリア形成を全力でサポートします。 【未経験者も安心の研修制度】 ●エルダー制度、ウェルカムサポート制度:入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。ブランクのある方や未経験の方も、安心して仕事に慣れていくことができます。 ●全社員共通研修:介護の基本から、接遇マナーまで、全員が共通のスキルを身につけられます。 【キャリアアップを支援する研修】 ●職種別研修:専門職としての知識や技術を深めるための研修を定期的に実施。 ●管理者向け研修:将来的にチームを率いる立場を目指す方には、マネジメントスキルを学べる研修をご用意しています。 あなたの「もっと学びたい」「キャリアアップしたい」という気持ちを、会社全体で応援します。
休日
年間休日122日 週休2日制(日曜定休+他1日シフト休) プライベートの時間もたっぷり確保できます。
長期休暇・特別休暇
●有給休暇(法定通り) ●産休・育休制度(取得率ほぼ100%) ●夏季休暇(2日)あり ●年始休暇(1/1~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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