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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 介護施設にて、ご利用者様へ作業療法業務全般を行っています。 【お仕事内容】 ・作業療法の提供 ・記録、評価および評価表の作成 ・その他ADLへの介入 ～1日の流れ～※例 8:30～ 朝の申し送り 9:00～ 物品準備、打ち合わせ、評価表作成など 10:00～ バイタル確認、順次個別リハビリテーション提供 （筋トレ・脳トレプリント・塗り絵等の提供） 11:00～ 昼休憩（利用者様はケアスタッフ主体の体操、音楽療法士による音楽活動を実施） 12:00～ 食事介助および評価 13:00～ 個別リハビリテーション（屋外歩行・制作活動・おやつ作りなど） 14:00～ 集団活動（書道・フラワーアレンジメント・合奏・レクリエーション活動の様子観察・評価・記録） 15:00～ おやつ配膳・下膳 15:45～ 夕方の体操 16:00～ 評価表作成、物品準備、カルテ記録 16:30～ 掃除 17:00～ 夕方の申し送り 17:30 勤務終了 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格 専修学校以上 59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） 経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬1258JR川越線 指扇駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス大宮三橋教室の指導員求人
【さいたま市大宮区三橋一丁目】作業療法士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋一丁目1199番地ニューシャトル 大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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コンパスウォーク西上小町の作業療法士求人
【さいたま市大宮区上小町】 年間休日120日以上◎土日休み・残業少なめ◎働く環境充実完♪作業療法士の資格を生かして、1日型リハビリデイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- リハビリ業務（個別の機能訓練） 送迎業務（ミニバン車での送迎） 書類業務（エクセル、ソフトへの入力） その他
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※デイサービス未経験やブランクのある方も可能 ※年齢不問（定年なし）
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町264-1JR大宮駅から徒歩18分（大宮駅から1.8km） ※バス通勤可
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上年齢不問新卒可
ゆめの園りあん中野林ショートステイ事業所の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
福利厚生や資格支援制度が充実◎ショートステイ事業所で作業療法士として働きませんか？
- 「ゆめの園りあん中野林ショートステイ事業所」は、社会福祉法人ハッピーネットが運営している事業所です。
- 「気軽に・身近に・親身に」を心がけ、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートを行っています。
- 資格支援制度が充実していますので、モチベーションを高く仕事に取り組んでいただけます。
- 年間休日は119日しっかりと確保◎お仕事とプライベートの両立がしやすく、ゆとりを持って働ける環境です。
- 産休・育休・介護休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く活躍できる職場です。
当事業所で作業療法士として活躍しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 利用者へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。 ・機能訓練プログラムの調整等。 ・利用者へ機能訓練・評価。etc...
診療科目・
給与
給与の備考
※基本給は経験年数・年齢により異なります ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当を含む金額です。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT)、15,000円(柔道整復師) ■職責手当 1,000~90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 試用期間なし 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
休日
・4・6・9・11月:9日休 ・1・3・5・7・8・10・12月:10日休 ■年間休日119日 ■2022年度 平均休日取得実績125日
長期休暇・特別休暇
■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★
応募要件
作業療法士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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求人内容について質問をすることはできますか？
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